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資深實戰派人力資源法務專家

  • 擅長領域:
  • 主講課程:
    1.依法治企——核心課程,目標群體:中高層管理者 《依法治國,以法治思維和方式構建和諧用工關系》 《管理層勞動用工風險防范機制的建立》 《讓決策者、經營者遠離勞動糾紛》 2.建立勞動用工風險防范體系—重點課程,目標群體:人力資源總監以上管理者 《系統防范,和諧用工》 《人力資源多元化用工流程再造》 《非人力資源經理的人力……
  • 邀請費用:
    0元/天(參考價格)
電力企業經營風險控制法律風險解讀培訓課程大綱

2019-11-22 更新 394次瀏覽

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  • 所屬領域
    其他 > 法律法規
  • 適合行業
    電力能源行業 生產制造行業 政府機關部門 教育培訓行業 其他
  • 課程背景
  • 課程目標
    1、全面看待在依法治國環境下的依法治企趨勢 2、了解企業可能存在的法律風險 3、培養預測、分析勞動用工法律風險的思維,宏觀把握全局 4、企業都按現代企業制度的要求進行了體制、機制的改革。指引企業在形勢下把依法治企的理念貫徹落實到位。
  • 課程時長
    一天
  • 適合對象
    企業董事長、總經理;政府部門及事業單位領導干部;企業高層管理者
  • 課程大綱

    一、“依法治國”與“依法治企”之間的理論關系

    1、如何在依法治國的大環境下,理解“依法治企”的理念

    2、“依法治企”如何突破

    二、電力企業法律風險的成因

    (一)從客觀方面及其社會原因分析

    1、壟斷性

    2、分散性

    3、公眾性

    4、重要性

    (二)從主觀上及自身原因分析

    1、產權不明

    2、規范性不強

    3、責任不清

    4、宣傳力度不夠

    三、電力企業法律風險類型

    1、合同方面的法律風險

    (1)供用電合同的風險

    (2)物資采購和銷售合同風險

    (3)違約責任的認定

    2、用工方面的法律風險

    (1)因企業開除、除名、辭退職工和職工辭職等情況引發的爭議

    (2)因執行有關工資、福利、保險等引發的爭議

    (3)履行勞動合同中引發的爭議

    (4)由于體制導致的用工混亂的爭議

    3、外力破壞事故方面的法律風險

    4、電力設施安全維護過程中存在的法律風險

    四、電力企業法律風險的特點及處理糾紛的難點

    1、產權不明形成的難點

    2、農電工身份地位造成的職責不清

    3、工作疏忽造成的風險

    4、賠償金額大的影響

    5、政策因素,為了維護社會穩定

    6、處理相互關系難度大

    五、預防和減少觸電案件發生的措施

    1、強化企業法律風險意識

    2、依法建立各項規章制度

    3、責任到頭,強化企業執行力

    4、加強合同管理

    5、加大對法律風險防范的投入

    6、對電力事故的防范

    課程標簽:法律法規

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