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資深運營管理與人力資源講師

  • 擅長領(lǐng)域:
  • 主講課程:
    《執(zhí)行就是走流程--流程執(zhí)行力的突破》 《銷售實戰(zhàn)技巧》—把話說出去把錢收進來 《非管理崗位到管理崗位的快速轉(zhuǎn)換》 《90后員工管理實戰(zhàn)技巧》--破解90后員工管理難題 《大客戶銷售高手實戰(zhàn)技巧》 《打造精英團隊實戰(zhàn)訓練營》--為企業(yè)打造特種部隊 《企業(yè)文化梳理與管理實戰(zhàn)技術(shù)》 《從技術(shù)輕松走向管理》 《成長型企業(yè)年度……
  • 邀請費用:
    0元/天(參考價格)
《成長型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行》--如何制定有效的戰(zhàn)略規(guī)劃

2019-05-23 更新 644次瀏覽

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  • 所屬領(lǐng)域
    企業(yè)戰(zhàn)略 > 戰(zhàn)略規(guī)劃
  • 適合行業(yè)
    酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務行業(yè)
  • 課程背景
    在工作中,您是否遇到過以下情形: 1、每當您看到“戰(zhàn)略”二字的時候,腦海里是否還是一個模糊、抽象的概念? 2、企業(yè)在哪些時候,需要重新制定或滾動修訂戰(zhàn)略規(guī)劃? 3、如何使企業(yè)的愿景、使命、目標不再是口號停在口頭、也不再是標語掛在墻上? 4、企業(yè)的財務健康性和戰(zhàn)略健康性之間的關(guān)系是什么? 5、如何科學、有效地制定戰(zhàn)略規(guī)劃? 6、成長型企業(yè)如何突破戰(zhàn)略上和管理上的雙重瓶頸? 7、成長型企業(yè)戰(zhàn)略上如何從單一“實業(yè)型”公司轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩崢I(yè)+金融”型集團公司,管理上如何邁過粗放型這道坎,達到精細型經(jīng)營,實現(xiàn)公司夢寐以求的經(jīng)營境界?而“方向感”和“平衡感”則是成長型公司高管必須具備的管理素質(zhì)。 針對上述問題,著名的戰(zhàn)略管理實戰(zhàn)專家李平老師《成長型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行》課程集十余年的企業(yè)高管、成長型企業(yè)工作經(jīng)歷、8年的咨詢顧問、7年創(chuàng)業(yè)之經(jīng)驗,結(jié)合親自服務客戶的經(jīng)典案例和經(jīng)營企業(yè)之感受,提出了獨特的“戰(zhàn)略規(guī)劃是成長企業(yè)經(jīng)營管理的‘方向感’ 也是企業(yè)從戰(zhàn)略到執(zhí)行、建立核心競爭能力、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。”,首倡“制定清晰、科學的戰(zhàn)略規(guī)劃關(guān)鍵在于公司高管的素質(zhì)”,本課程通過案例剖析、學員企業(yè)現(xiàn)場分享等多種形式,帶領(lǐng)大家重新理解和審視戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營計劃,其主要目的在于幫助學員把握戰(zhàn)略的本義和實質(zhì);掌握制定戰(zhàn)略規(guī)劃的通用流程和方法;將戰(zhàn)略規(guī)劃有效分解為年度經(jīng)營計劃,并進行過程監(jiān)控和結(jié)果保障;了解戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營計劃之間的關(guān)系。使企業(yè)在紛繁復雜的外部環(huán)境下找到一條符合自身特色的可持續(xù)發(fā)展之路。
  • 課程目標
    1、多年擔任成長型公司高管的知名實戰(zhàn)派講師親身經(jīng)歷和感悟,化繁為簡、去偽存真。學員案例現(xiàn)場互動剖析,真正做到學以致用 2、講師親歷的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃編制實例,以至簡大道詮釋深奧理論 3、提供戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃的具體模板,即學即用,無需學習過渡期 4、多種課程學習形式,宏觀戰(zhàn)略和具體計劃充分結(jié)合,打造企業(yè)核心競爭能力
  • 課程時長
    一天
  • 適合對象
    董事會成員,公司管理層,如總裁、總經(jīng)理、財務總監(jiān)、市場總監(jiān)、銷售總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)等參與戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃制定的相關(guān)人士
  • 課程大綱

    【課程模塊介紹】
    第一部分:統(tǒng)一思維和語境——到底什么是“戰(zhàn)略”
    1、通過具體案例,從多維角度透徹理解戰(zhàn)略的內(nèi)涵和本質(zhì)
    2、站在巨人的肩膀上:回顧歐美戰(zhàn)略管理理論和實踐的演變
    3、中國企業(yè)戰(zhàn)略管理體系建立的通用方法和成功案例
    4、概括與總結(jié):制定戰(zhàn)略規(guī)劃的要點和常見誤區(qū)
    第二部分:成長型企業(yè)戰(zhàn)略困惑
    1、什么才是成長型企業(yè)?
    2、成長型企業(yè)處于生命周期什么位置?
    3、成長型企業(yè)處于市場競爭中什么樣的處境?
    4、成長型企業(yè)投融資上的困惑
    5、成長型企業(yè)商業(yè)模式上的困惑
    6、成長型企業(yè)管理上的困惑
    第三部分:成長型企業(yè)突破戰(zhàn)略困惑之路
    1、把握大勢
    2、順勢而上
    3、另辟蹊徑
    4、底頭拉車更要抬頭看路
    5、理清思路,將無形轉(zhuǎn)有形
    6、戰(zhàn)略宣貫,上下同欲
    第四部分:制定戰(zhàn)略規(guī)劃的常用方法和途徑
    1、全新詮釋幾個經(jīng)典工具:是什么?有何用?怎么用?
    2、戰(zhàn)略規(guī)劃的深度剖析:公司層面、業(yè)務層面、職能層面
    3、打造經(jīng)營管理的“方向感”:戰(zhàn)略規(guī)劃-經(jīng)營計劃-全面預算-績效考核
    4、由繁到簡的提煉與升華:編制戰(zhàn)略規(guī)劃的流程、組織、人員等資源的支持
    5、起而行之——戰(zhàn)略規(guī)劃的編制實例
    6、洪鐘大呂:編制戰(zhàn)略規(guī)劃的核心指導思想
    7、上下一心:成長型公司編制戰(zhàn)略規(guī)劃的流程概覽
    8、長纓在手:編制戰(zhàn)略規(guī)劃的模板舉例
    9、廬山真面:一成長型集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃實例列舉
    第五部分:制定戰(zhàn)略規(guī)劃的實施舉措
    1、什么是戰(zhàn)略實施?
    2、戰(zhàn)略實施之要點
    3、不要讓戰(zhàn)略規(guī)劃成擺設
    4、沒有舉措就沒有戰(zhàn)略
    5、戰(zhàn)略舉措不是空穴來風
    6、戰(zhàn)略舉措關(guān)鍵要能落地

    課程標簽:團隊建設 | 大客戶營銷 | 流程管理

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