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（一）職業(yè)化的內(nèi)涵

       （1）職業(yè)化的定義；

       （2）我們對職業(yè)化的態(tài)度；
　　（3）我們哪里不夠職業(yè)化。

（二）職業(yè)化的基本條件

 （1）基本的工作技能

 （2）基本的工作素養(yǎng)

 （3）基本的培訓教育

 （4）基本的信息收集

 （5）基本的見習考察

 （6）基本的制度優(yōu)化   

（三）職業(yè)化的外在表現(xiàn)

 （1）注意衣著談吐

 （2）注意溝通技巧

 （3）注意效率方法

 （4）簡歷CIS（企業(yè)識別系統(tǒng)）；

（四）職業(yè)化的內(nèi)在表現(xiàn)

      （1）“不用心”的表現(xiàn)；

      （2）加強自我認知；

      （3）只做“口頭要求”

      （4）建立防錯機制

（五）職業(yè)化的傳承法則

      （1）品牌信譽只有一次機會；

      （2）決策層的“誤區(qū)”；

      （3）“上行下效”的職業(yè)化；

      （4）職業(yè)化建設(shè)的有效方案；

【備注】：本課程大綱為初步方案，在培訓前，會與企業(yè)做進一步溝通，調(diào)整為最符合企業(yè)實際情況的個性化課程。

課程標簽：培育基層課程