梁偉權
課程
雇主品牌與企業文化建設培訓課程大綱
2019-09-27 更新 522次瀏覽
一、雇主品牌的建立
“最佳雇主”不是大企業的專利
什么是雇主品牌？
打造雇主品牌為企業帶來的利益
雇主品牌建立的關鍵步驟
企業對員工的責任
如何打造最佳雇主品牌
員工在乎企業社會責任嗎？
優秀人才被優秀雇主吸引的主要原因
二、企業文化的內涵
文化的含義與特點
企業文化的定義
企業文化的要素模型
企業文化的誤區
企業文化的功能
三、企業文化的三個層次
三個相互作用的層次
企業文化體系
企業文化的同心圓模型
四、打造企業文化的三個力
原動力
推動力
持續力
心治才是企業文化厲害!
五、企業文化與企業核心競爭力
基于文化觀的企業核心競爭力
企業文化決勝企業核心競爭力
為什么優秀公司重視企業文化？
建立適合的企業文化：認同你才能忠于你
企業文化對企業長期經營業績有重大作用
構建優秀企業文化提升核心競爭力的有效途徑
六、如何進行企業文化建設與管理
企業文化建設是一個過程
企業文化建設要從企業存在的問題入手
企業文化建設的關鍵要素
企業文化建設的程序與方法
文化體系的落地
課程標簽：企業戰略、企業文化
