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8090、職業化塑造專家

  • 擅長領域:
  • 主講課程:
    1、8090后管理系列: 《80后卓越領導力》《90后職業化塑造》《8090后員工心式管理》《8090后職場必修課》《8090后職業生涯規劃》《90后大學生“雛鷹計劃”特訓營》 2、職業化塑造系列: 《塑造職業化陽光心態》《感恩課堂》《打造正能量卓越團隊》《NLP情緒與壓力管理》《員工職業化素質建設》《打造金牌服務團隊》 3、……
  • 邀請費用:
    15000元/天(參考價格)
90后職業化塑造

2019-07-19 更新 576次瀏覽

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  • 所屬領域
    職業素養 > 職業化
  • 適合行業
    銀行證券行業 酒店餐飲行業 教育培訓行業 建筑地產行業 通信行業
  • 課程背景
  • 課程目標
    1、引導90后員工進行角色認知與定位,發現優點,祛除缺點,高效能職業習慣養成。 2、平衡心態,做好情緒管理,樹立積極進取、腳踏實地、不畏艱難的職業化素養,培養優秀員工精神。 3、讓學員懂得成功的來源與價值,激發內動力,生發智慧,懂得個人的付出與團隊的合作。 4、科學做好職業規劃,培養具備感恩、責任、忠誠90后職業化員工,利于團隊建設。
  • 課程時長
    一天
  • 適合對象
    企業90后在職員工、新聘95后員工、儲備干部、班組長等
  • 課程大綱

    第一部分角色定位

    人生第一大事

    互動+分享:我是誰?——職業人

    視頻+討論:是什么在障礙著我們工作的好狀態?

    工具:人在職場--如何找準自己的角色與位置

    工作的價值

    思考:我為誰而工作?

    分享:工作的質量決定了生活的質量

    工具:職場交際技巧--學會與人相處感悟:新起航的意義

    職業化員工

    案例:優秀員工是怎么煉成的!

    分享:職業化員工五項修煉

    工具:個人能力成長計劃

    第二部分心智管理

    職業心態

    視頻:認識心態--《快樂是什么?》

    剖析:心態與能力的關系

    工具:職場成功人士必備的8種職業化心態

    情緒管理

    互動+認知:人的九大情緒

    視頻:《生氣有毒》

    工具:90后員工有效管理情緒的工具與方法

    心智建設

    分享:鏡像法則--良性思維與負性思維

    互動:“人字”智慧

    工具:優點法則(現場演練)

    第三部分溝通技巧

    溝通能力

    互動+感知:聆聽與溝通

    高品質溝通的三要素

    工具:高品質溝通的方法

    協作能力

    視頻:《方與圓》

    案例:協作型團隊——西游團隊

    工具:如何進行高效協作

    職場溝通技巧

    怎樣與領導進行溝通

    怎樣與同事進行溝通

    跨部門溝通技巧

    第四部分時間管理

    時間的重要性

    反思:為何總是“忙?茫?盲?”

    游戲:誰偷走了我的時間?

    互動:時間規劃練習環節

    時間管理法則

    互動:如何祛除時間管理誤區

    高效自我管理的4個步驟

    科學時間管理的5項基本原則

    時間管理的工具

    建立目標管理及優先順序

    學會撰寫各種工作計劃表

    節約時間的有效方法和工具

    第五部分工作方法

    接受命令的三個步驟

    步驟1主管呼叫你的名字時

    步驟2記下主管交辦事項的重點

    步驟3理解命令的內容和含義

    科學工作方法:PDCA

    P:制定計劃

    D:立即行動

    C:檢查

    A:修正

    提升執行力

    互動:樹立執行意識

    分享:解決問題的九個步驟

    工具:提升行動力的5件法寶

    第六部分團隊建設

    正確認知團隊

    認知:團隊與團伙

    互動:降龍十八掌

    工具:學會科學的融入團隊

    科學建設團隊

    認知:能力—動力—合力—創新力

    互動:報數游戲

    工具:建立良性的職場思維

    高績效團隊

    認知:三個重點

    分享:四個系統

    工具:五個統一


    課程標簽:職業素養、職業化

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