2019-06-28 更新 626次瀏覽
第一章、經銷商渠道效能綜合能力提升
一、渠道現狀分析
1、優秀經銷商的標準
2、渠道建設“天龍八步”
3、渠道“六氣內攻”
4、職責對比
5、提升與拓點一樣的重要
6、做好提升就是為拓點奠定堅實的基礎
二、渠道開發策略的四個維度
1、市場覆蓋最大化,資源配置最優化的原則
2、品牌形象價值塑造的模式
思考:品牌形象過往塑造案例經驗分析
3、系統化的業務流程積極的拓展
4、渠道的分級制度,動態管理提升渠道的質量
三、不同類型、不同階段的渠道策略
1、開拓市場-重點進攻策略
2、培育市場-穩步推進策略
核心競爭力培育
管理能力升級培育
市場優勢培育
人才發展機制培育
3、蠶食市場-遠期發展策略
互動:遠期發展策略的五大方面如何制定?
四、渠道開拓與管理應抓好的幾個點
1、一個中心:市場
2、兩個基本點:發展與契機
3、三項原則
銷售原則
形象原則
雙贏原則
4、五個目標
遠景掌控
品牌掌控
服務掌控
終端掌控
利益掌控
案例:深圳渠道開拓經驗與教訓
五、根據渠道需求等級制定更有吸引力的政策與制度
1、渠道的基本要求分析
2、渠道的期望值分析
3、渠道的欲望值分析
4、我們能給予意外的驚喜
六、基于渠道細分的促銷品
1、高檔終端類型的客戶特征、對策與舉例
2、標準終端類型的客戶特征、對策與舉例
3、低檔終端類型的客戶特征、對策與舉例
分析:如何把握高中低三種檔次的市場配比率的變化規律?
七、渠道開拓的訣竅
1、渠道開拓的訣竅最重要的就是蠶食
2、產品交叉的客戶搶奪的方法和技巧
3、數據庫營銷的技巧與創新
4、整合營銷與會議營銷的竅門
實戰演練:分組演練,運用渠道開拓技巧發展核心經銷商
第二章、核心經銷商的有效管理
一、核心經銷商開發的因素
1、資金水平
資金投入越多,投入市場費用越多
市場項目的啟動需要資金維持
良好的資金基礎能吸引優秀人才
資金水平能一定程度上起到約束作用
2、零售網絡
是否擁有多而優質的零售網絡
是否有較為完整的零售渠道
是否具備好的陳列位置、面積和促銷場地
是否對消費者客戶有一定為維護基礎
3、管理水平
對公司、門店的管理水平
對供貨商的管理水平
對零售網絡的管理水平
對客戶資源的管理水平
對運營策略的管理水平
對人員素質和能力的管理水平
分享:人員素質管理水平分析小技巧
4、對產品的態度
對產品的熟悉程度
對產品更新換代的適應能力
對產品銷售的可行方案
5、基礎設施
物流配送的車輛、人員
倉庫的整理
辦公地點、門店的選擇
二、核心經銷商的開發技巧
1、第一階段:進入市場前對經銷商的初步調研階段
設定目標,觀察市場信息和競爭對手信息
細心觀察經銷商的人員能力和待客技巧
詢問營業員、促銷員、導購員
詢問購買或參與促銷的消費者
觀察商品的陳列、擺放方法、數量
默記產品類型、品種和特價產品
向銷售人員提問,了解其專業程度
了解補貨情況和淡旺季補貨頻率
了解常用促銷策略
2、第二階段:前期調查匯總,資料收集階段
注意多種數據登記表格的運用
了解經銷商個人品性
3、第三階段:通訊產品核心經銷商的談判簽約
清晰通訊產品品牌定位
選擇合適的談判地點
詳細講解內容及優惠政策
對提出的異議進行解答
價格談判的七大策略
欲擒故縱
差額均攤
迂回戰術
直搗黃龍
哀兵姿態
釜底抽薪
間接議價
實戰演練:某經銷商雖然經過多次溝通,但仍然三番兩次要求議價,分小組討論該采取哪種議價策略?如何進行談判?
合同簽訂
三、核心經銷商的溝通技巧
1、溝通的總類
語言:口頭、書面
非語言:聲音、肢體動作、身體動作、表情
2、高效溝通的步驟
事前準備
確認需求
闡述觀點
處理異議
達成協議
共同實施
四、核心經銷商的后續客情維護技巧
1、常規性周期型客情維護
周期性情感電話拜訪
周期性實地拜訪
重大節日客情維護
賀詞載體的選擇
道賀要親力親為
要送有“來歷”的禮物
案例分析:這樣的祝福說辭為什么不合適?
2、重大營銷事件發生時客情維護
新店開業
參加會議
促銷活動
3、經銷商個人情景維護
經銷商生日
經銷商非規律性重大喜事:結婚等
經銷商非良性意外事件:生病等
課程總結
課程標簽:銷售技巧、連鎖營銷