專業背景: TTT國際職業認證培訓師、 理財規劃師 （CFP）、 涵生培訓落地管理系統創始人、 斯坦福東方（北京）信息科學研究院企管培訓研究所所長 2015、2016中華講師網百強講師、 2015年中國誠信品牌講師50強 2016中國培訓名人堂百強講師、 《民營企業家》雜志特約撰稿人、講師、 《別輸在不會說話上》作者 《你若不勇敢 誰替你堅強》作者 《微反應與心理學》作者 《微動作與心理學》作者 《戒掉吧!拖延癥：21天培養良好的新習慣》作者。 8年大型企業管理、4年專業企管咨詢；11年職業培訓師經驗。授課超過1200場，擅長企業內訓、管理咨詢及企業問題診斷，并遵循 實戰、實用、實操、實效 的“四實”原則。推崇管理必須“目標問題導向；標準方法導入；行為工具導出；落地成果導行”的管理理……
專業背景: TTT國際職業認證培訓師、 理財規劃師 （CFP）、 涵生培訓落地管理系統創始人、 斯坦福東方（北京）信息科學研究院企管培訓研究所所長 2015、2016中華講師網百強講師、 2015年中國誠信品牌講師50強 2016中國培訓名人堂百強講師、 《民營企業家》雜志特約撰稿人、講師、 《別輸在不會說話上》作者 《你若不勇敢 誰替你堅強》作者 《微反應與心理學》作者 《微動作與心理學》作者 《戒掉吧!拖延癥：21天培養良好的新習慣》作者。 8年大型企業管理、4年專業企管咨詢；11年職業培訓師經驗。授課超過1200場，擅長企業內訓、管理咨詢及企業問題診斷，并遵循 實戰、實用、實操、實效 的“四實”原則。推崇管理必須“目標問題導向；標準方法導入；行為工具導出；落地成果導行”的管理理……
專業背景: TTT國際職業認證培訓師、 理財規劃師 （CFP）、 涵生培訓落地管理系統創始人、 斯坦福東方（北京）信息科學研究院企管培訓研究所所長 2015、2016中華講師網百強講師、 2015年中國誠信品牌講師50強 2016中國培訓名人堂百強講師、 《民營企業家》雜志特約撰稿人、講師、 《別輸在不會說話上》作者 《你若不勇敢 誰替你堅強》作者 《微反應與心理學》作者 《微動作與心理學》作者 《戒掉吧!拖延癥：21天培養良好的新習慣》作者。 8年大型企業管理、4年專業企管咨詢；11年職業培訓師經驗。授課超過1200場，擅長企業內訓、管理咨詢及企業問題診斷，并遵循 實戰、實用、實操、實效 的“四實”原則。推崇管理必須“目標問題導向；標準方法導入；行為工具導出；落地成果導行”的管理理……
突破公眾演講時的緊張恐懼情緒 ? ? 如何來設計各種演講結構 公眾演講的開場白與結尾訓練 ? 如何讓你的演講通俗易懂讓聽眾印象深刻 ? 語音、語調、語氣等用氣發聲訓練 分解公眾演講的信念、策略與肢體動作 如何號召鼓動與激勵聽眾 如何讓您的演講更具感染力與煽動力 如何最佳運用興奮問句，抓住聽眾注力 學習即興演講的方法與技巧 您將收獲什么？ 公眾演說的基本技巧與方法！ 突破自我，將自己調整到最佳狀態，展現舞臺魅力的策略！ 分解演說的超強信念、策略及動作，讓你的肢體、聲音及內容發揮到最高影響力! 如何掌控全場氣氛，產生不可思議的互動，最快速激起聽眾的興趣! 如何最佳發問，運用興奮的問句鎖住公眾點，始終抓住聽眾的感覺！ 學會做顛峰激勵，帶領體悟活動和游戲的手法，深層潛意識引導分！
《運營大系統》即將為您揭秘管理的五大核心： 核心一：法制系統 1. 為什么員工消極怠工，工作拖拉，處于養病狀態？ 2. 為什么總有下屬敢于叫板，不肯擔責，習慣反授權？ 3. 為什么制度在員工面前沒有敬畏感，形同虛設，無法落實？ 核心二：文化系統 1. 為什么股東團隊思想不統一，影響老板決策，阻礙企業發展？ 2. 為什么中高層團隊無法萬眾一心，導致戰略目標年底落空？ 3. 為什么四個方法、五大工具就能使企業文化有效形成？ 核心三：分配系統 1. 為什么一些優秀的老員工慢慢也失去了動力？ 2. 為什么員工總覺得是為老板干，而不是為自己干的心念？ 3. 為什么員工的潛力無法引爆，業績難以提升？ 核心四：人才系統 1. 為什么企業很難招聘到自己需要的人才或者招進來之后無法長期留用？ 2. ……
情緒控制技巧，艾利斯ABC理論等，通過案例分析《HR的兩難處境》，讓大家等結合實際工作思考如何提升自己情商EQ，學會職場情商北斗七劍。
許徐:北京商學院市場營銷本科,南京大學、南京師范大學法律、中文本科雙學歷、中國人民大學EMBA（市場營銷方向） 職業資歷： 歷任飛鶴奶粉北京區域市場經理、雀巢(中國)有限公司西南區域經理、聯合利華旗下和路雪（中國）有限公司執行總裁、德隆集團總裁營銷助理等職，積累了豐富的市場運作經驗，實操過快速消費品，耐用工業品、連鎖超市、餐飲、娛樂、文化傳媒、房地產、高科技產品、 保健品、等諸多品類產品，從前期的產品立項、市場調研、到新品上市導入，樣板市場打造，全國市場招商，再到品牌規劃傳播和塑造，經歷了一個個企業與產品的生死與發達的軌跡和歷程，多年市場歷練和用血淚汗凝聚而成的市場經驗，可以對中國中小企業提供各個層面來源于實戰而又超越實戰的管理咨詢。 個人成就： 中國實戰營銷派中堅人物，著名職業營銷經理人、資深實戰……
許徐:北京商學院市場營銷本科,南京大學、南京師范大學法律、中文本科雙學歷、中國人民大學EMBA（市場營銷方向） 職業資歷： 歷任飛鶴奶粉北京區域市場經理、雀巢(中國)有限公司西南區域經理、聯合利華旗下和路雪（中國）有限公司執行總裁、德隆集團總裁營銷助理等職，積累了豐富的市場運作經驗，實操過快速消費品，耐用工業品、連鎖超市、餐飲、娛樂、文化傳媒、房地產、高科技產品、 保健品、等諸多品類產品，從前期的產品立項、市場調研、到新品上市導入，樣板市場打造，全國市場招商，再到品牌規劃傳播和塑造，經歷了一個個企業與產品的生死與發達的軌跡和歷程，多年市場歷練和用血淚汗凝聚而成的市場經驗，可以對中國中小企業提供各個層面來源于實戰而又超越實戰的管理咨詢。 個人成就： 中國實戰營銷派中堅人物，著名職業營銷經理人、資深實戰……
梁偉權老師受邀于全國各地的培訓咨詢機構合作進行巡講“勞動法相關課程”，受益企業達20000多家，處理各類勞動糾紛案件1000余件。真實案例教學，將枯燥的勞動政策法規溶入實際管理當中，以實例探尋解決方法，講解深入淺出，內容系統全面，易學易用；啟發式互動教學，理論聯系實際，突出實用技巧和方法； 案例分析，激發自我學習的主動性。
企業問題分析實戰專家、高級管理咨詢師 資深流程管理專家、生產質量管理專家； 擁有近二十年的企業管理、管理咨詢、教育與培訓工作經驗： 國內其它幾十家培訓與教育機構的長期特聘講師； 注冊六西格瑪黑帶大師（ASSA） 上海市注冊企業管理咨詢專家 經歷: 冉老師在近二十年的企業管理、管理咨詢、教育與培訓工作經歷中有八年大型企業中高層管理經歷，先后擔任某上市公司企業管理部經理、人事經理、生產質量經理等管理職務； 有十多年管理咨詢、管理培訓經歷和近十年教學經歷； 2003年，致力于企業管理的咨詢與培訓工作以來，先后到美資、日資、臺資以及國內優秀企業調研、輔導及培訓，在不斷優化整合國內外企業管理經驗之上，為國內企業提供最具針對性、可操作性的管理咨詢與培訓服務。 金牌課程: 中層管理才能發展訓……
企業問題分析實戰專家、高級管理咨詢師 資深流程管理專家、生產質量管理專家； 擁有近二十年的企業管理、管理咨詢、教育與培訓工作經驗： 國內其它幾十家培訓與教育機構的長期特聘講師； 注冊六西格瑪黑帶大師（ASSA） 上海市注冊企業管理咨詢專家 經歷: 冉老師在近二十年的企業管理、管理咨詢、教育與培訓工作經歷中有八年大型企業中高層管理經歷，先后擔任某上市公司企業管理部經理、人事經理、生產質量經理等管理職務； 有十多年管理咨詢、管理培訓經歷和近十年教學經歷； 2003年，致力于企業管理的咨詢與培訓工作以來，先后到美資、日資、臺資以及國內優秀企業調研、輔導及培訓，在不斷優化整合國內外企業管理經驗之上，為國內企業提供最具針對性、可操作性的管理咨詢與培訓服務。 金牌課程: 中層管理才能發展訓……
企業問題分析實戰專家、高級管理咨詢師 資深流程管理專家、生產質量管理專家； 擁有近二十年的企業管理、管理咨詢、教育與培訓工作經驗： 國內其它幾十家培訓與教育機構的長期特聘講師； 注冊六西格瑪黑帶大師（ASSA） 上海市注冊企業管理咨詢專家 經歷: 冉老師在近二十年的企業管理、管理咨詢、教育與培訓工作經歷中有八年大型企業中高層管理經歷，先后擔任某上市公司企業管理部經理、人事經理、生產質量經理等管理職務； 有十多年管理咨詢、管理培訓經歷和近十年教學經歷； 2003年，致力于企業管理的咨詢與培訓工作以來，先后到美資、日資、臺資以及國內優秀企業調研、輔導及培訓，在不斷優化整合國內外企業管理經驗之上，為國內企業提供最具針對性、可操作性的管理咨詢與培訓服務。 金牌課程: 中層管理才能發展訓……
☆ 知名實戰派企業管理教練 ☆ 中國十佳中層管理實踐導師 ☆ 中國NLP教練式培訓研究會會長 ☆ 三茅人力資源網專欄作家 ☆ 清華大學特聘講師 ☆ T錘原理首創者 ☆ PTT金牌導師 ☆ 資深NLP教練 ☆ 國家高級企業培訓師 ☆ 國家高級人力資源管理師 ☆ 中國人民大學MBA 【擅長領域】 中高層管理技能系統訓練，人力資源實戰訓練，職業化系統訓練。 【授課理念】 讓學習更簡單，讓培訓更有趣。 【授課風格】 自我開發式的NLP教練式培訓，將NLP理念及教練技術充分融入培訓過程，在互動分享及演練的過程中實現知識和技能的傳遞，同時令受訓對象在思想意識上得到遷善。 課程講練結合、實戰實用，案例豐富、游戲有趣，互動分享、輕松掌握。 【職業背……
☆ 知名實戰派企業管理教練 ☆ 中國十佳中層管理實踐導師 ☆ 中國NLP教練式培訓研究會會長 ☆ 三茅人力資源網專欄作家 ☆ 清華大學特聘講師 ☆ T錘原理首創者 ☆ PTT金牌導師 ☆ 資深NLP教練 ☆ 國家高級企業培訓師 ☆ 國家高級人力資源管理師 ☆ 中國人民大學MBA 【擅長領域】 中高層管理技能系統訓練，人力資源實戰訓練，職業化系統訓練。 【授課理念】 讓學習更簡單，讓培訓更有趣。 【授課風格】 自我開發式的NLP教練式培訓，將NLP理念及教練技術充分融入培訓過程，在互動分享及演練的過程中實現知識和技能的傳遞，同時令受訓對象在思想意識上得到遷善。 課程講練結合、實戰實用，案例豐富、游戲有趣，互動分享、輕松掌握。 【職業背……
☆ 知名實戰派企業管理教練 ☆ 中國十佳中層管理實踐導師 ☆ 中國NLP教練式培訓研究會會長 ☆ 三茅人力資源網專欄作家 ☆ 清華大學特聘講師 ☆ T錘原理首創者 ☆ PTT金牌導師 ☆ 資深NLP教練 ☆ 國家高級企業培訓師 ☆ 國家高級人力資源管理師 ☆ 中國人民大學MBA 【擅長領域】 中高層管理技能系統訓練，人力資源實戰訓練，職業化系統訓練。 【授課理念】 讓學習更簡單，讓培訓更有趣。 【授課風格】 自我開發式的NLP教練式培訓，將NLP理念及教練技術充分融入培訓過程，在互動分享及演練的過程中實現知識和技能的傳遞，同時令受訓對象在思想意識上得到遷善。 課程講練結合、實戰實用，案例豐富、游戲有趣，互動分享、輕松掌握。 【職業背……
☆ 知名實戰派企業管理教練 ☆ 中國十佳中層管理實踐導師 ☆ 中國NLP教練式培訓研究會會長 ☆ 三茅人力資源網專欄作家 ☆ 清華大學特聘講師 ☆ T錘原理首創者 ☆ PTT金牌導師 ☆ 資深NLP教練 ☆ 國家高級企業培訓師 ☆ 國家高級人力資源管理師 ☆ 中國人民大學MBA 【擅長領域】 中高層管理技能系統訓練，人力資源實戰訓練，職業化系統訓練。 【授課理念】 讓學習更簡單，讓培訓更有趣。 【授課風格】 自我開發式的NLP教練式培訓，將NLP理念及教練技術充分融入培訓過程，在互動分享及演練的過程中實現知識和技能的傳遞，同時令受訓對象在思想意識上得到遷善。 課程講練結合、實戰實用，案例豐富、游戲有趣，互動分享、輕松掌握。 【職業背……
在過去的三十多年里，中國經濟經歷了快速而粗暴的發展。一方面，促進了GDP的高速增長和許多企業的快速發展；另一方面，經濟的增長也為企業帶來了許多隱憂，特別是管理上存在的許多問題，嚴重阻礙了企業的進一步發展。隨著市場壓力與競爭的加劇，中國企業特別是制造型企業面臨著生存和發展的嚴峻考驗。 企業管理水平與發展速度的嚴重不匹配阻礙了中國發展型企業的成長之路…… 每個制造型企業都期望通過精細化的經營管理以及高效的人力資源來獲得可持續的增長，以適應當今激烈競爭的微利時代。做為制造型企業的核心--制造現場，如何降本增效、提升品質、消除浪費、營造安全標準化的作業現場已成為衡量企業是否具有競爭優勢的重要標準之一； 結論：制造型企業必須由粗放式的管理向精細化的管理轉變！通過建立全員、全方位、全過程的現場精細化管理體系，才能持續……
國際瑜伽協會中國區秘書長 禪悅瑜伽東南分院瑜伽培訓導師 原瀝尹瑜伽文化研修院教學總監 臺灣身心靈培訓講師 國際瑜伽協會亞健康理療師 心理三級理療師 臺灣靈性導師 廈門理工大學客座講師 青海培訓協會客座講師
國際瑜伽協會中國區秘書長 禪悅瑜伽東南分院瑜伽培訓導師 原瀝尹瑜伽文化研修院教學總監 臺灣身心靈培訓講師 國際瑜伽協會亞健康理療師 心理三級理療師 臺灣靈性導師 廈門理工大學客座講師 青海培訓協會客座講師
國際瑜伽協會中國區秘書長 禪悅瑜伽東南分院瑜伽培訓導師 原瀝尹瑜伽文化研修院教學總監 臺灣身心靈培訓講師 國際瑜伽協會亞健康理療師 心理三級理療師 臺灣靈性導師 廈門理工大學客座講師 青海培訓協會客座講師
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喬恩《培訓師授課技巧訓練》通過培訓+輔導+演練，帶給您4大收益： 教授學員4大類表達技巧，學會形象化思考，結構化表達； 自信開場、生動約定、完美收官，熟悉并掌握內訓師授課的3大基本流程； 學會5大類培訓教學方法，充分調動各類學員； 掌握6種課堂掌控技巧，靈活玩轉課堂。
喬恩《精品課程設計與開發》，基于建構主義，給您6大收益： 3大基本原理，開展課件設計與開發。 2種培訓需求分析方法，確定課題方向。 4大原則確定課程選題，撰寫課程目標。 運用金字塔原理，搭建3大類常用課程結構。 5大類培訓教學方法，內容與方法相對應。 合理選擇素材，讓內容生動化的4格工具。
情緒智力商數（簡稱EQ）是一個人掌控自己和他人情緒的能力。職業情商是管理者對自己工作情緒了解、控制和自我激勵的能力，更側重對他人工作情緒的了解和把握，以及如何處理好職場人際關系，是職業化情緒能力的表現。團隊管理是現代企業管理核心：優秀的企業管理者應該怎樣管理員工？怎樣的團隊才算一個好團隊？怎樣才能經營好一個團隊？在競爭激烈的工業4.0時代，管理者擁有良好的職業情商可以增強員工歸屬感、提升心態績效和行為績效，充分發揮團隊優勢，實現企業的目標。
通過培訓可讓員工利用心理學知識，探究客戶購買心理，快速贏得客戶信任和好感，克服銷售人員常見障礙，有效處理客戶抗拒，建立良好黏性的客戶關系，從而實現轉介紹關聯銷售和口碑營銷。培訓效果是營銷人員對銷售有全新的認識，對銷售方法有更深的領悟，對服務客戶意識有巨大提升，快速達成企業營銷戰略目標。
在現實生活中，人際交往無處不溝通無處不協調，企業管理需要高效溝通發揮工作績效，夫妻關系需要情感交流經營幸福家庭，人際交往需要信息交流建立人脈財富，父母家人需要溝通關愛盡到子女孝道……可見人生在世，溝通是第一重要生產力。
本課程從“發現壓力源，改變壓力感，積極情緒管理、快樂高效工作”入手，利用心理學技術，運用科學健康理念，提高對自我及他人情感和壓力的覺察能力；掌握有效自我激勵和激勵他人方法，保持積極樂觀心態。學會面對抱怨、指責、投訴等沖突事件的處理技巧；使員工避免負面情緒的慢性傷害，運用快速壓力緩解方法，化阻力為動力，提高管理情緒的能力，提升員工幸福感，更激情的工作，快樂的生活!
本課程形式豐富多樣，通過理論的講解和案例的分析，配合現場的問答，激發所有學員的參與和思考，緊密結合自己的實際工作；通過互動游戲、情景模擬，提高學員的團隊意識和溝通能力；課件互動性強、生動有趣，寓教于樂、輕松掌握。
管理技能實戰講師 職業素養提升講師 管理學碩士 華中地區十大杰出青年講師 交大總裁班、《盛視空中商學院》欄目特聘講師 四大銀行、三大電信運營商、電網、電力、高速、紡織、機械制造、汽車等眾多企業多次返聘講師 國資、民營、日、韓、德、美多類企業培訓經歷 有400場豐富培訓經歷的實戰、激情、好評講師 曾任：國內某大型制造企業戰略企劃總監、董事長助理、講師團長等職務。 曾任：國內某頂級大型咨詢集團公司高級創新顧問、高級咨詢顧問等職務。 既白老師，中部10佳金牌實戰講師，臺下溫潤君子，臺上激昂澎湃布道者。 既白老師，400場培訓，幽默、大氣、激情、干貨，評分90上超好評老師。 即白老師，管過3-100人的團隊，成員覆蓋60-90后，實戰案例信手拈來。 即白老師，70%是講師，30%企業高管，……
