我們所處的年代,是最好的年代,也是最壞的年代。全球信息爆炸與分工加速創造出無窮的機會并帶來無限可能,但也讓很多零售型企業難以長久維持傳統優勢,如商業模式、優勢資源、核心技術、優質產品等,在當下受到嚴重沖擊。 越來越多的企業領導人意識到,應對當下的“危“迎接未來的”機”,根本在于構建穩固且富有戰斗力的運營管理團隊,依據公司的戰略目標,擬定的提升銷售業績的關鍵策略及計劃、方法,帶領團隊通過銷售策略、計劃、方法的貫徹執行,最終達成業績穩步提升。 《高效運營管理》課程,以更全面的視角看待運營管理,對標世界500強,以標準、流程以及快速復制聞名的優秀企業,通過案例討論、行動學習等生動形式,幫助實現對運營管理的認知轉變。
營銷團隊的管理一直是組織管理中的重點和難點。在營銷團隊的日常管理中,為什么團隊成員的素質不錯,但團隊整體實力不強?為什么團隊整體執行力差?“個人英雄”時代已成歷史,現代企業戰略目標的實現,需要依靠高績效的營銷團隊。如何充分發揮銷售團隊資源,增強團隊成員的團隊意識?如何加強團隊成員間的相互合作?如何做到1+1>2? 《高效能營銷團隊管理》課程一方面系統講解高績效營銷團隊建設與管理的本質,另一方面還將結合小組討論、案例研討和行動學習等形式將高績效營銷團隊管理方面的知識,轉換為可實用的技能,幫助學員提升管理水平,強化團隊精神,進一步激勵團隊從而達到效能最大化。
KCF作為世界最大的餐飲連鎖企業,自進入中國以來,帶給中國消費者帶來的不僅是異國風味的美味炸雞和上萬個就業機會,還有全新的國際標準的人員管理和培訓系統。 KFC培訓分多個層次,從餐廳服務員、星級訓練員、值班經理(職能經理)、餐廳經理等,到公司職能部門的管理人員,公司都按其工作性質安排嚴格的培訓計劃。培訓內容涉及KFC文化、內部推動力、CHAMPS(服務)、店鋪值班運營管理、產品品質管理、人力成本管理、員工教練&培訓、團隊精神等多方面。
服務工作千頭萬緒,特別是當不斷的重復成為習慣,員工很容易在不經意間產生懈怠。而市場競爭中,不再是單純的實力較量,而是融合了專業知識、溝通能力,服務能力、服務意識等多項內容,即智商與情商的雙重考驗,卓越的服務工作可以說占居了半壁江山;服務能力的體現不僅僅再是個人素質形象和內涵品味的體現,更是企業形象的名信片。 企業在所提供內容 、品牌 、價格三個領域的角逐基本上達到了平衡,也就是所謂的競爭趨同性,因此,服務能力的提升就是為企業的魅力增加法碼。 如何有效的創造服務價值,那么就需要從服務環節中抓住客戶的核心需求,提升意識與技能,本課程可以解決員工與客戶交流不順暢,思維無法達成一致,不能很好的解決客戶問題,對于客戶不滿疲于應付,難以一次性解決等系列障礙,從而實現工作人員自我管理的價值與成就感!
1.沙盤模擬是一種通過模擬經營,演練及修訂經營管理決策,訓練提高學員實戰管理能力的高端培訓課程。 2.《沙漠掘金》沙盤模擬課程是從加拿大引進的經典體驗式培訓課程; 3.《沙漠掘金》沙盤模擬課程已被清華、北大、復旦、浙大等多家學府列入EMBA課程,可口可樂、飛利浦、聯想、上汽集團等多家公司也將其列為核心內訓課程; 4.據反饋統計,90%的參與者認為《沙漠掘金》與自己平時的行事方法吻合度極高。
1.沙盤模擬是一種通過模擬經營,演練及修訂經營管理決策,訓練提高學員實戰管理能力的高端培訓課程。 2.《沙漠掘金》沙盤模擬課程是從加拿大引進的經典體驗式培訓課程; 3.《沙漠掘金》沙盤模擬課程已被清華、北大、浙大、復旦、交大等多家學府列入EMBA課程,可口可樂、飛利浦、聯想、上汽集團等多家公司也將其列為核心內訓課程; 4.據反饋統計,90%的參與者承認《沙漠掘金》與自己平時的行事方法吻合度極高。
1.沙盤模擬是一種通過模擬經營,演練及修訂經營管理決策,訓練提高學員實戰管理能力的高端培訓課程。 2.《沙漠掘金》沙盤模擬課程是從加拿大引進的經典體驗式培訓課程; 3.《沙漠掘金》沙盤模擬課程已被清華、北大、浙大、復旦、交大等多家學府列入EMBA課程,可口可樂、飛利浦、聯想、上汽集團等多家公司也將其列為核心內訓課程; 4.據反饋統計,90%的參與者承認《沙漠掘金》與自己平時的行事方法吻合度極高。
1.沙盤模擬是一種通過模擬經營,演練及修訂經營管理決策,訓練提高學員實戰管理能力的高端培訓課程。 2.《沙漠掘金》沙盤模擬課程是從加拿大引進的經典體驗式培訓課程; 3.《沙漠掘金》沙盤模擬課程已被清華、北大、浙大、復旦、交大等多家學府列入EMBA課程,可口可樂、飛利浦、聯想、上汽集團等多家公司也將其列為核心內訓課程; 4.據反饋統計,90%的參與者承認《沙漠掘金》與自己平時的行事方法吻合度極高。
1.沙盤模擬是一種通過模擬經營,演練及修訂經營管理決策,訓練提高學員實戰管理能力的高端培訓課程。 2.《沙漠掘金》沙盤模擬課程是從加拿大引進的經典體驗式培訓課程; 3.《沙漠掘金》沙盤模擬課程已被清華、北大、浙大、復旦、交大等多家學府列入EMBA課程,可口可樂、飛利浦、聯想、上汽集團等多家公司也將其列為核心內訓課程; 4.據反饋統計,90%的參與者承認《沙漠掘金》與自己平時的行事方法吻合度極高。
1.沙盤模擬是一種通過模擬經營,演練及修訂經營管理決策,訓練提高學員實戰管理能力的高端培訓課程。 2.《沙漠掘金》沙盤模擬課程是從加拿大引進的經典體驗式培訓課程; 3.《沙漠掘金》沙盤模擬課程已被清華、北大、浙大、復旦、交大等多家學府列入EMBA課程,可口可樂、飛利浦、聯想、上汽集團等多家公司也將其列為核心內訓課程; 4.據反饋統計,90%的參與者承認《沙漠掘金》與自己平時的行事方法吻合度極高。
1.沙盤模擬是一種通過模擬經營,演練及修訂經營管理決策,訓練提高學員實戰管理能力的高端培訓課程。 2.《沙漠掘金》沙盤模擬課程是從加拿大引進的經典體驗式培訓課程; 3.《沙漠掘金》沙盤模擬課程已被清華、北大、浙大、復旦、交大等多家學府列入EMBA課程,可口可樂、飛利浦、聯想、上汽集團等多家公司也將其列為核心內訓課程; 4.據反饋統計,90%的參與者承認《沙漠掘金》與自己平時的行事方法吻合度極高。
1.沙盤模擬是一種通過模擬經營,演練及修訂經營管理決策,訓練提高學員實戰管理能力的高端培訓課程。 2.《沙漠掘金》沙盤模擬課程是從加拿大引進的經典體驗式培訓課程; 3.《沙漠掘金》沙盤模擬課程已被清華、北大、浙大、復旦、交大等多家學府列入EMBA課程,可口可樂、飛利浦、聯想、上汽集團等多家公司也將其列為核心內訓課程; 4.據反饋統計,90%的參與者承認《沙漠掘金》與自己平時的行事方法吻合度極高。
1.沙盤模擬是一種通過模擬經營,演練及修訂經營管理決策,訓練提高學員實戰管理能力的高端培訓課程。 2.《沙漠掘金》沙盤模擬課程是從加拿大引進的經典體驗式培訓課程; 3.《沙漠掘金》沙盤模擬課程已被清華、北大、浙大、復旦、交大等多家學府列入EMBA課程,可口可樂、飛利浦、聯想、上汽集團等多家公司也將其列為核心內訓課程; 4.據反饋統計,90%的參與者承認《沙漠掘金》與自己平時的行事方法吻合度極高。
1.沙盤模擬是一種通過模擬經營,演練及修訂經營管理決策,訓練提高學員實戰管理能力的高端培訓課程。 2.《沙漠掘金》沙盤模擬課程是從加拿大引進的經典體驗式培訓課程; 3.《沙漠掘金》沙盤模擬課程已被清華、北大、浙大、復旦、交大等多家學府列入EMBA課程,可口可樂、飛利浦、聯想、上汽集團等多家公司也將其列為核心內訓課程; 4.據反饋統計,90%的參與者承認《沙漠掘金》與自己平時的行事方法吻合度極高。
1.沙盤模擬是一種通過模擬經營,演練及修訂經營管理決策,訓練提高學員實戰管理能力的高端培訓課程。 2.《沙漠掘金》沙盤模擬課程是從加拿大引進的經典體驗式培訓課程; 3.《沙漠掘金》沙盤模擬課程已被清華、北大、浙大、復旦、交大等多家學府列入EMBA課程,可口可樂、飛利浦、聯想、上汽集團等多家公司也將其列為核心內訓課程; 4.據反饋統計,90%的參與者承認《沙漠掘金》與自己平時的行事方法吻合度極高。
1.沙盤模擬是一種通過模擬經營,演練及修訂經營管理決策,訓練提高學員實戰管理能力的高端培訓課程。 2.《沙漠掘金》沙盤模擬課程是從加拿大引進的經典體驗式培訓課程; 3.《沙漠掘金》沙盤模擬課程已被清華、北大、浙大、復旦、交大等多家學府列入EMBA課程,可口可樂、飛利浦、聯想、上汽集團等多家公司也將其列為核心內訓課程; 4.據反饋統計,90%的參與者承認《沙漠掘金》與自己平時的行事方法吻合度極高。
1.沙盤模擬是一種通過模擬經營,演練及修訂經營管理決策,訓練提高學員實戰管理能力的高端培訓課程。 2.《沙漠掘金》沙盤模擬課程是從加拿大引進的經典體驗式培訓課程; 3.《沙漠掘金》沙盤模擬課程已被清華、北大、浙大、復旦、交大等多家學府列入EMBA課程,可口可樂、飛利浦、聯想、上汽集團等多家公司也將其列為核心內訓課程; 據反饋統計,90%的參與者承認《沙漠掘金》與自己平時的行事方法吻合度極高。
1.沙盤模擬是一種通過模擬經營,演練及修訂經營管理決策,訓練提高學員實戰管理能力的高端培訓課程。 2.《沙漠掘金》沙盤模擬課程是從加拿大引進的經典體驗式培訓課程; 3.《沙漠掘金》沙盤模擬課程已被清華、北大、浙大、復旦、交大等多家學府列入EMBA課程,可口可樂、飛利浦、聯想、上汽集團等多家公司也將其列為核心內訓課程; 4.據反饋統計,90%的參與者承認《沙漠掘金》與自己平時的行事方法吻合度極高。
1、沙盤模擬是一種通過模擬經營,演練及修訂經營管理決策,訓練提高學員實戰管理能力的高端培訓課程。 2、《沙漠掘金》沙盤模擬課程是從加拿大引進的經典體驗式培訓課程; 3、《沙漠掘金》沙盤模擬課程已被清華、北大、浙大、復旦等多家學府列入EMBA課程,可口可樂、飛利浦、聯想、上汽集團等多家公司也將其列為核心內訓課程; 4、據反饋統計,90%的參與者承認《沙漠掘金》與自己平時的行事方法吻合度極高。
通過了解2019年全球宏觀經濟新走勢,理解主要國家的宏觀經濟和貨幣政策對其本國和對中國經濟的影響。認識2019年經濟大格局下,中國宏觀經濟新常態。把握中國經濟增長放緩過程中的經濟結構調整和金融市場利率自由化與匯率自由化改革脈絡,解讀這些市場化變革對于商業銀行帶來的各方面影響。通過學習,幫助銀行中高層把握中國新的金融環境和形勢給商業銀行帶來的新機遇和新挑戰,并運用到日常工作中。
“如果你今天就實踐這7個習慣,哪怕僅是其中一項,你也會立即看到效果,但這是一次終身的旅程,也是一生的承諾” —— 史蒂芬·R·柯維博士 【高效能人士的7個習慣】指導我們外在的行為模式是由內在的思維模式所決定的,也就是我們如何看待自己,如何看待他人 ,如何看待世界,以及我們如何審視彼此之間的人際關系。 本課程的主旨在審視自己固有的思維模式和行為習慣,提升每一位學習者持續成熟的心智模式,創造出前所未有的成長與改變,在自我管理和人際關系管理方面實現由內而外地品格塑造。我們有意識地運用這些亙古不變的原則,避免被感受、情緒、或沖動所左右,就可以將這些良好的習慣展現在日常工作與生活的各個環節中,成為踐行高效能原則的榜樣,影響整個團隊,乃至整個……
通過了解2019年全球宏觀經濟新走勢,理解主要國家的宏觀經濟和貨幣政策對其本國和對中國經濟的影響。認識2019年經濟大格局下,中國宏觀經濟新常態。把握中國經濟增長放緩過程中的經濟結構調整和金融市場利率自由化與匯率自由化改革脈絡,解讀這些市場化變革對于商業銀行帶來的各方面影響。通過學習,幫助銀行中高層把握中國新的金融環境和形勢給商業銀行帶來的新機遇和新挑戰,并運用到日常工作中。
深入理解2019年,為應對世界經濟格局的變化下,中國財政與貨幣當局為了應對內外環境的壓力,采取的最新貨幣政策與財政政策,及這些政策對于中國經濟和中國金融市場的影響。從而進一步探討,在新的貨幣政策與財政政策下,金融機構如何把握大勢加以應對。
《高效能人士的7個習慣》課程,源于史蒂芬·柯維博士經久不衰的暢銷商業管理書籍《高效能人士的七個習慣》,全球最受歡迎的培訓課程之一,培訓計劃中必不可或缺的核心課程,通過生動直觀的教學方式使道理易懂易學易操作,從根本上改變員工的工作態度和對人際關系的看法,使全球數千萬的組織發生變化。
通過對全球經濟變化與金融市場動態解讀,尤其是中美貿易對比,了解2019年世界經濟格局的新變化及中美貿易戰的大背景。并深入解析世界經濟格局對于中國經濟的影響及中國經濟自身對策分析,并解析此次中美貿易摩擦對中國經濟與金融方面的影響。
當前中國企業融資、投資活動日益活躍,與金融機構、金融市場和金融產品的聯系越來越緊密。本課皆在幫助學員有了解最新的金融環境變化對企業金融風險管理帶來的機遇與挑戰,從而更加有的放矢的加強企業金融風險防控與管理。
理解2019年全球宏觀經濟形勢變化下,中國的跨境資本流動態勢、重要事件及監管措施。同時深入解析中國的宏觀審慎政策。
當今,競爭對手可以模仿你的一切優勢,只有卓越的文化難以模仿。 企業文化是所有員工的個體行為的整合。這就是為什么越來越多的領導者意識到,無論他們在哪個行業,他們真正的工作都是在塑造文化,成為踐行文化的典范。“魚兒在水中,但水也在魚里面。”魚和水,就像雇員、領導者以及企業文化,必須保持健康的生態環境。那么如何打造一個悅人的環境,使員工認為組織是實現個人夢想的首選平臺。
通過了解2019年全球宏觀經濟新走勢,理解主要國家的宏觀經濟和貨幣政策對其本國和對中國經濟的影響。認識2019年經濟大格局下,中國宏觀經濟新常態。把握中國經濟增長放緩過程中的經濟結構調整和金融市場利率自由化與匯率自由化改革脈絡,解讀這些市場化變革對于商業銀行帶來的各方面影響。通過學習,幫助銀行中高層把握中國新的金融環境和形勢給商業銀行對公業務帶來的新機遇和新挑戰,并運用到日常工作中。
公司里的90、95后員工,抗拒管理,整天我行我素,無理頂撞,作為管理者的你是否沒轍了?從現在開始學習《代際領導力-以90、95后思維管理90、95后》,讓管理更輕松。 止息:你與90、95后產生的代際沖突,慢慢止息 飛躍:你的領導力事半功倍地提升,90、95后樂于接受領導 蛻變:你塑造出鷹一樣的個人,雁一樣的團隊