管理心理學,領(lǐng)導(dǎo)力戰(zhàn)略專家
2019-08-27 更新 1527次瀏覽
課程內(nèi)容CONTENT
第一部分 健康與壓力
一、健康是什么?惡化與健康
二、健康的生活方式與均衡人生
三、活力:健康的重要元素
四、我思故我在
五、測試:你是焦慮還是抑郁?
六、如果我能告訴你怎樣改變你的生活,這樣是不是很有意義?
第二部分 壓力的產(chǎn)生及表現(xiàn)
一、關(guān)于壓力
1、壓力的本質(zhì)
2、壓力的四類根源
3、壓力的社會背景
4、引發(fā)個人壓力的不良社會因素
5、走出關(guān)于壓力的誤區(qū)
6、一種高效整合的壓力管理模式
7、案例;你的壓力來源是什么
二、壓力與放松的動力學
1、心理、生理和行為的交互作用
2、應(yīng)激反應(yīng):心理——生理——行為的視角
3、放松反應(yīng)和體內(nèi)平衡
4、案例:他在擔心什么
三、壓力體驗的變化方式
1、負荷過重或者過輕產(chǎn)生的壓力體驗
2、預(yù)期、現(xiàn)有和殘留的壓力體驗
3、壓力地帶
4、常見的八種壓力困境
5、面對壓力的六種表現(xiàn)方式
6、案例:張行長的擔心
四、不良壓力的癥狀
1、不良壓力的情緒癥狀
2、不良壓力的認知癥狀
3、不良壓力的行為癥狀
4、不良壓力的生理癥狀
5、不良壓力與相關(guān)疾病
6、互動游戲:壓力測試
五、不良壓傾向的人格模式A 型人格B型人格C型人格
1、完美主義
2、習得性無助于悲觀主義
3、成癮傾向模式
4、相互依賴模式
5、幸存者人格模式
6、互動測試:人格類型現(xiàn)場測試
第三部分 焦慮情緒的調(diào)節(jié)
1、認知模式
2、暴露模式
3、情感隱藏模式:
4、選擇適合你的技術(shù)
第四部分 壓力管理的策略與方法
一、應(yīng)對方式
1、應(yīng)對過程的理解
2、應(yīng)對方式的選擇
3、消除對壓力的不良反應(yīng)
4、增強對壓力的適應(yīng)反應(yīng)
5、案例:好斗的阿斗
二、健康緩沖管理的方法
1、有氧運動
2、營養(yǎng)飲食調(diào)節(jié)法
3、睡眠充足調(diào)節(jié)法
4、健康的娛樂法
三、自我對話、信念和意義
1、自我對話和壓力
2、將自我對話轉(zhuǎn)換成積極的因素
3、重組認知和信念
4、有效控制憤怒
5、有效控制悲觀
6、有效控制工作的消極情緒
7、認知工作與生命的關(guān)系
8、學會在工作中看到積極的意義
9、互動測試:生命中什么對你最重要
10、快樂工作的五個維度的因素
11、案例: 世界上最牛的女秘書
四、自我尋找與定位
1、你存在的價值是什么
2、你是最不幸的嗎
3、互動測試:你擁有什么
4、你困擾的東西是最重要的嗎
5、你未來的方向與定位
6、你成功的標準與價值判斷如何
7、音樂體驗:心靈雞湯
五、身心平靜的松弛療法
1、松弛療法:不良壓力的解毒劑
2、將放松作為你生活的一部分
3、旅游與親近自然松弛方式
4、隔離工作環(huán)境松弛療法
課程標簽:積極心理學