2019-07-20 更新 555次瀏覽
模塊一:狼性企業領導具備的能力
1.犀利的眼光和睿智的頭腦
2.令人無法抗拒的人格魅力
3.果斷決策,行動迅速,指揮得當
4.時刻保持冷靜達觀的強者心態
5.能夠忍辱負重
6.對自己和企業有自知之明
7.堅持原則第一
模塊二:狼性企業員工的生存法則
1.不斷學習
2.強烈的創新意識
3.找準自己的位置
4.富有團隊精神
5.忠誠于企業
6.牢記優勝劣汰的生存法則
7.視服從為美德
模塊三:狼性企業的團隊精神
1.有明確目標和方向
2.團隊成員善于交流與溝通
3.團隊有嚴明的秩序和紀律
4.團結互助的合作精神
5.更新從根本出發
6.勇于承擔責任
模塊四:狼性企業的經營管理之道
1.明確的經營目標
2.準確的企業定位
3.專注于一個目標
4.善于捕捉機會
5.嚴格而明確的制度
6.不斷創新
7.以不變應萬變
模塊五:狼性企業的人才機制
1.嚴格的選拔機制
2.知人善用
3.豐厚的企業制度及薪酬體系留住人才
4.有效的人才激勵機制
5.培養后繼人才
模塊六:狼性企業的競爭策略
1.主動出擊
2.公平競爭與主動出擊
3.不打無準備之仗
4.知己知彼,百戰不殆
5.尋找最佳的出動時機
6.爭取雙贏
模塊七:狼性企業面對困境的反應
1.冷靜沉著地面對困境
2.積極尋求的自救
3.屢敗屢戰與屢戰屢敗
4.一切不過是從頭再來
模塊八:狼性企業的成功法則
1.適者生存的自然法則
2.臥薪嘗膽,不懼失敗
3.居安思危的危機意識
4.同進同退的團隊意識
5.勇于創新的不自滿精神
6.以智取勝
7.積極地尋求突破
8.認定目標堅持到底
模塊九課程回顧總結
課程標簽:團隊建設 | 執行力