黎昌明
課程
《課程開發與設計》課程大綱
2019-03-29 更新 612次瀏覽
一、課程開發原則
1.針對性與實用性原則
2.系統性與邏輯性原則
3.目標明確重點突出
4.符合成人學員認知規律
5.素材豐富生動形象
6.內容精煉表達準確
二、課程設計與開發體系設計
1、能力素質模型結構
2.崗位類別課程
3.按管理層級課程分類
4、按照管理能力課程分類
5、按照人員類別課程分類
6、按照問題類別課程分類
三、課程設計流程
1、課程框架圖
2、課程大綱考慮要點
3、課程單元設計
4、課程提升改進
5、正式制作課件
6、課件形式設計事項及說明
7、編寫學員手冊
8、編寫講師手冊
9、常用課程設計模型
10、課程互動環節設計方法
11、課程內容的審核評估方法
四、課程體系建設
1、管理類課程體系建設
2、業務培訓體系建設
3、態度類課程體系建設
4、夾心式培訓課程體系設計
五、課程開發案例建設
1、課程開發故事庫建設
2、課程開發圖片庫建設---分類
3、課程開發圖形庫建設---分類
4、課程開發游戲庫建設
5、課程開發視頻庫建設
6、課程開發測評建設
7、按測評內容分
課程標簽：管理技能、團隊建設
