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課程大綱詳情

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所屬領(lǐng)域

其他 > 法律法規(guī)
適合行業(yè)

電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 其他
課程背景
課程目標(biāo)

1、全面看待在依法治國環(huán)境下的依法治企趨勢 2、了解企業(yè)可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn) 3、培養(yǎng)預(yù)測、分析勞動用工法律風(fēng)險(xiǎn)的思維，宏觀把握全局 4、企業(yè)都按現(xiàn)代企業(yè)制度的要求進(jìn)行了體制、機(jī)制的改革。指引企業(yè)在形勢下把依法治企的理念貫徹落實(shí)到位。
課程時(shí)長

一天
適合對象

企業(yè)董事長、總經(jīng)理；政府部門及事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部；企業(yè)高層管理者
課程大綱

一、“依法治國”與“依法治企”之間的理論關(guān)系
1、如何在依法治國的大環(huán)境下，理解“依法治企”的理念
2、“依法治企”如何突破
二、國企央企事業(yè)單位法律風(fēng)險(xiǎn)的成因
（一）從客觀方面及其社會原因分析
1、壟斷性
2、分散性
3、公眾性
4、重要性
（二）從主觀上及自身原因分析
1、產(chǎn)權(quán)不明
2、規(guī)范性不強(qiáng)
3、責(zé)任不清
4、宣傳力度不夠
三、國企央企事業(yè)單位法律風(fēng)險(xiǎn)類型
1、合同方面的法律風(fēng)險(xiǎn)
（1）物資采購和銷售合同風(fēng)險(xiǎn)
（2）違約責(zé)任的認(rèn)定
2、用工方面的法律風(fēng)險(xiǎn)
（1）因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職等情況引發(fā)的爭議
（2）因執(zhí)行有關(guān)工資、福利、保險(xiǎn)等引發(fā)的爭議
（3）履行勞動合同中引發(fā)的爭議
（4）由于體制導(dǎo)致的用工混亂的爭議
3、要依法加強(qiáng)對外宣傳
4、要依法處理突發(fā)事件
5、要依法處理企業(yè)管理中的糾紛
6、依法對待行政處罰
四、國企央企事業(yè)單位法律風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)及處理糾紛的難點(diǎn)
1、歷史遺留問題形成的難點(diǎn)
2、職工身份地位造成的職責(zé)不清
3、工作疏忽造成的風(fēng)險(xiǎn)
4、賠償金額大的影響
5、政策因素，為了維護(hù)社會穩(wěn)定
6、處理相互關(guān)系難度大
五、對企業(yè)合規(guī)管理的建議
1、知法懂法，才能更好的管理企業(yè)
2、企業(yè)逐步推行法制化管理的同時(shí)，不忘“以人為本”
3、逐步培養(yǎng)，“把職業(yè)當(dāng)事業(yè)”意識，明白企業(yè)不是金庫，花錢應(yīng)公私分明

課程標(biāo)簽：法律法規(guī)