不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 親子教育 健康養(yǎng)生 家庭教育 勵志教育 創(chuàng)業(yè)教育 歷史軍事 文化藝術(shù) 紅色黨性 法律法規(guī) 學(xué)術(shù)研究 魅力女性
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 半天 一天 兩天 三天 四天 五天 六天 七天 八天 九天 十天 十天以上
企業(yè)對外進(jìn)行投資及貿(mào)易時應(yīng)做好相應(yīng)的盡職調(diào)查，以避免相關(guān)法律風(fēng)險的 產(chǎn)生。盡職調(diào)查又稱謹(jǐn)慎性調(diào)查，是指投資人在與目標(biāo)企業(yè)達(dá)成初步合作意向后， 經(jīng)協(xié)商一致，投資人對目標(biāo)企業(yè)的歷史數(shù)據(jù)和文檔、管理人員的背景、市場風(fēng)險、 管理風(fēng)險、技術(shù)風(fēng)險和資金風(fēng)險做一個全面深入的審核。盡職調(diào)查的根本原因在 于信息不對稱。融資方的情況只有通過詳盡的、專業(yè)的調(diào)查才能摸清楚，并及時 規(guī)避風(fēng)險。
目前，商業(yè)銀行的法律風(fēng)險體現(xiàn)在幾個方面：不良貸款余額和比例指標(biāo)出現(xiàn) 一定程度的惡化，不良貸款反彈壓力明顯增大；逾期貸款增幅較快，對公逾期貸 款不良比倒掛明顯；行業(yè)性風(fēng)險繼續(xù)發(fā)酵，部分行業(yè)性風(fēng)險尚未充分暴露；區(qū)域 性風(fēng)險突出等。 本專題授課將針對商業(yè)銀行常見的幾個法律進(jìn)行講授，結(jié)合實際案例，對可 能出現(xiàn)的信貸業(yè)務(wù)法律風(fēng)險、授信業(yè)務(wù)法律風(fēng)險、擔(dān)保業(yè)務(wù)法律風(fēng)險等進(jìn)行分析， 培養(yǎng)商業(yè)銀行從事相關(guān)業(yè)務(wù)的人員具備一定的法律風(fēng)險管理知識。
一、掛靠行為、非法轉(zhuǎn)包、違法分包的法律法規(guī)及司法解釋（一）掛靠行為1、工程掛靠的定義2、司法實踐有四種掛靠形式例外情況第一種，掛靠者本身具有建筑等級資質(zhì)，掛靠資質(zhì)等級高的企業(yè)，但其實際承攬的工程與其自身資質(zhì)等級相等，如何認(rèn)定掛靠協(xié)議？第二種，掛靠人雖然是實際施工人，但是全部施工過程中均由被掛靠方負(fù)責(zé)進(jìn)行，包括提供工程技術(shù)圖紙，現(xiàn)場施工管理，與建設(shè)方直接結(jié)算等等，這時掛靠者已完全在被掛靠方的監(jiān)督管理中，盡管雙方存在上交管理的掛靠協(xié)議，協(xié)議如何認(rèn)定？第三種，工程已經(jīng)竣工驗收合格，并與建設(shè)方結(jié)算完畢后，掛靠方與被掛靠方之間因掛靠協(xié)議發(fā)生糾紛，請求建設(shè)工程合同無效，按實結(jié)算，一般裁決認(rèn)為建設(shè)工程合同無效，但是不予支持按實結(jié)算，如何認(rèn)定？第四種，被掛靠企業(yè)對工程實施技術(shù)、質(zhì)量、管理等方面的服務(wù)，且掛靠……
本課程可以使學(xué)員了解基本的人力資源法律規(guī)則；通過制訂、實施合理的公司規(guī)章制度、勞動合同來完成對公司人力資源的總體管理；在繁瑣龐雜的人力資源管理工作中抓住關(guān)鍵的細(xì)節(jié)；在發(fā)生勞資糾紛時能采取有效的方式解決問題。培訓(xùn)課程計劃從用人單位規(guī)章制度制定合法性、勞動爭議事項處理原則、考勤記錄技巧、計時計件工資爭議問題、未婚生育員工處理、生育保險繳交問題、女工三期內(nèi)違紀(jì)違法問題處理等方面進(jìn)行了全面的講解，使相關(guān)管理人員能識別勞動法律風(fēng)險、管理風(fēng)險。
P2P行業(yè)風(fēng)險分析合作趨勢破除迷思分析P2P中的第三方支付平臺責(zé)任發(fā)展現(xiàn)狀問題的產(chǎn)生愛增寶事件浩亞達(dá)e金融案件第三方支付發(fā)展情況第三方支付行業(yè)本身不規(guī)范相關(guān)法律法規(guī)第三方資金托管業(yè)務(wù)難點系統(tǒng)安全性問題網(wǎng)絡(luò)借貸業(yè)務(wù)監(jiān)管草案第三方支付平臺如何避險？P2P問題一、債權(quán)轉(zhuǎn)讓二、風(fēng)險備用金三、平臺擔(dān)保四、其他擔(dān)保主體五、反擔(dān)保的登記 六、主合同無效，擔(dān)保合同的效力七、風(fēng)險買斷的責(zé)任性質(zhì) 八、冒用他人名義簽訂借款合同的效力與擔(dān)保責(zé)任九、本金的認(rèn)定以及逾期利息和違約金并存的問題1.互聯(lián)網(wǎng)金融面臨的民事法律風(fēng)險1.1電子合同及電子簽名存在隱患1.2信息安全風(fēng)險，個人信息易遭泄露1.3征信系統(tǒng)不完善，可能引發(fā)的違約風(fēng)險1.4資金的第三方存管制度缺失，大量資金沉淀存在安全隱患 1.5易觸碰“高利貸”風(fēng)……
第一部分依法治企內(nèi)容分析解讀深化改革的重要力量“一個目標(biāo)、五個體系、六大任務(wù)”五個體系的總布局全面推進(jìn)依法治國六大任務(wù)中國特色社會主義法治體系是動態(tài)有機(jī)體系區(qū)別中國特色社會主義法治體系的提出全會公報中的理念落實具體實踐四個方向的小結(jié)第二部分依法治企與用工風(fēng)險防范一、電力企業(yè)治理設(shè)計與內(nèi)部控制（一）公司治理和公司治理結(jié)構(gòu)的概念（二）公司治理功能設(shè)計（三）公司治理主體設(shè)計二、電網(wǎng)企業(yè)人力資源現(xiàn)狀（一）電網(wǎng)企業(yè)人力資源特點：三多三少（二）電網(wǎng)企業(yè)勞動用工種類分析（三）電網(wǎng)企業(yè)人力資源主要風(fēng)險現(xiàn)狀（四）電網(wǎng)企業(yè)勞動爭議現(xiàn)狀三、電網(wǎng)企業(yè)全過程人力資源風(fēng)險管理（一）電網(wǎng)企業(yè)人力資源風(fēng)險管理流程（量體裁衣）（二）電網(wǎng)企業(yè)員工招聘風(fēng)險防范（三）電網(wǎng)企業(yè)勞動合同風(fēng)險管理第三部分依法治企制度解讀一、供用電合同相……
一、銀行工作人員法律合規(guī)風(fēng)險概述（一）什么是銀行法律工作人員合規(guī)風(fēng)險1、金融法律風(fēng)險與非金融法律風(fēng)險的區(qū)別2、金融法律風(fēng)險與信用風(fēng)險、操作風(fēng)險和市場風(fēng)險的關(guān)系3、金融機(jī)構(gòu)法律風(fēng)險的種類（三）銀行工作人員法律風(fēng)險的發(fā)展趨勢1、傳統(tǒng)交易與金融法律風(fēng)險2、電子交易與金融法律風(fēng)險二、金融消費者權(quán)益保護(hù)(一)金融消費者權(quán)益保護(hù)的國際經(jīng)驗1、通過立法明確金融消費者權(quán)益保護(hù)的金融監(jiān)管目標(biāo)，并且成為金融機(jī)構(gòu)監(jiān)管的基本職責(zé)2、規(guī)范投訴機(jī)制，加強(qiáng)金融機(jī)構(gòu)的金融消費者保護(hù)制度建設(shè)3、通過金融行業(yè)組織維護(hù)金融消費者的正當(dāng)權(quán)益4、積極尋求金融消費者權(quán)益保護(hù)的國際合作(二)目前在保護(hù)金融消費者權(quán)益方面存在的主要問題1、非法采集信息、越權(quán)查詢或違規(guī)使用信用報告2、違法收集、保存、使用和對外提供個人金融信息3、因金融機(jī)構(gòu)管……
電子商務(wù)，Electronic Commerce, 簡稱EC,顧名思義是指在Internet網(wǎng)上進(jìn)行商務(wù)活動；狹義:電子商務(wù)也就是電子交易。廣義：EC, 即企業(yè)內(nèi)部、企業(yè)間、各種商務(wù)主體間的商務(wù)活動，是把買家與賣家、廠家與合作伙伴借助通訊網(wǎng)絡(luò)（Internet、Intranet和Extranet）與原有的系統(tǒng)結(jié)合起來進(jìn)行業(yè)務(wù)活動（購物、服務(wù)、娛樂等）。 從事電子商務(wù)的商業(yè)經(jīng)營者若是能夠掌握電子商務(wù)的法律法規(guī)，將可以更好地規(guī)避法律風(fēng)險，搶占商機(jī)。
擔(dān)保相關(guān)行業(yè)服務(wù)客戶：中國光大銀行全國合規(guī)系統(tǒng)、中國郵儲銀行天津分行、浙江省農(nóng)信聯(lián)社成員、江蘇省農(nóng)村信用社聯(lián)合社一、我國宏觀及微觀金融環(huán)境解讀(一)十八大以后的我國金融政策變化分析(二)依法治國方略提出后對金融擔(dān)保領(lǐng)域的影響二、全面風(fēng)險管理體系(一) 全面的風(fēng)險意識(二) 全過程的風(fēng)險控制(三) 全新的風(fēng)險管理手段和方法(四) 全員參與的風(fēng)險管理三、盡職調(diào)查(一) 關(guān)于盡職調(diào)查(“5C”分析框架)(二) 盡職調(diào)查的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)程（財務(wù)因素與非財務(wù)因素）(三) 企業(yè)基本面分析與評價(定量、定性、償債能力、經(jīng)營能力、資信狀況等)(四) 反擔(dān)保措施的設(shè)置(措施開發(fā)的原則、反擔(dān)保物的評估、反擔(dān)保物的種類)(五) 盡職調(diào)查的注意事項(提綱、信息、溝通、質(zhì)量、效率等)四、項目評審(一) 項目評審的方式和功能……
2015年國內(nèi)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)時期，擔(dān)保風(fēng)險概率增加、代償率上升、客戶融資需求下降。國家松綁相關(guān)政策，積極營造較為寬松的政策環(huán)境，化解風(fēng)險、尋求轉(zhuǎn)型與突破是擔(dān)保業(yè)務(wù)面臨的普遍問題。擔(dān)保實務(wù)開始傾向于提供綜合性金融服務(wù)業(yè)務(wù)。 另一方面，商業(yè)合同對于企業(yè)在對外及對內(nèi)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動中不可或缺的一個載體，具有十分重要的的地位。但根據(jù)以往的經(jīng)驗來看，無論是擔(dān)保業(yè)務(wù)或者合同實務(wù)，相關(guān)企業(yè)、甚至是金融機(jī)構(gòu)在合同締約過程中由于對合同不熟悉、無法察覺合同陷阱，而導(dǎo)致?lián)p失。因此，學(xué)好合同實務(wù)及擔(dān)保相關(guān)領(lǐng)域的知識對商業(yè)經(jīng)營者來說十分重要。
一、銀監(jiān)會近期監(jiān)管文件分析1、《關(guān)于規(guī)范金融機(jī)構(gòu)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的指導(dǎo)意見（征求意見稿）》要點解讀（1）理財業(yè)務(wù)監(jiān)管框架（2）“三三四十”專項治理和綜合治理（3）理財產(chǎn)品信息登記系統(tǒng)2、《商業(yè)銀行股權(quán)管理暫行辦法》要點解讀（1）《關(guān)于做好<商業(yè)銀行股權(quán)管理暫行辦法>實施相關(guān)工作的通知》配套文件分析（2）《關(guān)于規(guī)范商業(yè)銀行股東報告事項的通知》配套文件分析（3）公司治理對銀行內(nèi)控的重要性分析（廣發(fā)銀行惠州分行違規(guī)擔(dān)保案、浦發(fā)銀行成都分行違法貸款案、郵儲銀行武威文昌路支行違規(guī)票據(jù)案、民生銀行航天橋支行虛假理財案）3、《關(guān)于規(guī)范銀信類業(yè)務(wù)的通知》分析4、《中國銀監(jiān)會關(guān)于修改〈中國銀監(jiān)會外資銀行行政許可事項實施辦法〉的決定（征求意見稿）》解讀5、《關(guān)于印發(fā)大中型商業(yè)銀行設(shè)立普惠金融事業(yè)部實施方……
第一部分依法治國理論一、正確理解法治的含義1、正確理解法治的兩個層面含義：治國方略和在民主基礎(chǔ)上形成的與專制相對立的治國的根本性原則。2、重點講授法治與法制的區(qū)別（1）法治和人治相對立；而法制和人治可以相容。（2）法治要求依法辦事、法律至上；而法制強(qiáng)調(diào)法律和制度。（3）法治以民主為前提，和專制相對立；法制可以是采取專制、暴政的政體。（4）法治只有資本主義法治和社會主義法治；法制有四種類型。3、重點講授依法治國的理論內(nèi)涵和意義依法治國，就是廣大人民群眾在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，依照憲法和法律的規(guī)定，通過各種途徑和形式管理國家事務(wù)、經(jīng)濟(jì)文化事務(wù)和社會事務(wù)，保證國家各項工作都依法進(jìn)行，逐步實現(xiàn)社會主義民主的制度化、法律化，使這種制度和法律不因領(lǐng)導(dǎo)人的改變而改變，不因領(lǐng)導(dǎo)人看法和注意力的改變而改變。依法治國是實……
商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型變革的主要矛盾日益表現(xiàn)為客戶不斷升級的金融和非金融需求與銀行落后的服務(wù)和組織能力之間的矛盾。要解決這一主要矛盾，需要先了解宏觀經(jīng)濟(jì)趨勢，并在十三五規(guī)劃之下深化推動商業(yè)銀行供給側(cè)改革，使銀行回歸服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)，通過管理效率、經(jīng)營水平和有效金融供給的提升，產(chǎn)生新的生產(chǎn)力躍升，真正實現(xiàn)對金融新常態(tài)的引領(lǐng)。
十九大報告明確提出，全面深化改革總目標(biāo)是完善和發(fā)展中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。報告對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)作出部署，傳遞出諸多改革著力點。金融業(yè)應(yīng)以新發(fā)展理念促進(jìn)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)。
十九大報告明確提出，全面深化改革總目標(biāo)是完善和發(fā)展中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。報告對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)作出部署，傳遞出諸多改革著力點。金融業(yè)應(yīng)以新發(fā)展理念促進(jìn)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)。
十九大報告明確提出，全面深化改革總目標(biāo)是完善和發(fā)展中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。報告對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)作出部署，傳遞出諸多改革著力點。
房地產(chǎn)評估價格偏高是貸款或投資出問題的主要原因之一，此課程不僅幫助學(xué)員在較短時間內(nèi)掌握房地產(chǎn)的評估方法，還教學(xué)員在特殊情況下如何處理，怎么看一個評估報告是否有問題，抵押物的評估應(yīng)注意哪些問題，如何正確使用房地產(chǎn)評估報告等。使學(xué)員在短時間內(nèi)學(xué)會的東西比很多評估從業(yè)人員知道的還多。
小家不安何以安天下？ 小家不安何以安天下？想象一下，如果員工家的孩子雞飛狗跳、夫妻鬧的雞犬不寧、家里的后花園著火了，你員工還能安心工作嗎？ 習(xí)慣不改、命運不變！ 如果一個孩子，8歲還不能養(yǎng)成習(xí)慣按時完成作業(yè)的話，18歲還不能養(yǎng)成習(xí)慣獨立處理問題的話，28歲父母還給他錢買房買車的話，那就難保他在38歲依然會啃老，日后都可能變成他爬不出的陷阱。比如:很多孩子整天拖作業(yè)，今天拖到明天、明天拖到后天；很多孩子整天玩手機(jī)，偷偷摸摸玩、越玩越上癮；很多孩子整天耍脾氣，一提要求就耍脾氣、一有情緒就耍脾氣；久而久之行為養(yǎng)成習(xí)慣、習(xí)慣塑造性格、性格決定命運！所以，父母習(xí)慣不改、孩子命運不變！ 好習(xí)慣、才是好家風(fēng)！ 2016年國家九部委《關(guān)于指導(dǎo)推進(jìn)家庭教育的五年規(guī)劃》到2020年，要基本建成滿足家長和兒童需求……
《作業(yè)為王：高效寫作業(yè)的6步曲》 讓孩子明白學(xué)習(xí)是自己的事。學(xué)習(xí)需要方法，找到適合自己的方法，學(xué)習(xí)才能事半功倍。 學(xué)習(xí)必須主動，只有積極主動地學(xué)習(xí)，才能感受到其中的樂趣，才能對學(xué)習(xí)越發(fā)有興趣。 有了方法、有了興趣，效率就會在不知不覺中得到提高。 1、準(zhǔn)備：制訂切實可行的學(xué)習(xí)計劃； 2、回憶：回顧當(dāng)天學(xué)習(xí)內(nèi)容； 3、計時：每科作業(yè)規(guī)劃完成時間； 4、檢查：在作業(yè)的過程中，難免會出現(xiàn)各種各樣的漏洞和問題，做完作業(yè)后認(rèn)真檢查，是保證作業(yè)質(zhì)量的重要手段之一。 5、抽查：他律助力孩子成長； 6、鼓勵：正確鼓勵孩子的方式。
《父母常犯的3個誤區(qū)》－－－好習(xí)慣讓一切問題歸零誤區(qū)1、忽略孩子的感受孩子說話時，你能靜下來，聽聽他的心嗎？誤區(qū)2、忽略孩子的陪伴陪伴只是管吃、貫穿、管安全嗎？誤區(qū)3、忽略孩子的習(xí)慣為什么80%的孩子生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣都不好？
《手機(jī)管控：讓孩子放下手機(jī)的5個心法》手機(jī)，對于孩子來說是“喜”，對于父母來說是“憂”，擔(dān)憂孩子整天沉迷，因為多數(shù)孩子：1、吃飯的時候在玩；2、走路的時候在玩；3、坐車的時候在玩；4、寫作業(yè)的時候在玩；5、做夢的時候還在玩。。。。。。 和平哥老師手把手教你，讓孩子自愿的放下手機(jī)。課程大綱1、如何放下手機(jī)，自動自發(fā)寫作業(yè)的3部曲？2、如何放下手機(jī)，守護(hù)一雙明亮的眼睛？3、如何放下游戲，遠(yuǎn)離生活的打打殺殺？
習(xí)慣決定性格，性格決定命運
一.不良資產(chǎn)風(fēng)險處置環(huán)境與方式一）、不良資產(chǎn)市場相關(guān)各方構(gòu)成與角色資產(chǎn)管理公司2.銀行等金融機(jī)構(gòu)3.債務(wù)人及股東5.不良資產(chǎn)投資者6.中介機(jī)構(gòu)7.政府債務(wù)重組二）、不良資產(chǎn)市場交易渠道與模式1、債權(quán)清收2、債務(wù)重組3、債轉(zhuǎn)股(政策性/商業(yè)性)4、拍賣5、招標(biāo)6、債權(quán)定向轉(zhuǎn)讓7、訴訟8、破產(chǎn)9、租賃10、資產(chǎn)證券化11、重組12、證券承銷和上市案例分析二、不良資產(chǎn)處置時機(jī)與機(jī)會體驗風(fēng)險評估=正確的（分析過去+判斷今天+預(yù)測未來），達(dá)到“三知”不良資產(chǎn)處置實踐與機(jī)會把握1.要有信心2.把握宏觀形勢、經(jīng)濟(jì)周期和政策3.懂行業(yè)4.準(zhǔn)確判斷資產(chǎn)性質(zhì)5.有毅力6.關(guān)注細(xì)節(jié)7.借助外力銀行不良貸款成因+識別與分析銀行定位不當(dāng)2.業(yè)務(wù)能力欠缺3.敬業(yè)精神不夠4.道德因素5.金融犯罪6.資信調(diào)查7.項目技術(shù)8……
企業(yè)的合同，主要分為兩大類：勞動合同和經(jīng)濟(jì)合同。兩種合同對企業(yè)來說，都很重要。企業(yè)的法律風(fēng)險是完全可控的。第一部分：勞動合同制度的建設(shè)和管理一、勞動合同等同經(jīng)濟(jì)合同嗎?1、簽訂勞動合同的主體不具有法定資格，發(fā)生糾紛能否向法院起訴？2、企業(yè)訂立勞動合同的常見誤區(qū)；3、如何通過試用期與合同期的巧妙聯(lián)系，約定試用期限？4、勞動合同中約定的工資是否等于實際工資?5、如何在合同中約定最低工資、加班費及制定相關(guān)工資補充協(xié)議？6、勞動合同解除條件的約定與風(fēng)險防范7、業(yè)績排名未位是否可以自然淘汰呢?8、用人單位是否享有勞動合同的任意解除權(quán)9、違法訂立競業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)當(dāng)如何處理？10、以假文憑訂立的勞動合同被解除后，能否要求單位支付經(jīng)濟(jì)補償？二、勞動合同管理1、勞動合同起始時間和訂立時間2、勞動合同訂立的前提……
當(dāng)前供電企業(yè)面臨的法律事務(wù)正急劇增加，防范和化解法律風(fēng)險，避免“法律陷阱”已成為企業(yè)經(jīng)營管理中面臨的又一新課題。目前許多供電企業(yè)并沒有建立相應(yīng)的法律風(fēng)險防范機(jī)制，法律風(fēng)險防范能力有待提高，其重要性和緊迫性勿庸置疑。 供電企業(yè)面臨的法律事務(wù)急劇增加，防范和化解法律風(fēng)險、避免“法律危機(jī)”已成為企業(yè)經(jīng)營管理中面臨的重大課題，依法治企已觸及到企業(yè)的根本利益和長遠(yuǎn)利益，法律事務(wù)滲透到企業(yè)經(jīng)營管理的全過程。所以說，依法治企是供電企業(yè)建設(shè)法律風(fēng)險防范機(jī)制的前提。
2008年以來，國家先后實施了《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動合同法實施條例》、《職工帶薪年休假條例》、《社會保險法》、《工傷保險條例》、《最高法院勞動爭議司法解釋三》、《最高法院勞動爭議司法解釋四》等政策法律法規(guī)；七年來，傳統(tǒng)的人力資源管理模式正接受著法律的挑戰(zhàn)和考驗！無數(shù)的管理案例、勞動爭議案例告訴我們，50%以上的勞動爭議是由于部門經(jīng)理操作不當(dāng)而引發(fā)的，當(dāng)問題反映到人力資源部的時候已經(jīng)無法挽回，企業(yè)唯一能做的就是被動地應(yīng)訴，企業(yè)等待的結(jié)果是——企業(yè)敗訴、巨款賠償、負(fù)面影響、人心動蕩、連鎖反應(yīng)…… 從入職到離職整個管理過程中，與部門經(jīng)理有著密切關(guān)系的環(huán)節(jié)非常多。這些環(huán)節(jié)客觀上要求部門經(jīng)理精細(xì)化管理及保留相關(guān)有利證據(jù)；但是大部分部門經(jīng)理普遍存在著風(fēng)險意識不足、管理責(zé)任意識不……
即使在發(fā)達(dá)的日德美等國，政商關(guān)系也總是剪不斷理還亂；而在中國，很多企業(yè)家和政府官員聯(lián)手，把政商關(guān)系玩得險象環(huán)生！十八大之后，從四川開始，然后是山西，再是全國。直到現(xiàn)在，這種畸形的政商關(guān)系之所以依然綿延不絕。
聰明的女人善待單身的每一天、智慧的女人嫁給誰都會幸福，幸福對于女性來說不僅僅是祝福，更是一種能力：心里想到一件事情，就能辦成并能在過程中時刻感受到幸福。自古就有“郎才女貌”的說法，現(xiàn)代社會的審美要求女性要精致美麗，至少也要知性優(yōu)雅；同時隨著社會的發(fā)展節(jié)奏和生活壓力的增加，又要求女性有屬于自己的事業(yè)空間，至少是獨立的工作能力。因此，很多女性在生活當(dāng)中迷失了自己，在為人妻、為人母和為人女的生活之外，還要疲于應(yīng)付工作和社會，幸福便漸行漸遠(yuǎn)。如何找回和感受幸福，一堂幸福女性完美的修煉課程便成為眾多女性追捧的課程。 楊文利老師有屬于自己的愛情和家庭、也有屬于自己的事業(yè)和成就、更有屬于自己的社會影響力，如她所說：“我生活的方方面面都是我自己選的，我的工作也由我自己說了算，每年有進(jìn)步、時時有追求，幸福快……
聰明的女人善待單身的每一天、智慧的女人嫁給誰都會幸福，幸福不僅僅是祝福，更是一種能力：心里想到一件事情，就能辦成并從中感受到幸福。自古就有“郎才女貌”的說法，現(xiàn)代社會的審美要求女性要精致美麗，至少也要知性清秀；同時隨著社會的發(fā)展節(jié)奏和生活壓力的增加，又要求女性有屬于自己的事業(yè)，至少是獨立的工作能力。因此，很多女性在生活當(dāng)中迷失了自己，在為人妻、為人母和為人女的生活之外，還要疲于應(yīng)付工作和社會，幸福便漸行漸遠(yuǎn)。如何找回幸福、如何隨時感受原本就應(yīng)有的幸福便顯得愈發(fā)重要。 楊文利老師作為一名幸福的培訓(xùn)師，有屬于自己的愛情和家庭、也有屬于自己的事業(yè)和成就、更有屬于自己的社會影響力，如她所說：“我的生活是我自己選的，我的工作也由我自己說了算，每年有進(jìn)步、時時有追求，幸福快樂的生活就是現(xiàn)在這樣。”楊文……
一、女性的角色認(rèn)知1、從家庭到社會2、從愛情到婚姻3、家庭中的心理定位4、定位決定地位二、幸福力修煉的基本功1、幸福是種主觀體驗2、權(quán)威樂觀指數(shù)測試和解讀3、權(quán)威樂觀思維訓(xùn)練4、幸福的四要素三、幸福是家庭的核心凝聚力1、幸福和財富之間的因果關(guān)系2、幸福促進(jìn)智慧的生成3、幸福提升健康指數(shù)4、幸福是家庭的核心凝聚力5、Case：我這樣做，重新贏回了丈夫的心四、跟上健心潮，告別心靈亞健康1、固定心態(tài)和成長心態(tài)的區(qū)別2、全方位的斷舍離讓自己置身伊甸園3、感恩心態(tài)讓人對當(dāng)下無比珍惜4、原諒和放下讓自己輕裝上陣5、Case：聰明的女人嫁給誰都會幸福五、如何從苦難中汲取養(yǎng)分1、創(chuàng)傷后成長的三種方式2、幸福的三大心理原則3、如何用自己的優(yōu)勢對抗波折4、習(xí)得性無助和習(xí)得性樂觀5、Case：苦難的啟示六、具身認(rèn)……
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