“人生不如意十之八九”，當情感遭遇糾結，職業出現倦怠，婚姻出現不和，生活諸多不順時，那種焦慮、擔憂、痛苦、無助，你懂得……負性情緒會導致人們工作生活消沉，甚至引發頭疼、失眠、高血壓等疾病。情緒從來不是問題的本源，問題的根源往往來自人們對情緒了解不夠，加之潛意識的作用，讓不少人淪為情緒的奴隸，嚴重影響了健康、情感和人際關系…… 對情緒的管理調適和壓力的疏導應對是人生幸福快樂的基礎！ 本課程從“發現壓力源，改變壓力感，積極情緒管理、快樂高效工作”入手，秉承幸福心理學理念，運用LP教練技術，讓您參透情緒，看清傳統方式處理情緒的負面影響；運用實際有效的方式，提高情緒管理能力，學會壓力疏導技巧，讓您在最短時間增強對工作及生活的信心和熱情。減少負面情緒對自身、家庭和企業的不良影響，讓您在日益激烈的競爭中始終輕松面對：更……
【課程介紹】 “人生不如意十之八九”，當情感遭遇糾結，職業出現倦怠，婚姻出現不和，生活諸多不順時，那種焦慮、擔憂、痛苦、無助，你懂得……負性情緒會導致人們工作生活消沉，甚至引發頭疼、失眠、高血壓等疾病。情緒從來不是問題的本源，問題的根源往往來自人們對情緒了解不夠，加之潛意識的作用，讓不少人淪為情緒的奴隸，嚴重影響了健康、情感和人際關系…… 對情緒的管理調適和職業情商EQ修煉應對是人生幸福快樂的基礎！ 本課程從“積極情緒管理、快樂高效工作”入手，秉承幸福心理學理念，運用LP教練技術，讓您參透情緒，看清傳統方式處理情緒的負面影響；運用實際有效的方式，提高情緒管理能力，學會情商EQ修煉技巧，讓您在最短時間增強對工作及生活的信心和熱情。減少負面情緒對自身、家庭和企業的不良影響，讓您在日益激烈的競爭中始終輕松面對：……
“人生不如意十之八九”，當情感遭遇糾結，職業出現倦怠，婚姻出現不和，生活諸多不順時，那種焦慮、擔憂、痛苦、無助，你懂得……負性情緒會導致人們工作生活消沉，甚至引發頭疼、失眠、高血壓等疾病。情緒從來不是問題的本源，問題的根源往往來自人們對情緒了解不夠，加之潛意識的作用，讓不少人淪為情緒的奴隸，嚴重影響了健康、情感和人際關系……學會情緒管理、情商EQ修煉是人生幸福快樂的基礎！ 在現實生活中，人際交往無處不溝通無處不協調，企業管理需要高效溝通發揮工作績效，夫妻關系需要情感交流經營幸福家庭，人際交往需要信息交流建立人脈財富，父母家人需要溝通關愛盡到子女孝道……可見人生在世，溝通是第一重要生產力。 情緒智力商數（簡稱EQ）是一個人掌控自己和他人情緒的能力。職業情商是員工對自己工作情緒了解、控制和自我激勵的能力，更側重……
“人生不如意十之八九”，當情感遭遇糾結，職業出現倦怠，婚姻出現不和，生活諸多不順時，那種焦慮、擔憂、痛苦、無助，你懂得……負性情緒會導致人們工作生活消沉，甚至引發頭疼、失眠、高血壓等疾病。情緒從來不是問題的本源，問題的根源往往來自人們對情緒了解不夠，加之潛意識的作用，讓不少人淪為情緒的奴隸，嚴重影響了健康、情感和人際關系……學會情商管理是人生幸福快樂的基礎！ 在現實生活中，人際交往無處不溝通無處不協調，企業管理需要高效溝通發揮工作績效，夫妻關系需要情感交流經營幸福家庭，人際交往需要信息交流建立人脈財富，父母家人需要溝通關愛盡到子女孝道……可見人生在世，溝通是第一重要生產力。 情緒智力商數（簡稱EQ）是一個人掌控自己和他人情緒的能力。職業情商是員工對自己工作情緒了解、控制和自我激勵的能力，更側重對他人工作情緒……
在競爭日趨激烈的市場環境下，企業要想獲得持續的發展，除了要制定正確的戰略決策外，最重要的就是要有核心企業文化、提升團隊凝聚力和跨部門協作溝通。作為企業管理者您是否還在為以下這些問題而困惑？ 團隊協作不配合，沒有凝聚力，戰斗力弱！ 員工感覺沒有工作動力,企業文化沒有深入人心！ 安排人員做點事情總是推三阻四！ 同事之間有隔閡，不抱團，無團結意識！...... 沒有優秀的企業文化、團隊協作缺少溝通能力就是企業發展的最大隱患。團隊協作與溝通密切相關，發揮團隊精神、互補互助以達到團隊最大工作效率的能力。團隊成員不僅要有個人能力，更需要有在不同的位置上各盡所能、與其他成員協調合作的能力。 失傳的人際溝通秘笈是什么？團隊協作如何才能實現溝通最大化? 本課程從優秀企業……
現代工作生活節奏快，時代因素、組織因素、員工自身因素都會導致員工產生心理健康問題。在企業的日常管理中，充分關注員工心理健康，通過多種途徑增強員工的抗挫能力，將不穩定因素消滅在萌芽狀態，已成為企業和諧穩定、健康發展的必然之選。就此而言，企業幫助員工獲得心理健康，就是在幫助企業自身順利發展。畢竟，員工是企業的細胞，而他們工作效率的發揮與他們的心情、心態密不可分。有多種多樣的因素會影響到員工的職業心態，不良的職業心態就好像漂浮在企業上空的一片陰云。這樣的陰云聚集多了，企業早晚會迎來暴風雨。 本課程從積極心理學的角度，與您一起研討企業管理者如何加強職工心理關愛來抓住新時代員工的心，提升個體心理資本，增強員工幸福感，打造高效組織、健康職場和幸福員工，更多實際案例的解讀、更實用的解決問題的工具和技巧的分享讓您有更……
本課程從“改變壓力感、積極情緒管理、陽光心態打造、高效溝通技巧、投訴處理方法”入手，秉承幸福心理學理念，運用LP教練技術，讓您參透情緒，看清傳統方式處理情緒的負面影響；運用實際有效的方式，提高情緒管理能力，學會壓力疏導技巧，掌握高效溝通及投訴處理方法，讓您在最短時間增強對工作及生活的信心和熱情。打造陽光心態，提升優質服務水平，快樂高效工作!
本課程利用企業教練技術，分組討論，角色扮演，實操演練等提高企業管理能力，從職業情商基本要求，管理者的基本心態，影響團隊管理的心理學效應，高情商管理藝術等多維度深刻剖析了管理者如何訓練提升職業情商并實踐于團隊管理，幫助學員正確認識領導力和執行力的重要性；分析組織與個人執行力低下的原因和方法，運用積極心理學原理對管理者領導力提升，打造高績效團隊，幫助企業組織降本增效！
本課程從“發現壓力源，改變壓力感，壓力管理方法”入手，秉承幸福心理學理念，運用LP教練技術，學會壓力疏導技巧，讓您在最短時間增強對工作及生活的信心和熱情。減少負面情緒對自身、家庭和企業的不良影響，讓您在日益激烈的競爭中始終輕松面對：更快樂的工作，幸福的生活!
中國建材營銷培訓專家 中國十佳銷售培訓導師 紅星居然戰略營銷講師 阿里商學院特客座教授 金老師有30多年市場營銷實戰資歷，主要涉及行業有建材家居和日化保健等，先后在制造企業任銷售經理、營銷總監和銷售總經理。 金老師擅長為制造企業、經銷商、實體店老板、業務員和營業員提供專業銷售培訓，幫助提高銷售技能；為經銷商解決發展瓶頸獻計獻策，幫助經銷商做強做大；為實體店解決進店客流量少、成交率低和產品售價低等難題提供對策方案，幫助提升店鋪銷售業績；為工廠品牌、產品、渠道和招商進行包裝營銷策劃，幫助提升品牌形象和價值。 金老師曾獨立策劃組織銷售培訓會、招商訂貨會和客戶感恩夜宴會100多場，每場人數約300-400人。 經典課程 《銷售冠軍技能技巧》 《經……
主要闡述了孕期營養的情況，如何進行營養補充以及各種營養素在孕期的作用、缺乏所引起的問題
原龍湖精英營銷團隊管理，珠江集團營銷副總監，全球五大行董事，深圳資本公司成都區總經理，合作伙伴項目包括保利、綠地、航天、融創等央企國企及大型民營企業的地產+金融的綜合管理統籌。 房地產講師網認證講師、實戰派房地產銷售專家。 從事房地產營銷工作12余年，具備一線扎實的實戰操盤經驗和專業知識、具有敏銳的戰略眼光和市場觸覺，善于解決實際問題，在市場研究、項目策劃、銷售及管理等方面都有非常豐富的經驗及獨到的心得，是一位具有前瞻眼光、富于激情、執行力強的職業經理人。 曾任職過龍湖、協信、珠江等大中型房地產開發企業； 曾任職全球五大行之一董事，權責如下： 報告類：項目定位報告、策略報告、產品改造建議等； 交易類：OSG大宗交易、OFF招商租賃、OFF駐場銷售等； 團隊管理類：團隊內訓TTT、狼……
在競爭激烈的工業4.0時代，管理者擁有良好的職業情商可以增強員工歸屬感、提升心態績效和行為績效，充分發揮團隊優勢，實現企業的目標。使組織當中的管理層全面學習和了解管理者應當掌握的管理技能修煉，并重點對管理者的角色定位；領導力的建立與管理中的常用管理技能方法；員工培養輔導技巧以及授權和員工激勵等方面進行學習和解析，有效提升管理人員的綜合管理技能水平和領導力。 本課程從經理主管的職業情商基本要求，管理者的基本心態，影響團隊管理的心理學效應，高情商管理藝術，職業情商的心態修煉、行為修煉、習慣修煉 、情緒修煉等多維度深刻剖析了管理者如何訓練提升職業情商并實踐于團隊管理，培養新主人翁精神，認同并踐行責任大于能力的信念可以增強團隊執行力和凝聚力，從而幫助我們提升績效，締造團隊和諧和自我和諧，大大降低組織溝通成本和矛盾沖突……
什么是共情式溝通？溝通人與人之間、人與群體之間信息的傳遞、情感的交融和思想的統一的過程。共情(empathy)也稱為神入、同理心，共情也成為同感、同理心、投情等。共情式溝通就是要求我們能夠換位思考、感同身受去了解對方的心理需求、情緒感受和思想觀念，從而能夠求大同存小異，最終雙贏合作。影響溝通的社會心理原則有1.交互原則（愛人者人恒愛之），2.功利原則（人際交往本質是社會交換），3.自我價值保護原則（自尊心與自我價值感)，4.人際吸引水平的增減原則，5.情境控制原則等。另外同個人特質、相似性、價值觀、曝光效應的熟悉性等有關。失傳的人際溝通秘笈是什么？如何快速說服他人？職場管理如何高效溝通？課程會詳細介紹共情式銷售溝通的心理學效應和人際吸引力法則，學會黃金溝通十法，通過互動游戲、案例講解、分組討論等在實操感悟中掌握……
在現實生活中，人際交往無處不溝通無處不協調，企業管理需要高效溝通發揮工作績效，夫妻關系需要情感交流經營幸福家庭，人際交往需要信息交流建立人脈財富，父母家人需要溝通關愛盡到子女孝道……可見人生在世，溝通是第一重要生產力。 什么是溝通？溝通人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程，以求思想達成一致和感情的通暢。影響溝通的社會心理原則有1.交互原則（愛人者人恒愛之），2.功利原則（人際交往本質是社會交換），3.自我價值保護原則（自尊心與自我價值感)，4.人際吸引水平的增減原則，5.情境控制原則等。另外同個人特質、相似性、價值觀、曝光效應的熟悉性等有關。失傳的人際溝通秘笈是什么？如何快速說服他人？職場管理如何高效溝通？課程會詳細介紹溝通的心理學效應和人際吸引力法則，學會黃金溝通十法，通過互動游戲、案例講解……
“人生不如意十之八九”，當情感遭遇糾結，職業出現倦怠，婚姻出現不和，生活諸多不順時，那種焦慮、擔憂、痛苦、無助，你懂得……負性情緒會導致人們工作生活消沉，甚至引發頭疼、失眠、高血壓等疾病。情緒從來不是問題的本源，問題的根源往往來自人們對情緒了解不夠，加之潛意識的作用，讓不少人淪為情緒的奴隸，嚴重影響了健康、情感和人際關系……學會情商管理是人生幸福快樂的基礎！ 在現實生活中，人際交往無處不溝通無處不協調，企業管理需要高效溝通發揮工作績效，夫妻關系需要情感交流經營幸福家庭，人際交往需要信息交流建立人脈財富，父母家人需要溝通關愛盡到子女孝道……可見人生在世，溝通是第一重要生產力。 情緒智力商數（簡稱EQ）是一個人掌控自己和他人情緒的能力。職業情商是員工對自己工作情緒了解、控制和自我激勵的能力，更側重對他人工作情緒……
團隊管理是現代企業管理核心，管理大師彼得?德魯克曾經說過：“任何管理的成功都是管理者的成功，任何管理的失敗都是管理者的失敗”，形象說明了管理者對一個團隊的重要作用。對人進行管理其實就是場心理戰。幾乎所有成功的經理都是社會心理學家。人是管理的核心，而人的核心則是人的心理。 人際溝通是個人之間在人際交往中彼此交流思想、感情和知識等信息的過程，是信息在個人間的雙向流動。良好的人際溝通是團隊協作的基礎，同事間應互補互助以達到團隊最大工作效率，學會人際交往四種心態，掌握失傳的溝通秘笈，能在不同的崗位上人盡所能，促進團隊協作與配合。 團隊協作不配合，沒有凝聚力，戰斗力弱！ 員工感覺沒有內在動力,工作責任心不夠！ 同事之間人際關系不良，溝通不暢，無團結意識！...... 本課程圍繞“高績效的團隊管理”、“良好人際關……
團隊管理是現代企業管理核心，管理大師彼得?德魯克曾經說過：“任何管理的成功都是管理者的成功，任何管理的失敗都是管理者的失敗”，形象說明了管理者對一個團隊的重要作用。在競爭激烈的工業4.0時代，管理者擁有良好的職業情商可以增強員工歸屬感、提升心態績效和行為績效，充分發揮團隊優勢，實現企業的目標。非權力影響力是管理者個人素質、品格魅力等凝聚而成的無形力量，非權力影響力以內驅力的方式對員工發生潛移默化的作用，影響深遠和持久。對人進行管理其實就是場心理戰。幾乎所有成功的經理都是社會心理學家。人是管理的核心，而人的核心則是人的心理。 團隊協作不配合，沒有凝聚力，戰斗力弱！ 員工感覺沒有內在動力,工作責任心不夠！ 同事之間有隔閡，溝通不暢，無團結意識！...... 本課程圍繞“高績效的團隊打造”，“團隊執行力”、“……
【課程介紹】 越來越多的企業都發現：員工辦事效率長期得不到提升甚至不斷下降、一到公司就感受到士氣低落、職場抱怨，更有甚者是導致事故頻發、成本不斷上升等；對于許多辦公室白領族，每天面對電腦，工作自主性熱情不高，單調枯燥難免會疲乏，缺少年輕人該有的朝氣與激情，這是非常嚴肅的企業管理問題。這是在激烈的競爭和過重的壓力面前，因為沒有建立正確職場心態觀，出現了心理緊張、痛苦壓抑、垃圾情緒、喪失信心等不良心理狀態，而又不知如何處理。 打造感恩陽光心態職業素養，自我積極激勵是人生幸福快樂的基礎！ 職場陽光心態，就是積極，知足，感恩，達觀的一種心智。具備陽光心態可以令人深刻而不浮澡，謙和而不張揚，自信而又親和，學會職場商務禮儀禮節和規范技巧可以幫助我們提升績效，締造團隊和諧和自我和諧，大大降低組織溝通成本和矛盾沖突代價……
現代工作生活節奏快，時代因素、組織因素、員工自身因素都會導致員工產生心理健康問題。在企業的日常管理中，充分關注員工心理健康，通過多種途徑增強員工的抗挫能力，將不穩定因素消滅在萌芽狀態，已成為企業和諧穩定、健康發展的必然之選。就此而言，企業幫助員工獲得心理健康，就是在幫助企業自身順利發展。畢竟，員工是企業的細胞，而他們工作效率的發揮與他們的心情、心態密不可分。有多種多樣的因素會影響到員工的職業心態，不良的職業心態就好像漂浮在企業上空的一片陰云。這樣的陰云聚集多了，企業早晚會迎來暴風雨。 本課程從積極心理學的角度，與您一起研討企業管理者如何加強職工心理關愛來抓住新時代員工的心，提升個體心理資本，增強員工幸福感，打造高效組織、健康職場和幸福員工，更多實際案例的解讀、更實用的解決問題的工具和技巧的分享讓您有更多收獲……
謝良鴻，清華大學EMBA，武漢大學項目管理工程碩士，薩爾瓦多駐華大使館特邀經濟發展顧問，中國管理科學研究院新興經濟產業研究所副所長，清華大學培訓專家，浙江大學、南京大學國際EMBA校外教師，西交利物浦大學校外導師，香港理工大學（香港）校外導師，上海交通大學產業園區研究中心人研所研究員，國家科技部、深圳市人民政府頒發的500強商學院最認可智庫專家，CCTV決策中國專家智庫專家委員，中國經營報中經傳媒智庫專家，上海報業集團鯨平臺智庫專家，中國高校眾創空間聯盟創新創業導師，廣東省創業導師，河北省企業家協會戰略合作專家，中國管理咨詢網管理咨詢顧問專家庫專家、上海《第一財經》欄目嘉賓、浙江之聲《職場江湖》欄目特邀嘉賓。 出版著作《組織領導力：組織高效運營與領導策略》曾在當當網管理類新書熱賣榜排行TOP10，被牛頓商學院……
清華大學工商管理碩士 清華大學MBA校友導師 清華大學交通物流協會理事 清華大學MBA金融投資俱樂部秘書長 和君創業管理咨詢公司投資并購業務合伙人 北京仲裁委員會候補仲裁員 中國中小企業協會融資經理培訓項目特約講師 中國商業聯合會全國投資項目分析師認證班特約講師 中國服務貿易協會大健康委員會特約專家講師 北京大學商學院特約講師 中國海洋大學EMBA班特約講師 銀川市工業和信息化局市級高端經營管理人才培養計劃特約講師 德州市委組織部、市工信局提升中小企業獲取貸款能力培訓班特約講師 王準講師在金融央企東方資產管理公司、世界500強公司海航集團、外資PE等多個大型知名機構擔任過主管企業投融資、并購和上市的高級管理職位。 實戰型投融資和并購上市專家，20年投資融資并購上市經驗，大量成功案例 ……
本課程重點在于以非常科學而結構性的系統分析，配合世界前沿的心理學成果和優良溝通的方法工具，助力經理人和管理者滾動而持續的解決個人及組織內部的溝通問題。本課程將大大提高領導者和管理者對溝通問題的認知水平，融洽同事關系，幫助持續改善的摒棄組織溝通的惡疾，對推動快樂職場和愉快的人際溝通氛圍的建設有立竿見影之效。
職業心理咨詢師 中央電視臺《奮斗》欄目特約心理專家 曾任新東方家庭教育部 高級導師 暢銷書《教練式父母的7個習慣》作者（清華大學出版社） 美國薩提亞家庭治療模式 療愈師 2017年榮獲“最受歡迎家庭教育導師”稱號 被譽為兒童心理健康的“和平鴿” 14年教育經驗 + 1000場全國巡講 + 800個案例咨詢 以結果論英雄的實操派，先后被CCTV《奮斗》、《中國教育報》、《騰訊教育》等媒體采訪。 擅長領域：戒除網癮、專治磨蹭、好習慣培養 ★成功案例 1、2005-2011年自主創業：幫機構和講師研發和設計課程（成功打造了30多位名師和爆款課程）。 2、2013-2014年新東方教育集團：負責校園產品研發，兼校園巡講（研發了2堂校園課程，親自校園試講后訂課量爆滿）。 3、曾受邀中國航天、……
◎本課程與其他專家同類課程的區別特征 ＊經驗管理是讓您學幾個招術，本課程最大的特點是給您一個可以落地操作的系統，最重要的是大系統下面是完整生動落地的小系統。世間的一切事物都是系統的產物，而非幾個因素使然。只有落地的可操作的系統才能真正幫助卓越領導和有序運營，更便于學員提綱挈領，融匯貫通。 ＊領導力與團隊鍛造是緣于實踐的科學，正如將軍的實力是戰場上打出來的而不是講出來的一樣。課程根植于200多家世界名企及中國名企、450家中小民企從小到大，從弱到強的管理實踐和理論研究，既有跨行業與國際化的高度與視野，同時深入企業管理發展階段的實際，提供切合學員實際工作需要的系統落地訓練。 ＊課程整合世界領導學方面一些最先進的理念與成果，同時深刻的結合中國企業領導與管理實踐，結合企業各發展階段和各類企業文化特色，……
尚文老師自幼隨家族經商，創辦的4家公司，投資的8家企業，均為行業翹楚。10年來更是專注于一線銷售市場。曾任公司項目總監，締造了連續10個月榮獲集團內部團隊銷冠、個人銷冠的記錄傳奇。曾任公司總裁，任期半年內扭虧為盈，一年的時間公司營業額翻5倍，擁有豐富的營銷策劃團隊管理經驗。 尚文老師從業10年來500余場舞臺經驗，面授學員5萬余人，憑借三元會議營銷體系，國內首創的“4568”會議營銷落地實施效果提升系統，創造了單場過億收款額、現場成交率最高達120%、超預定目標8倍的佳績。更是被譽為會議營銷成交主張設計“魔術師”。
尚文老師自幼隨家族經商，創辦的4家公司，投資的8家企業，均為行業翹楚。10年來更是專注于一線銷售市場。曾任公司項目總監，締造了連續10個月榮獲集團內部團隊銷冠、個人銷冠的記錄傳奇。曾任公司總裁，任期半年內扭虧為盈，一年的時間公司營業額翻5倍，擁有豐富的營銷策劃團隊管理經驗。 尚文老師從業10年來500余場舞臺經驗，面授學員5萬余人，憑借三元會議營銷體系，國內首創的“4568”會議營銷落地實施效果提升系統，創造了單場過億收款額、現場成交率最高達120%、超預定目標8倍的佳績。更是被譽為會議營銷成交主張設計“魔術師”。
幸福的奧秘是什么？現代人為什么經常不快樂？怎樣保持生命的最佳狀態？怎樣走進一個洋溢積極的精神、充滿樂觀的希望和散發著春天活力的心靈狀態？積極心理學――為我們揭示了與傳統心理學完全不一樣的心靈世界。相信你在了解了這一理論后，一定能超越自身的不快樂、狹隘、憤怒、嫉妒、恐懼、焦慮等消極心態，以更積極的、建設性的情緒來面對生活的挑戰。
清華研究院企業總裁班特約教授， 華為大學資深講師，富士康集團資深講師，阿里巴巴商學院特聘TTT導師，周大福珠寶集團連鎖培訓導師，屈臣氏集團培訓導師，交通大學管理學院女子學堂班特約教授，2018年中國200強講師，著名戰略管理專家，企業教練導師、管理心理培訓，世界杰出華人十大杰出教育貢獻獎，國際注冊培訓師(CIPTT認證)，DiSC@國際認證講師，PDCA國際認證講師，BGDE大腦基皮紋國際認證講師，中華講師網2016-2017度中華百強講師 被眾多學員譽為：“生命的燈塔、人生的導師、企業的教練！其課程更是被眾多的企業家稱之為：“個人和企業成長的必修課！” 培訓風格 1、懂企業的整體管理，既有戰略的高度，又對具體實操有豐富的經驗和實用方法。 2、授課極具啟發性，既懂顧問技術、又懂教練技術，既能解決……
清華研究院企業總裁班特約教授， 華為大學資深講師，富士康集團資深講師，阿里巴巴商學院特聘TTT導師，周大福珠寶集團連鎖培訓導師，屈臣氏集團培訓導師，交通大學管理學院女子學堂班特約教授，2018年中國200強講師，著名戰略管理專家，企業教練導師、管理心理培訓，世界杰出華人十大杰出教育貢獻獎，國際注冊培訓師(CIPTT認證)，DiSC@國際認證講師，PDCA國際認證講師，BGDE大腦基皮紋國際認證講師，中華講師網2016-2017度中華百強講師 被眾多學員譽為：“生命的燈塔、人生的導師、企業的教練！其課程更是被眾多的企業家稱之為：“個人和企業成長的必修課！” 培訓風格 1、懂企業的整體管理，既有戰略的高度，又對具體實操有豐富的經驗和實用方法。 2、授課極具啟發性，既懂顧問技術、又懂教練技術，既能解決……
