2020-01-15 更新 894次瀏覽
第一部分在組織中成就卓越
第1章領導者的最佳狀態
1.1什么是領導力
1.2領導者與管理者的區別
1.3卓越領導力模型
1.4五種習慣行為創造卓越
1.5卓越領導者的十個承諾
第2章信譽是領導力的基石
2.1希望從領導者身上看到和敬佩的品質
2.2信譽是領導力的基石
第二部分以身作則
第3章明確價值觀
3.1找到自己的聲音
3.2明確共同的價值觀
第4章樹立榜樣
4.1踐行共同的價值觀
4.2教導他人踐行共同的價值觀
第三部分共啟愿景
第5章展望未來
5.1想象未來各種可能的畫面
5.5找到共同的目標
第6章感召他人
6.1描繪共同的理想
6.2使愿景形象化
第四部分挑戰現狀
第7章獵尋外部機會
7.1掌握主動
7.2觀察外界
第8章嘗試并承擔風險
8.1贏取小小成功
8.2從實踐中學習
第五部分使眾人行
第9章促進協作
9.1營造信任氛圍
9.2增進相互關系
第10章賦能于他人
10.1增強自主意識
10.2提升能力與信心
第六部分激勵人心
第11章認可他人的貢獻
11.1期待最佳表現
11.2使認可個性化
第12章慶祝價值的實現和勝利
12.1創造一種集體主義精神
12.2親自參與活動
第13章領導力是每個人的事
13.1卓越的領導者就在身邊
13.2卓越的領導力的作用和意義
13.3領導力是可以習得的
13.4沖突與矛盾
13.5先做好自我領導
13.6領導力是一種行動
13.7領導成功的秘密
課程標簽:領導力,領導技能