資深實(shí)戰(zhàn)派人力資源法務(wù)專家
2019-11-22 更新 627次瀏覽
一、合規(guī)經(jīng)營中應(yīng)規(guī)避的法律風(fēng)險(xiǎn)
(一)存款業(yè)務(wù)方面的法律風(fēng)險(xiǎn)。
(二)超范圍貸款的法律風(fēng)險(xiǎn)
(三)擔(dān)保操作不規(guī)范的法律風(fēng)險(xiǎn)。
(四)不準(zhǔn)確執(zhí)行“兩個(gè)辦法一個(gè)指引”存在的法律風(fēng)險(xiǎn)。
二、防范法律風(fēng)險(xiǎn),開展合規(guī)經(jīng)營的幾點(diǎn)建議
(一)為依法經(jīng)營創(chuàng)造良好的法律環(huán)境。
準(zhǔn)確把握存款業(yè)務(wù)的范圍。
(三)辦理貸款業(yè)務(wù)時(shí)要避免擔(dān)保抵押無效問題。
(四)認(rèn)真學(xué)習(xí)準(zhǔn)確執(zhí)行貸款新規(guī)。
(五)建立健全法律事務(wù)工作制度。
三、培養(yǎng)企業(yè)的合規(guī)文化
(一)強(qiáng)調(diào)“合規(guī)從高層做起”。
(二)強(qiáng)調(diào)“合規(guī)并不只是專業(yè)人員的責(zé)任”。
(三)強(qiáng)化“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的理念。
(四)提前預(yù)防和提示合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
(五)保持激勵(lì)約束機(jī)制與企業(yè)倡導(dǎo)的合規(guī)文化和價(jià)值觀的一致性,嚴(yán)格責(zé)任追究制度。
課程標(biāo)簽:法律法規(guī)
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