不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 稅務(wù)管理 成本管理 預(yù)算管理 非財(cái)管理 經(jīng)濟(jì)法 稅法 投資理財(cái) 財(cái)務(wù)審計(jì)
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門(mén) 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 半天 一天 兩天 三天 四天 五天 六天 七天 八天 九天 十天 十天以上
2017年10月,財(cái)政部下發(fā)財(cái)會(huì)[2017]24號(hào)《關(guān)于印發(fā)<管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引第100號(hào)—戰(zhàn)略管理>等22項(xiàng)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引的通知》,把管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)上升到國(guó)家戰(zhàn)略層面,明確提出了“十三五”時(shí)期推進(jìn)管理會(huì)計(jì)廣泛應(yīng)用的具體措施,企業(yè)在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期內(nèi)以財(cái)務(wù)為導(dǎo)向的管理水平全面提升已經(jīng)迫在眉睫。 然而,現(xiàn)今多數(shù)企業(yè)的財(cái)務(wù)人員無(wú)法突破傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)視野,不知如何從企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的角度去審視財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)問(wèn)題,也就無(wú)法實(shí)現(xiàn)從“核算財(cái)務(wù)”向“業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)”及“戰(zhàn)略財(cái)務(wù)”的轉(zhuǎn)型。 麥肯西公司最近的一項(xiàng)調(diào)查表明,目前企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)用于業(yè)務(wù)處理的時(shí)間為60%,只有不到10%的時(shí)間用于決策支持,而世界級(jí)企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)用于決策支持的時(shí)間已達(dá)50%。 如何實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)向價(jià)值創(chuàng)造環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移,如何通過(guò)預(yù)算管理、風(fēng)險(xiǎn)控制及財(cái)務(wù)管控等管理理……
2018注定是一個(gè)稅制改革豐收年,從國(guó)地稅合并,到降低增值稅稅率、統(tǒng)一小規(guī)模納稅人標(biāo)準(zhǔn)、退還部分行業(yè)增值稅留抵稅額,再到企業(yè)所得稅將外購(gòu)設(shè)備直接扣除標(biāo)準(zhǔn)提升到500萬(wàn)元、職工教育經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一提升為8%、優(yōu)化稅前扣除憑證管理規(guī)定,以及8月31日全國(guó)人大修訂《個(gè)人所得稅法》,2019年起將社保移交給稅務(wù)局征管等等,新政一個(gè)接著一個(gè),讓企業(yè)財(cái)稅工作人員應(yīng)接不暇。 這些改革既給納稅人降低了稅負(fù),減輕了負(fù)擔(dān),同時(shí)又給納稅人增加了新的、更大的納稅風(fēng)險(xiǎn)。 如何取其利、去其弊,這是本次課程想要達(dá)到的目標(biāo)。
2018年8月31日全國(guó)人大常委會(huì)審議通過(guò)新個(gè)人所得稅法,10月20日《個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除暫行辦法(征求意見(jiàn)稿)》、《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例(修訂草案征求意見(jiàn)稿)》正式公布,面向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn),從而使得一些具體的計(jì)算和征管規(guī)定逐步浮出水面。使個(gè)人應(yīng)稅收入在減除基本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,再享有教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等6項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除,進(jìn)一步減輕群眾稅收負(fù)擔(dān),增加居民實(shí)際收入、增強(qiáng)消費(fèi)能力。另外,國(guó)務(wù)院決定抓緊研究適當(dāng)降低社保費(fèi)率,確保總體上不增加企業(yè)負(fù)擔(dān),以激發(fā)市場(chǎng)活力,引導(dǎo)社會(huì)預(yù)期向好。 ? 2018年 3月 21日,中央印發(fā)《深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革方案》,明確提出:將各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)部門(mén)統(tǒng)一征收。2018年7月20號(hào),國(guó)務(wù)院和中央辦公廳印發(fā)《國(guó)稅地稅征管體制改革方案》,明確從2019年1……
???近年來(lái),隨著《企業(yè)產(chǎn)品成本核算制度(試行)》、《增值稅會(huì)計(jì)處理規(guī)定》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第14號(hào)——收入》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第16號(hào)——政府補(bǔ)助》等文件的發(fā)布,2018年6月15日財(cái)政部又發(fā)布了《關(guān)于修訂印發(fā)2018年度一般企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表格式的通知》(〔2018〕15號(hào)文件),再一次修訂了一般企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的格式。上述準(zhǔn)則及制度的陸續(xù)出臺(tái)對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作必將產(chǎn)生系統(tǒng)和深入的影響。本課程將結(jié)合大量實(shí)際案例對(duì)新準(zhǔn)則改革后的制造業(yè)會(huì)計(jì)核算全流程中的重點(diǎn)與難點(diǎn)業(yè)務(wù)給出通俗易懂的解讀。 本課程對(duì)制造業(yè)“賬戶設(shè)置”、“貨幣資金”、“債權(quán)債務(wù)”、“存貨”、“薪酬福利”、“期間費(fèi)用”、“營(yíng)業(yè)收入”、“成本核算”、“稅費(fèi)計(jì)算”、“損益結(jié)轉(zhuǎn)”、“利潤(rùn)分配”和“財(cái)務(wù)報(bào)表編制”等制造企業(yè)全業(yè)務(wù)流程的會(huì)計(jì)核算……
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的空前加劇,國(guó)內(nèi)企業(yè)將面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。作為職業(yè)經(jīng)理人不但要有敏銳的市場(chǎng)洞察力,過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)、優(yōu)秀的管理水平,必備的財(cái)務(wù)知識(shí)成為管理工具中不可或缺的一部分。本課程將借鑒經(jīng)典的財(cái)務(wù)管理理論體系,結(jié)合我國(guó)自身的特點(diǎn),重點(diǎn)講述管理控制的原理、原則等,使學(xué)員能夠建立起財(cái)務(wù)管理的知識(shí)框架,更好的掌握在企業(yè)管理中利用財(cái)務(wù)工具控制工作的量與度的關(guān)系。
1、如何測(cè)算和確定公司未來(lái)一年的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)并落實(shí)到各部門(mén)直至各崗位? 2、各部門(mén)如何圍繞經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)制定各項(xiàng)年度、季度、月度工作計(jì)劃? 3、如何在事前和事中及時(shí)掌控下屬部門(mén)和下屬子公司的各項(xiàng)信息,而不僅僅是事后分析控制? 4、在企業(yè)資金有限的情況下,如何安排和平衡各項(xiàng)日常經(jīng)營(yíng)管理與投資活動(dòng)對(duì)資金的需求,控制企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)? 5、如何監(jiān)控公司層面和各部門(mén)層面年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)并進(jìn)行分析預(yù)警,而不是僅僅為了年終獎(jiǎng)懲? 6、如何設(shè)定成本費(fèi)用控制目標(biāo)并進(jìn)行有效控制? 7、如何建立多維度的關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)并進(jìn)行監(jiān)控? 8、如何以預(yù)算為基礎(chǔ)實(shí)施有效的授權(quán),提升企業(yè)管理效率?
中國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,原材料、勞動(dòng)力價(jià)格不斷上升,競(jìng)爭(zhēng)越趨激烈,利潤(rùn)越來(lái)越薄,如何降本增效,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力? 如何從企業(yè)內(nèi)部挖潛提升績(jī)效? 沒(méi)有人可以對(duì)抗趨勢(shì),互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)已蓬勃發(fā)展,沖擊到大量傳統(tǒng)企業(yè)的生態(tài)環(huán)境,如何轉(zhuǎn)型?如何進(jìn)行戰(zhàn)略重構(gòu)?如何在進(jìn)行產(chǎn)品服務(wù)和業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新的同時(shí),提升戰(zhàn)略執(zhí)行力? CEO們從未如此需要專業(yè)、全面的財(cái)務(wù)信息來(lái)支持決策,從財(cái)務(wù)報(bào)表透析企業(yè)戰(zhàn)略與競(jìng)爭(zhēng)力是管理層對(duì)財(cái)務(wù)的急迫要求,最高管理層迫切需要財(cái)務(wù)部門(mén)成為企業(yè)績(jī)效改善的發(fā)動(dòng)機(jī),迫切需要財(cái)務(wù)成為業(yè)務(wù)合作伙伴、戰(zhàn)略合作伙伴,做為財(cái)務(wù)人,你準(zhǔn)備好了嗎?我們是否能打破財(cái)務(wù)部門(mén)是服務(wù)部門(mén),不創(chuàng)造價(jià)值的意識(shí)?我們是否能提升財(cái)務(wù)在企業(yè)的影響力并創(chuàng)造價(jià)值?我們是否真正具備從財(cái)務(wù)報(bào)表透析企業(yè)戰(zhàn)略與競(jìng)爭(zhēng)力的能力從而有效支持經(jīng)營(yíng)決策? ……
2015年度乃至2016年的開(kāi)局,中國(guó)經(jīng)濟(jì)大增長(zhǎng)比率不斷下降,加之營(yíng)改增工作的全面鋪開(kāi)之減稅效應(yīng),財(cái)政支出的不斷上升,稅務(wù)機(jī)關(guān)征稅工作倍感“壓力山大”。營(yíng)改增后的 不久稅務(wù)稽查將強(qiáng)力來(lái)襲,作為房地產(chǎn)企業(yè)的您:能Hold得住、“稅”得香嗎? 絕大多數(shù)房地產(chǎn)企業(yè)的稅務(wù)管理手段仍停留在兩點(diǎn)上:第一是想方設(shè)法購(gòu)買(mǎi)發(fā)票虛增成本(增值稅不同于營(yíng)業(yè)稅),第二是私下搞好稅企關(guān)系。除此以外的稅務(wù)籌劃意識(shí)不強(qiáng),有效手段與方法也不多。面對(duì)日益嚴(yán)峻的稅收征管與稽查的環(huán)境,房地產(chǎn)企業(yè)如何在戰(zhàn)略決策時(shí)事前進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃,合法合理降低稅負(fù)呢?如何避免因營(yíng)改增后的知識(shí)匱乏,而給企業(yè)自己布下“稅務(wù)地雷”呢? 實(shí)際上,房地產(chǎn)企業(yè)最大的稅務(wù)籌劃空間在“戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)”層面,也就是房地產(chǎn)企業(yè)稅負(fù)的高低最終取決于企業(yè)所選擇的開(kāi)發(fā)模……
本課程是專為企業(yè)非財(cái)務(wù)管理人員設(shè)計(jì)的財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課程。 會(huì)計(jì)是國(guó)際商務(wù)的語(yǔ)言,也是企業(yè)各部門(mén)之間溝通的語(yǔ)言,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是企業(yè) 各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的數(shù)字表現(xiàn),財(cái)務(wù)流程與企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)緊密相連。優(yōu)秀的企業(yè)管 理者必須掌握公司財(cái)務(wù)管理的相關(guān)技能與方法,具備很強(qiáng)的成本控制意識(shí)、預(yù)算 編制能力,以及與財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行深層次溝通的能力,并在企業(yè)管理和決策的過(guò)程 中綜合考慮相關(guān)的財(cái)務(wù)因素。 本課程徹底擺脫了傳統(tǒng)講座類財(cái)務(wù)課程枯燥難懂的局限性,通過(guò)實(shí)戰(zhàn)模擬現(xiàn) 實(shí)企業(yè)運(yùn)營(yíng)使學(xué)員在一系列關(guān)聯(lián)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中學(xué)習(xí)各種財(cái)務(wù)知識(shí)、財(cái)務(wù)指標(biāo)和三 大財(cái)務(wù)報(bào)表分析的技巧和方法。在每一輪的實(shí)戰(zhàn)模擬當(dāng)中,學(xué)員都可以切身感受 到營(yíng)銷決策、生產(chǎn)決策、財(cái)務(wù)決策、研發(fā)決策、質(zhì)量管理決策和人力資源決策對(duì) 企業(yè)最終經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的影響。……
房地產(chǎn)企業(yè)管理層大多系理工背景出身,許多人對(duì)財(cái)務(wù)一知半解。常常 面對(duì)一堆財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)犯愁,難以建立全面而清晰的分析邏輯與思路。 或許,你希望加強(qiáng)對(duì)企業(yè)或部門(mén)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的管理力度;或許,你希望改 善企業(yè)的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī),卻苦于自己對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)了解甚少,無(wú)處著手;或許,你只是 想知道企業(yè)財(cái)務(wù)現(xiàn)狀如何……。 在非財(cái)務(wù)管理崗位上,沒(méi)必要也不可能成為會(huì)計(jì)師或者財(cái)務(wù)專家,但理 解財(cái)務(wù)管理的基本原則,具備足夠的財(cái)務(wù)知識(shí),能夠?qū)ΜF(xiàn)實(shí)情況做出自己的分析 和判斷,并能夠和會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行更有成效的交流和溝通,是每一個(gè)管理 者應(yīng)有的技能。
課程大綱一、招投標(biāo)階段存在的法律問(wèn)題及解決辦法1、違反《招標(biāo)投標(biāo)法》的強(qiáng)制性規(guī)定產(chǎn)生的法律后果2、通過(guò)招投標(biāo)但是未能獲得合理的低價(jià)3、中標(biāo)通知書(shū)發(fā)出后未簽訂建設(shè)工程施工合同的法律后果及預(yù)防辦法二、簽訂及履行建設(shè)工程施工合同階段存在的法律問(wèn)題及解決辦法1、未將通過(guò)招投標(biāo)方法獲得的合理低價(jià)固定到合同中去,導(dǎo)致合理低價(jià)喪失2、簽訂“黑白合同”的法律后果3、簽訂無(wú)效合同的法律后果4、合同缺乏主要條款、約定不明導(dǎo)致履行過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議5、采用示范文本簽約時(shí),缺乏對(duì)“不作為默示條款”的處理6、簽證存在的問(wèn)題及可采取的措施7、合同價(jià)款及價(jià)款確定方式變更導(dǎo)致業(yè)主方的利益受損三、糾紛處理階段存在的法律問(wèn)題及解決辦法1、施工合同中幾種典型的糾紛2、業(yè)主方在處理建設(shè)工程施工合同糾紛中存在的問(wèn)題3、糾紛情況的研究判斷……
一、合同訂立過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范簽訂合同前的準(zhǔn)備工作合同簽訂主體問(wèn)題合同簽字人、印章的有效性表見(jiàn)代理的定義及法律后果合同傳真件、復(fù)印件的法律效力合同主要條款的制訂技巧二、合同履行過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范合同變更的方式合同解除的條件違約責(zé)任發(fā)票的法律屬性及開(kāi)具發(fā)票的方式建立對(duì)賬制度的重要性三、合同糾紛爭(zhēng)端解決(1)合同糾紛的的幾種解決方式(2)如何出具來(lái)往函件(3)訴訟與仲裁的區(qū)別(4)財(cái)產(chǎn)保全的重要性(5)訴訟時(shí)效的法律規(guī)定(6)法院管轄地的法律規(guī)定(7)強(qiáng)制執(zhí)行程序中的難點(diǎn)問(wèn)題
財(cái)務(wù)、金融、投資學(xué)等學(xué)科的理論非常復(fù)雜、繁多、抽象,對(duì)絕大多數(shù)人來(lái)說(shuō),似乎深不可測(cè),即使對(duì)財(cái)務(wù)人員本身來(lái)說(shuō)亦是,所以你并不“孤單”! 本課程力圖把財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、金融、投資學(xué)、風(fēng)險(xiǎn)管理、公司戰(zhàn)略等多學(xué)科的理論中對(duì)管理決策有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義的精華羅列出來(lái),通過(guò)案例去理解,因?yàn)椤皩?shí)戰(zhàn)”對(duì)工作能力提高才有明顯幫助,紙上談兵沒(méi)有太大意義。 本課程老師曾經(jīng)在幾乎零會(huì)計(jì)基礎(chǔ)下六個(gè)月內(nèi)一次過(guò)考取權(quán)威的美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)資格,并且在最短的3年時(shí)間(平均要7、8年以上)內(nèi)連過(guò)三級(jí)考試,取得“金融第一考”的美國(guó)特許金融分析師稱號(hào),憑借的就是深厚的數(shù)學(xué)背景和對(duì)財(cái)務(wù)、金融的獨(dú)特理解,用邏輯思維透徹理解財(cái)務(wù)、金融等的每個(gè)概念。
財(cái)務(wù)報(bào)表全面系統(tǒng)地揭示企業(yè)一定時(shí)期的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量,有利于管理人員了解公司各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成情況,評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,調(diào)整經(jīng)營(yíng)方向,制定措施改善經(jīng)營(yíng)管理水平,提高經(jīng)濟(jì)效益,為經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和決策提供依據(jù)。有利于投資者、債權(quán)人和其他有關(guān)各方掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量情況,進(jìn)而分析企業(yè)的盈利能力、償債能力、投資收益、發(fā)展前景等,為他們投資、貸款和貿(mào)易提供決策依據(jù)。 但是企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、報(bào)表繁多,專業(yè)性強(qiáng),對(duì)許多人來(lái)說(shuō)猶如天書(shū),枯燥無(wú)味,看不懂報(bào)表。本課程老師曾經(jīng)在幾乎零會(huì)計(jì)基礎(chǔ)下六個(gè)月內(nèi)一次過(guò)考取權(quán)威的美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)資格,憑借的就是深厚的數(shù)學(xué)背景和金融功底以及對(duì)財(cái)務(wù)的獨(dú)特理解,用邏輯思維透徹理解財(cái)務(wù)的每個(gè)概念,使財(cái)務(wù)理念真正成為每個(gè)人生活中不可分離的一講。 本課……
中國(guó)經(jīng)濟(jì)逐漸告別了高歌猛進(jìn)的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),經(jīng)濟(jì)周期已經(jīng)進(jìn)入結(jié)構(gòu)調(diào)整的階段。傳統(tǒng)行業(yè)必須優(yōu)化資金、勞動(dòng)力、技術(shù)的配置,淘汰落后產(chǎn)能,通過(guò)產(chǎn)業(yè)并購(gòu)來(lái)梳理上下游資源,切入新行業(yè),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型升級(jí),達(dá)致快速增長(zhǎng)。正如諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者斯蒂格勒說(shuō)過(guò):“幾乎沒(méi)有一家大公司主要是靠?jī)?nèi)部擴(kuò)張成長(zhǎng)起來(lái)的,而是通過(guò)兼并、兼并、兼并!”。 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等于是在做加法,投資并購(gòu)卻是在做乘法,如果加法和乘法同時(shí)做,企業(yè)自然會(huì)像滾雪球般做大做強(qiáng)。在改革紅利不斷釋放的大環(huán)境和國(guó)家促進(jìn)并購(gòu)重組政策的刺激作用下,并購(gòu)重組交易市場(chǎng)如火如荼,方興未艾,穩(wěn)定高速增長(zhǎng),作為社會(huì)精英的我們,怎能置身度外呢?! 有別于傳統(tǒng)培訓(xùn)的以知識(shí)點(diǎn)為導(dǎo)向,本課程以案例為主干線,從案例起點(diǎn)到案例終點(diǎn),一氣呵成,理論知識(shí)貫穿案例的每個(gè)節(jié)點(diǎn),為案例服務(wù)。
作為企業(yè)的決策者,要想帶領(lǐng)企業(yè)在日益復(fù)雜的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中破浪前行,需要更加開(kāi)闊的視野和更全面的管理技能。而戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理的思維與方法在當(dāng)今現(xiàn)代化企業(yè)管理中如魚(yú)得水,其價(jià)值日益彰顯,并為眾多成功企業(yè)所證實(shí)。如何將財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新思維融合到公司的戰(zhàn)略、管理和執(zhí)行的每個(gè)環(huán)節(jié),將是每個(gè)企業(yè)的決策者都需要思考的問(wèn)題。 本課程通過(guò)大量的案例分析與實(shí)例演練,為決策者展示一個(gè)系統(tǒng)、科學(xué)的財(cái)務(wù)管理體系。并結(jié)合案例分析更直觀、更生動(dòng)、更易接受地幫助管理者了解戰(zhàn)略財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理的思維模式和方法。通過(guò)有效的財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理,有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)的安全性與效益性。
在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)背景下,國(guó)家財(cái)稅新政不斷推出:金稅三期、國(guó)地稅合并、稅務(wù)公安聯(lián)合執(zhí)法、納稅人識(shí)別號(hào)、五證合一、信用黑名單、兩票制、稅銀企聯(lián)網(wǎng)、個(gè)稅改革、社保移交、CRS、個(gè)人賬戶監(jiān)控……稅收征管的軟硬件基礎(chǔ)已經(jīng)夯實(shí)! 特別是2019年3月1日金稅三期全面上線并庫(kù)的形勢(shì)下,對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),財(cái)稅信息將更加全面、精準(zhǔn)、透明的暴露在國(guó)家監(jiān)管下,所有的兩套賬、三套賬、買(mǎi)賣(mài)發(fā)票、偷稅漏稅等違規(guī)違法行為將無(wú)所遁形,否則會(huì)埋下嚴(yán)重的隱患,面臨追責(zé)和清算的風(fēng)險(xiǎn),這種隱患甚至?xí)?dǎo)致企業(yè)主“一夜回到解放前”,已經(jīng)出現(xiàn)大量老板被處罰和判刑的案例。 那么,如何避免財(cái)務(wù)歷史的問(wèn)題暴雷?如何既規(guī)范企業(yè)主的財(cái)務(wù)行為,既能達(dá)到企業(yè)期望的財(cái)務(wù)目標(biāo),又不需要企業(yè)主承擔(dān)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)?這是本課程要解決的問(wèn)題。
在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)背景下,國(guó)家財(cái)稅新政不斷推出:金稅三期、國(guó)地稅合并、稅務(wù)公安聯(lián)合執(zhí)法、納稅人識(shí)別號(hào)、五證合一、信用黑名單、兩票制、稅銀企聯(lián)網(wǎng)、個(gè)稅改革、社保移交、CRS、個(gè)人賬戶監(jiān)控......國(guó)家布下天羅地網(wǎng)!特別是2019年3月1日金稅三期全面上線并庫(kù)的形勢(shì)下,對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),財(cái)稅信息將更加全面、精準(zhǔn)、透明的暴露在國(guó)家監(jiān)管下,所有的違規(guī)違法行為將無(wú)所遁形。 在我國(guó)改革開(kāi)放40年來(lái),企業(yè)為了少交稅費(fèi)減輕負(fù)擔(dān),存在大量買(mǎi)賣(mài)發(fā)票和偷稅漏稅行為。然而,在金稅三期全面上線的情況下,這種違規(guī)違法行為已經(jīng)行不通了,否則會(huì)埋下嚴(yán)重的隱患,面臨追責(zé)和清算的風(fēng)險(xiǎn),這種隱患甚至?xí)?dǎo)致企業(yè)主“一夜回到解放前”的重大風(fēng)險(xiǎn),也有因社保追繳而停產(chǎn)或破產(chǎn)案例,甚至已經(jīng)有大量老板被處罰和判刑。那么, 是否能通過(guò)合……
企業(yè)全面預(yù)算管理是戰(zhàn)略執(zhí)行的重要工具,也是企業(yè)內(nèi)部資源配置的重要手段,績(jī)效管理的主要依據(jù)!世界500強(qiáng)企業(yè)100%實(shí)行全面預(yù)算管理,實(shí)施全面預(yù)算管理已經(jīng)成為勢(shì)在必行的趨勢(shì),全面預(yù)算管理水平的高低很大程度上決定了一個(gè)企業(yè)管理水平的高低! 雖然全面預(yù)算管理非常重要,但在我國(guó)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的應(yīng)用卻非常有限。研究發(fā)現(xiàn)主要原因如下:第一,沒(méi)有樹(shù)立正確的全面預(yù)算管理理念,企業(yè)管理高層重視程度不夠;第二,編制過(guò)程中,因?qū)幹埔?guī)律掌握不夠,并未能結(jié)合自身情況而無(wú)效;第三,預(yù)算實(shí)施過(guò)沖中的執(zhí)行力度不夠失效。 本課程將從對(duì)幾個(gè)故事的剖析出發(fā),通過(guò)理論分析與案例實(shí)操相結(jié)合的方法,深入詮釋全面預(yù)算管理的內(nèi)涵、重要性和框架體系,指出全面預(yù)算編制的基礎(chǔ)環(huán)境,以企業(yè)戰(zhàn)略分解為起點(diǎn)確定預(yù)算目標(biāo),深入分析全面預(yù)算編制的原……
企業(yè)在成長(zhǎng)與發(fā)展的過(guò)程中,規(guī)范而有序的財(cái)務(wù)管理是企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)不可或缺的,特別是在全球化席卷全球的今天,顯得尤為重要。財(cái)務(wù)管理屬于企業(yè)管理的一個(gè)部分,但其技術(shù)性的知識(shí)相對(duì)較多,決策者往往只能從自己的一些常識(shí)去判斷一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,很難有一個(gè)科學(xué)的、整體的把握。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的信息,如何才能清晰而準(zhǔn)確的把握?必要的財(cái)務(wù)知識(shí)是關(guān)鍵! 此課程專門(mén)針對(duì)決策人員設(shè)計(jì),培訓(xùn)方式深入淺出,通俗易懂;緊密結(jié)合企業(yè)的實(shí)際運(yùn)作,使培訓(xùn)生動(dòng)、實(shí)用、有效,跳出財(cái)務(wù)來(lái)看財(cái)務(wù),從決策者角度出發(fā),培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理的實(shí)戰(zhàn)能力,掌握財(cái)務(wù)分析的專業(yè)方法,對(duì)企業(yè)預(yù)算、成本、資本運(yùn)作等各方面建立全方位的了解,把握企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),幫助決策者作出科學(xué)的決策,專門(mén)設(shè)計(jì)的財(cái)務(wù)管理工具和方法可直接應(yīng)用于實(shí)際工作。
最近幾年是世界經(jīng)濟(jì)格局大發(fā)展大變革大調(diào)整的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。2018年發(fā)生的若干重大事件,將從技術(shù)、結(jié)構(gòu)、規(guī)則等各個(gè)層面深刻影響未來(lái)較長(zhǎng)時(shí)期世界經(jīng)濟(jì)走勢(shì)和經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程。美國(guó)通過(guò)“貨幣政策正常化+保護(hù)主義+規(guī)則高標(biāo)準(zhǔn)化”的政策組合,正在誘使或迫使全球資本向美國(guó)流動(dòng),以新規(guī)則為基礎(chǔ)強(qiáng)化發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體“統(tǒng)一戰(zhàn)線”,對(duì)發(fā)展中國(guó)家形成“資本流出+規(guī)則邊緣化”的雙重壓力。總體看,當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)動(dòng)能趨緩、分化明顯、下行風(fēng)險(xiǎn)上升、規(guī)則調(diào)整加快的特點(diǎn),2019年面臨的不確定不穩(wěn)定因素增多。當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)是長(zhǎng)期和短期、內(nèi)部和外部等因素共同作用的結(jié)果。當(dāng)前中國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中有變,部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難較多,長(zhǎng)期積累的風(fēng)險(xiǎn)隱患有所暴露,經(jīng)濟(jì)下行壓力顯著增大。 戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理是立足于企業(yè)外部……
在經(jīng)濟(jì)下行壓力的新常態(tài)下,實(shí)體經(jīng)濟(jì)遭遇到前所未有的困難與挑戰(zhàn),許多企業(yè)利潤(rùn)下降,甚至出現(xiàn)虧損,企業(yè)經(jīng)營(yíng)面臨困難,還貸能力大打折扣。商業(yè)銀行的信用風(fēng)險(xiǎn)不斷積累和上升,我國(guó)銀行的不良貸款余額出現(xiàn)連續(xù)上升的勢(shì)頭,局部地區(qū)的不良率也在不斷上升,商業(yè)銀行的信貸資產(chǎn)安全面臨巨大挑戰(zhàn)。 對(duì)商業(yè)銀行來(lái)說(shuō), 企業(yè)客戶提供的財(cái)務(wù)報(bào)表是判斷其資信狀況的主要依據(jù), 識(shí)別企業(yè)客戶財(cái)務(wù)報(bào)表的真假, 對(duì)選擇優(yōu)質(zhì)客戶、提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量、降低信貸風(fēng)險(xiǎn)非常重要。客戶經(jīng)理在識(shí)別客戶虛假信息方面應(yīng)該有不可替代的作用。客戶經(jīng)理如何具備透過(guò)企業(yè)有用的財(cái)務(wù)信息,對(duì)目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行科學(xué)分析和準(zhǔn)確判斷,如何通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表識(shí)別客戶的信用風(fēng)險(xiǎn),如何提高銀行信貸資產(chǎn)的質(zhì)量和安全,是擺在各家銀行面前的重要課題。加強(qiáng)客戶經(jīng)理訓(xùn)練,這是擺在各銀行面前的重要……
會(huì)計(jì)是國(guó)際通用的商業(yè)語(yǔ)言,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者必須掌握的重要技能,認(rèn)真研讀企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表,正確分析和理解其中的財(cái)務(wù)信息,是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的基本功。財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)于經(jīng)營(yíng)管理者來(lái)說(shuō)顯得神秘而復(fù)雜,繁雜的報(bào)表項(xiàng)目和數(shù)據(jù)常常讓經(jīng)營(yíng)者望而卻步。實(shí)際上,在這些枯燥無(wú)味的數(shù)字背后隱含著極其豐富的經(jīng)營(yíng)和管理信息,包括企業(yè)管理者過(guò)去正確和錯(cuò)誤決策所導(dǎo)致的結(jié)果,包括反映企業(yè)未來(lái)興衰存亡或命運(yùn)趨勢(shì)的信息,具有極其重要的戰(zhàn)略意義。
過(guò)去大部分的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者都非常重視營(yíng)銷。他們認(rèn)為營(yíng)銷工作更重要,而財(cái)務(wù)工作只是輔助。但是隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,在轉(zhuǎn)型升級(jí)的大浪潮下,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈,某種程度上講:,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)就是財(cái)務(wù)管理水平的競(jìng)爭(zhēng)。全球著名的麥肯錫咨詢公司在認(rèn)真研究了中外企業(yè)的差異后認(rèn)為,中國(guó)的經(jīng)營(yíng)管理者與國(guó)際同行的最大差異在于財(cái)務(wù)素質(zhì)和技能,中國(guó)的企業(yè)需要加強(qiáng)建設(shè)的第一項(xiàng)能力就是卓越的財(cái)務(wù)能力。
2019年是國(guó)稅地稅征管體制改革以后,新稅務(wù)機(jī)構(gòu)正式運(yùn)行的第一年,稅收征管環(huán)境正在發(fā)生著巨大的變化,隨著減稅降費(fèi)政策的貫徹執(zhí)行,必然伴生的是利用金稅三期系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)和信息化手段加強(qiáng)稅收征管與稅務(wù)稽查的力度,這使得企業(yè)的涉稅風(fēng)險(xiǎn)與問(wèn)題暴露無(wú)遺。 如何在日常的財(cái)務(wù)處理中,防范和化解涉稅風(fēng)險(xiǎn)?如何化被動(dòng)執(zhí)行規(guī)范為主動(dòng)事前籌劃?在稅收新政頻出的背景下,如何精準(zhǔn)掌握和靈活運(yùn)用最新政策,降低企業(yè)和職工的稅收負(fù)擔(dān),減少企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)?
近年來(lái),稅收新政頻出,政府不斷出臺(tái)減稅降費(fèi)的政策,鼓勵(lì)支持企業(yè)發(fā)展。2019年是國(guó)稅地稅征管體制改革以后,新稅務(wù)機(jī)構(gòu)正式運(yùn)行的第一年。在新的征管體制下,2018年度企業(yè)所得稅匯算清繳處在什么樣的稅收環(huán)境中,環(huán)境給我們帶來(lái)了怎樣的變化與風(fēng)險(xiǎn),我們應(yīng)該如何適應(yīng)新的征管環(huán)境與提前規(guī)避防范風(fēng)險(xiǎn),2018年度企業(yè)所得稅又有哪些新政策、新變化,有哪些重點(diǎn)、要點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),都是我們亟待了解的內(nèi)容。
2019年1月9日,李克強(qiáng)總理主持召開(kāi)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議,決定再推出一批針對(duì)小微企業(yè)的普惠性減稅措施,預(yù)計(jì)每年可再為小微企業(yè)減負(fù)約2000億元。2019年全國(guó)兩會(huì)再次提出降低增值稅相關(guān)行業(yè)的稅率,最快將于2019年4月1日落地執(zhí)行,這是規(guī)模空前、也是極為罕見(jiàn)的減稅降費(fèi)舉措。 在減稅降費(fèi)的大背景下,合理節(jié)稅不僅對(duì)納稅人有利,對(duì)國(guó)家也是有利的。納稅人有了合法的減輕稅負(fù)的手段,就不會(huì)采取或者或較少地采取非法手段減輕稅負(fù),這對(duì)國(guó)家是有利的。企業(yè)要開(kāi)展稅收籌劃,納稅人就必須在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生之前,準(zhǔn)確把握從事的這項(xiàng)業(yè)務(wù)都有哪些業(yè)務(wù)過(guò)程和業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)?涉及我國(guó)現(xiàn)行的哪些稅種?有哪些稅收優(yōu)惠?所涉及的稅收法律、法規(guī)中存在著哪些可以籌劃利用的空間?
2018年“冰冰”事件引起連鎖反應(yīng),從影視圈查稅風(fēng)暴,再到傳銷被傾覆。聯(lián)想2018年整年財(cái)政政策頻出,都預(yù)示著我們國(guó)家的稅收征管發(fā)生了深刻的革命。目前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,政府堅(jiān)持貨幣政策的穩(wěn)健性,大力推行積極的財(cái)政政策,降稅降費(fèi)支持企業(yè)發(fā)展。但稅收是政府的錢(qián)袋子,堤內(nèi)損失堤外補(bǔ),政府降稅同時(shí)也在加強(qiáng)稅收征管力度。本課程詳細(xì)解讀政策的要點(diǎn)和路徑,幫助三高人群和中小企業(yè)主建立稅商思維,及時(shí)應(yīng)對(duì)財(cái)富管理的三大風(fēng)險(xiǎn),財(cái)富安全,財(cái)富縮水和稅務(wù)稽查 本課程,以解讀影視圈查稅風(fēng)暴為起點(diǎn),分析目前稅收征管政策和稅收新政的產(chǎn)生背景及對(duì)三高人群及中小企業(yè)主的影響。由表及里,分析社保入稅、國(guó)地稅合并、新個(gè)稅改革,CRS上線,房產(chǎn)稅,電商法等最新政策,揭示稅收征管從財(cái)富流量再到財(cái)富存量,再到財(cái)富傳量的變化趨勢(shì),結(jié)合中國(guó)……
當(dāng)代財(cái)務(wù)管理者是公司重要的戰(zhàn)略決策制定者和執(zhí)行者之一,是穿插于經(jīng)營(yíng)管理和資本市場(chǎng)之間的不可或缺的角色。但據(jù)IBM調(diào)查顯示,只有23%的財(cái)務(wù)管理者屬于 “價(jià)值整合者”,即掌握了高超的業(yè)務(wù)洞察力和高效的財(cái)務(wù)效率。為應(yīng)對(duì)日新月異的挑戰(zhàn),現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)需要具備戰(zhàn)略眼光、精通價(jià)值管理、駕馭資金周轉(zhuǎn)、把握風(fēng)險(xiǎn)控制、通曉績(jī)效評(píng)價(jià),高效地組織企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)工作。
一名優(yōu)秀的管理者,不僅要有出色的業(yè)務(wù)能力,還需要具備一定的財(cái)務(wù)管理能力。透過(guò)數(shù)字管理企業(yè),才能讓你的決策經(jīng)得起挑戰(zhàn),才能讓你掌握企業(yè)運(yùn)營(yíng)的核心! 您不需要學(xué)習(xí)復(fù)雜的財(cái)務(wù)理論,您也不需要計(jì)算繁復(fù)的財(cái)務(wù)指標(biāo),但是,您一定可以學(xué)會(huì),“財(cái)務(wù)”如何為我所用!輕松掌握“財(cái)務(wù)”這個(gè)有效實(shí)用的管理思想,透視經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、提升管理績(jī)效、為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值! 本課程通過(guò)真實(shí)的案例分析與實(shí)例演練,為管理者展示一個(gè)系統(tǒng)、科學(xué)的財(cái)務(wù)管理體系。并結(jié)合案例分析更直觀、更生動(dòng)、更易接受地幫助經(jīng)營(yíng)決策者了解戰(zhàn)略財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理的思維模式和方法。通過(guò)有效的財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理,有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)的安全性與效益性。
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