資深實(shí)戰(zhàn)派人力資源法務(wù)專家
李丹
課程
依法治國(guó)，以法治思維和方式構(gòu)建和諧用工關(guān)系培訓(xùn)課程大綱
2019-11-23 更新 958次瀏覽
一、“依法治國(guó)”與“依法治企”之間的理論關(guān)系
1、如何在依法治國(guó)的大環(huán)境下，理解“依法治企”的理念
2、“依法治企”如何突破
二、全面貫徹依法治國(guó)理念，以法治思維和法治方式構(gòu)建市場(chǎng)條件下的和諧勞動(dòng)關(guān)系
1、依法治企與和諧用工的關(guān)系
2、“依法治企”中的用工風(fēng)險(xiǎn)分析
3、如何建立符合依法治國(guó)前提下的和諧用工關(guān)系
三、“依法治企”環(huán)境下對(duì)于選人的管理（招聘）
四、“依法治企”環(huán)境下對(duì)于用人的管理（勞動(dòng)合同的管理、調(diào)崗調(diào)薪、處理違紀(jì)）
五、“依法治企”環(huán)境下，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部法-規(guī)章制度的修訂、
六、“依法治企”環(huán)境下，對(duì)于員工離職的法律風(fēng)險(xiǎn)防范
課程標(biāo)簽：人力資源、勞動(dòng)法規(guī)
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