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人力資源、職業素養

  • 擅長領域：
  • 主講課程：
    目標管理與指針設定 HRM非人力資源主管的人力資源管理2天 問題處理與解決 高績效經理人管理培訓課程 管理溝通能力進階發展 績效管理―目標設定與績效面談 高績效經理人管理培訓 與客戶雙贏」-顧客服務的溝通技巧 PTT專業講師培訓簡介 顧客導向溝通技巧課程
  • 邀請費用：
    0元/天（參考價格）
目標管理與指針設定培訓課程大綱

2019-12-16 更新 580次瀏覽

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  • 所屬領域
    通用管理 > 目標管理
  • 適合行業
    銀行證券行業 商超零售行業 通信行業 保險行業 其他
  • 課程背景
  • 課程目標
  • 課程時長
    一天
  • 適合對象
  • 課程大綱

    明確自己的目標

    希望、活動還是目標

    使目標結構化的要件

    定量指標的訂定

    定性指標的訂定

    將工作與目標做連接

    為目標許下承諾

    目標管理的價值

    PDCA的循環

    MBO目標管理的內涵

    績效管理循環

    策略規劃與目標分解

    總目標的展開

    “KRA”與“KPI”

    “KPI”還是“PI”

    確保目標的完成

    與績效評估的結合

    目標執行過程的自我檢查

    設置檢查點預防問題發生

    執行偏差的修正與改善

    課程標簽：通用管理、目標管理

需求提交

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  • 您的企業想培訓什么課題？有多少人參加？培訓人員層次？

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