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員工職業化與管理技能培訓師

  • 擅長領域:
  • 主講課程:
    《高效營銷團隊建設與管理培訓》 《中層管理技能提升訓練》 《執行力培訓》 《企業員工職業化訓練》 《企業員工心態管理》 《情商與情緒壓力管理》 《高效能溝通技巧》 《做最好的自己》
  • 邀請費用:
    0元/天(參考價格)
職業素養提升培訓課程大綱

2019-06-28 更新 436次瀏覽

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  • 所屬領域
    職業素養 > 職業修養
  • 適合行業
    銀行證券行業 生產制造行業 政府機關部門 教育培訓行業 其他
  • 課程背景
    世界上有兩種人,是確實很忙的人和假裝很忙的人。忙碌的人又分兩種:一種是從容自若、安然充實的人;一種是廢寢忘食、焦頭爛額的人。你屬于哪種? 敢跟我打個賭嗎?我賭你無意義浪費時間在70%以上。 為什么有的人成功,有的人失敗?有的企業成功,有的企業失敗? 究其原因:其一,員工職業價值追求的缺失導致效率低下;其二目標管理和時間管理技能缺失導致效率低下!而效率的背后卻是時間的機會成本和時間利用的差異,也就是時間管理的效能。
  • 課程目標
    通過培訓使學員: 1、樹立正確的職業價值觀追求 2、認識并避開時間黑洞 3、明確工作目標,掌握系統的時間控制方法,提高效率 4、掌握實用的時間管理技巧
  • 課程時長
    兩天
  • 適合對象
    應屆大學畢業生、新員工、企業全體員工、基層干部、儲備干部等
  • 課程大綱

    第一單元價值觀管理
    一、職業價值觀構成模型
    1、職業化工作道德、職業化工作態度、專業化工作技能、職業化工作形象
    2、六種價值觀類型
    3、案例:今晚你赴哪一場約會?
    4、小測驗:職業價值觀測試
    二、你為什么而工作?你為誰工作?你怎樣工作?
    1、員工的五個層次、員工的四種屬相、好員工的標準
    2、分享:馬斯洛的需要層次
    3、故事分享:農夫的困惑
    4、案例:她該不該下崗?
    三、澄清真實職業價值觀
    真實職業價值觀澄清七步驟
    第二單元目標管理
    一、制定目標,讓工作忙而不亂
    分享:目標的威力
    二、正確描述目標
    1、SMART目標描述法
    2、小測驗:你的目標有效嗎?
    三、分解目標
    把大象裝冰箱需要幾步?
    四、提高執行力
    故事分享:和尚撞鐘
    五、如何保證執行力?
    案例:團隊規范的熱爐原則
    六、讓目標形成合力
    第三單元時間管理
    一、“我”的時間價值是多少?
    1、測測你的時間安排是否合理。
    2、展示各位自己的時間價值
    3、您是否有效的利用好了你的時間
    4、你的時間價值是否和薪資匹配
    5、你的日工資是怎么來的?
    (1)、日結果才是你的日工資
    (2)、不懂的做結果的人,是沒有辦法提升自己的
    (3)、如何讓老板給你加薪
    二、認識時間黑洞
    1、小測驗:看看你浪費了多少時間?
    2、練習題:時間統計表
    3、指縫間經常流走的四種時間黑洞
    三、如何避開時間黑洞
    1、利用工具找自己的時間黑洞
    2、規避自己的時間黑洞的有效方式
    3、使自己從忙中解脫出來
    四、做自己時間管理的主人
    (一)時間管理系統
    1、明確你的價值觀
    2、確定你的目標
    3、對你的目標按優先級排序
    4、明確你的結果-
    5、對任務按優先級排序
    (二)四象限坐標圖
    投資你的第二象限
    1、積極主動
    2、通盤考慮
    3、按照順序做事
    4、提前做好準備工作
    (三)突發事件處理
    1、猴子的管理
    2、縮短計劃外時間
    3、培養說“不”的能力
    4、規避拖延
    (四)做好個人5S管理
    1、辦公室5S基礎
    2、如何做好自我5S管理
    3、5S推動自我習慣改變
    (五)時間管理的技巧和工具
    1、改變你的想法
    2、20/80法則
    3、尋找高效時間段
    4、撰寫工作日志
    5、“甘特圖”在工作中的運用
    6、周,月,季,年度計劃的書寫

    課程標簽:領導技能 | 執行力 | 企業價值觀

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