領導力的定義
什么是領導力？
領導力模型
領導者帶領團隊的八大行為
自我領導力
自我意識，自我管理和激勵
培養和發展員工
培養一線員工
激勵員工
團隊文化建設
績效管理
領導組織
建立切合實際愿景
建立有效組織架構，整合資源
提升影響力
情緒成熟度及感情強度
敏捷學習力，FIRST模式
工作生活平衡
建立強大內心
領導和發展員工
發展員工的意義：過去的成功靠自己，將來的成功靠團隊
員工能力發展提升模型
領導變革
有效談判與建設性爭論
有效溝通
積極推銷自己
管理老板
有效執行
怎樣提升領導力
領導力只能學，不能教
勇于接受新的挑戰
勇于面對錯誤失敗，而不言放棄
自我反思，敢于面對問題及答案
知行合一
課程標簽：領導力,領導技能
