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    主管SOS:EAP技術在管理上的運用、CAP簡易色彩分析心理學、NAP簡易九型分析心理學、HAP簡易筆跡分析心理學、SAP簡易星座分析心理學、用人心理學實務、員工關系心理學實務、自我領導――非領導的領導力、幸福領導力、薪酬心理學實務 授課風格: 將體驗學習、心理訓練融內容深度、消化速度于一體 將領導技術、行為訓練融管理思維、……
  • 邀請費用:
    0元/天(參考價格)
NAP簡易九型分析心理學

2019-07-04 更新 310次瀏覽

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  • 所屬領域
    職業素養 > 陽光心態
  • 適合行業
    銀行證券行業 教育培訓行業 通信行業
  • 課程背景
  • 課程目標
  • 課程時長
    一天
  • 適合對象
    管理者,HR
  • 課程大綱

    一、NAP簡易九型分析心理學基礎模型及理論體系

    1、NAP簡易九型分析心理學入門測試

    2、NAP簡易九型分析心理學的1、0、-1模型

    3、NAP簡易九型分析心理學理論體系

    二、NAP簡易九型分析心理學的基礎分析技術

    1、一型人(改革者)基本技術分析與應用實踐

    2、二型人(助人者)基本技術分析與應用實踐

    3、三型人(成就者)基本技術分析與應用實踐

    4、四型人(自我者)基本技術分析與應用實踐

    5、五型人(觀察者)基本技術分析與應用實踐

    6、六型人(忠誠者)基本技術分析與應用實踐

    7、七型者(樂觀者)基本技術分析與應用實踐

    8、八型人(挑戰者)基本技術分析與應用實踐

    9、九型人(和平者)基本技術分析與應用實踐

    三、NAP簡易九型分析心理學的核心分析技術

    1、一型人(改革者)如何達成物質與精神技術與應用實踐

    2、二型人(助人者)如何達成物質與精神技術與應用實踐

    3、三型人(成就者)如何達成物質與精神技術與應用實踐

    4、四型人(自我者)如何達成物質與精神技術與應用實踐

    5、五型人(觀察者)如何達成物質與精神技術與應用實踐

    6、六型人(忠誠者)如何達成物質與精神技術與應用實踐

    7、七型者(樂觀者)如何達成物質與精神技術與應用實踐

    8、八型人(挑戰者)如何達成物質與精神技術與應用實踐

    9、九型人(和平者)如何達成物質與精神技術與應用實踐

    四、NAP簡易九型分析心理學的典型實戰應用

    1、NAP簡易九型分析心理學在團隊管理中的實戰應用

    五、個人案例及輔導

    1、NAP簡易九型分析心理學學員個人案例及輔導

    六、課程回顧及要點小結


    課程標簽:職業素養、陽光心態

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