【客戶聲音】論精細化管理與企業
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- 來源:中華名師網
- 2015-09-28
早在春秋時期,思想家老子就曾提出“天下大事作于細”的觀念,精細化管理作為一種意識,理念和認真的態度,也是一種精益求精的文化。
細分到企業精細化管理,就是對企業內部分工的精細化,以及工作質量的精細化,他建立在常規管理基礎之上,并將常規管理引向深入,企業的精細化管理,有利于企業不斷提高管理水平,提高企業效益,增強競爭能力。
精細化管理是一個全員參與的過程,也是全過程和全面的精細,只有每一個人都參與到精細化管理之中,精細化管理才能落到實處,才能發揮出成效。
就我親身體會而言,近日車間內部及全廠進行企業6S化管理,對車間內部設備及樓梯護欄涂刷漆料,剛開始時,大家都對此行動表示懷疑,認為沒多大效果,可等我們參與到這項活動當中并做出效果后,我們才認為我們的付出和領導的指導是對的,現在我們的車間一進正門迎面而來的就是整齊標準的斑馬線,讓人一看就知道哪兒是設備,那里是安全通道,以及設備的運轉方向。放眼望去,給人的感覺就是車間內部整潔、干凈、有序。
精細化管理往往剛開始不被人理解,被認為是小事,其實非也,“魔鬼存于細節,細節造就天使”,細節不是小事,“大”要有大的精細,“小”要有小的精細,二者并不矛盾。我們既要從大處著手,又要從小處著眼,即見樹木、又見森林。
總之,通過精細化管理的學習與參與,使我系統、全面的了解了精細化管理的深邃,明白了精細化管理在現實工作中、生活中對個人和企業的深遠意義。我將立足本職工作,與各大同仁們一起發揮每一個人的作用,為企業的發展大良好的基礎。
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