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勞資領(lǐng)域風(fēng)云人物

  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
  • 主講課程:
    1、 推進(jìn)依法治國(guó)加強(qiáng)企業(yè)法治 落實(shí)依法用工的風(fēng)險(xiǎn)防范與管控 2、 績(jī)效管理如何為企業(yè)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及如何建立多贏的薪酬體系 3、 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理及人才的選用留育 4、 人力資源管理實(shí)務(wù)及技能提升 5、 職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)素養(yǎng)提升及管理藝術(shù) 6、 供電企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范與控制
  • 邀請(qǐng)費(fèi)用:
    26000元/天(參考價(jià)格)
企業(yè)員工發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)課程大綱

2019-09-27 更新 509次瀏覽

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  • 所屬領(lǐng)域
    人力資源 > 職業(yè)生涯
  • 適合行業(yè)
    航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 家居建材行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè)
  • 課程背景
    ☆ 掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的基本理念,提升自我生涯規(guī)劃的整體思維能力;發(fā)展自我,與企業(yè)同步。 ☆ 掌握職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)的專(zhuān)業(yè)技術(shù),能有效實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃的相關(guān)活動(dòng),做好相應(yīng)評(píng)估并制定理性的職業(yè)生涯規(guī)劃,解決職業(yè)生涯發(fā)展的常見(jiàn)問(wèn)題。透過(guò)自我激勵(lì)、突破自我、團(tuán)隊(duì)合作的訓(xùn)練,使成員從中覺(jué)察自己的優(yōu)勢(shì)能力、學(xué)習(xí)有效人際互動(dòng)及問(wèn)題解決技巧,以累積生涯發(fā)展的內(nèi)在資源。
  • 課程目標(biāo)
  • 課程時(shí)長(zhǎng)
    一天
  • 適合對(duì)象
  • 課程大綱

    一、職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)系

    1.職業(yè)生涯規(guī)劃與選擇—決定你一生的職業(yè)生涯是什么?

    2.職業(yè)生涯管理的境界—你的前途在哪里?

    我三年前的職業(yè)目標(biāo)是什么?是否達(dá)成?

    我未來(lái)三年的職業(yè)目標(biāo)是什么?

    3.職業(yè)生涯發(fā)展的優(yōu)勢(shì)---

    ·為什么要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃?

    對(duì)個(gè)人而言:

    對(duì)企業(yè)而言:

    二、職業(yè)生涯規(guī)劃的基本步驟

    自我評(píng)估-知己

    環(huán)境評(píng)估-知彼

    職業(yè)選擇

    確定目標(biāo)

    制定行動(dòng)計(jì)劃及策略

    評(píng)估與反饋

    三、職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)作用—企業(yè)為員工制定的生涯規(guī)劃

    1.“留”與“流”

    2.解讀新時(shí)代終生學(xué)習(xí)的意義

    3.實(shí)現(xiàn)自我培訓(xùn),如何讓工作做得更好?

    4.工作會(huì)帶給我們什么?

    5.如何面對(duì)職場(chǎng)危機(jī)

    四、制定原則和方向

    1.職業(yè)錨——探索員工的核心價(jià)值觀

    2、定期檢討生涯現(xiàn)況

    3、創(chuàng)造環(huán)境和效率

    4、注重效果和提高

    5、做好準(zhǔn)備成為接班人

    五、職業(yè)生涯規(guī)劃的有效途徑

    (一)、建立正確的心態(tài)

    1、突破設(shè)限、開(kāi)放心胸

    2、生涯規(guī)劃是投資,

    可降低個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)

    3、放下身段,虛心學(xué)習(xí)

    4、了解他人專(zhuān)長(zhǎng)

    (二)、你應(yīng)有的職業(yè)理念

    樹(shù)立危機(jī)意識(shí),告別“無(wú)所謂”文化

    給自己的工作貼上“卓越”的標(biāo)簽

    變通意識(shí)是職場(chǎng)成功的萬(wàn)向輪

    站在公司的角度看問(wèn)題

    (三)、選擇學(xué)習(xí)的領(lǐng)域

    有發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)

    有高附加值的行業(yè)

    從個(gè)人興趣出發(fā)

    與工作相關(guān)之跨業(yè)領(lǐng)域

    (四)、善用學(xué)習(xí)渠道

    (五)、采取有效的方法

    (六)、突破思考的盲點(diǎn)

    六、職業(yè)發(fā)展階段的不同對(duì)員工職業(yè)選擇的影響

    1.職業(yè)價(jià)值觀

    2.職業(yè)動(dòng)機(jī)

    3.職業(yè)的五階段

    成長(zhǎng)階段探索階段確立階段維持階段衰退階段

    4.你的職業(yè)理想是什么?

    5.職業(yè)人生新境界

    6.職業(yè)生涯發(fā)展影響因素

    課程標(biāo)簽:人力資源、職業(yè)生涯

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