2019-11-19 更新 456次瀏覽
執行心態訓練:
結果思維;百分百責任思維;執行精神;
執行工具導入:
現代管理的三大入口;節點控制;重要緊急事項管控;執行力系統
?執行之道:商業的本質是結果交換,企業中必須樹立一面旗幟“請給我結果”
?執行之道:結果的價值不是自己說的,而是由客戶決定的。必須把團隊的思想統一到為客戶創造價值下來
?執行之道:員工行為的最大動力來源于對自己的“百分百責任”
?執行之道:改變人的行為不是依靠道理,而是依靠感覺和習慣,上級必須給下級傳遞“正確”的感覺
?執行之道:工具(制度)無所謂好壞,重要的是制度設計與運用的“機制”
?執行之道:責任的背后是利益。員工最大的個人利益是個人成長。如果不能幫助員工成長,那員工就只能對你有物質要求。文化上,個人成長高于一
講師背景:
實戰派企業管理咨詢專家,中國培訓師大聯盟首席顧問/高級合伙人,深圳問鼎咨詢公司資深培訓師,中國市場學會中國市場總監業務資格培訓導師,全國幾十家培訓公司特邀講師。
授課風格:
姬老師的課程幽默風趣,互動性強,以其高水準的專業水平和獨具魅力的親和力,透過案例分析、疑難解答和針對性的講解以生動活潑的授課方式帶領學員全情投入,使學員在各自領域實現突破,得到全面提升,姬濤老師的培訓課程贏得了社會各界的高度贊譽,產生轟動效應……
課程標簽:通用管理、執行力