高端實戰管理培訓專家劉成熙為國藥集團致君（深圳）制藥有限公司成功授課《新生代員工管理2.0版》課程
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- 來源：中華名師網
- 2024-10-24
高端實戰管理培訓專家劉成熙為國藥集團致君（深圳）制藥有限公司成功授課《新生代員工管理2.0版》課程
【歡迎國內外企事業單位，國企，上市公司，中大型企業，各大高校EDP,各大企事單位培訓中心，培訓機構，長期直接合作，歡迎負責培訓的相關伙伴直接合作。微信聯系:1608676672，享受更多服務】
授課時間2024年10月15號（1天）深圳
客戶行業：醫藥行業
客戶介紹: 資料來源網絡版權歸屬原作者
國藥致君隸屬于中國醫藥集團旗下化學制藥平臺上海現代制藥股份有限公司，是國藥現代抗感染板塊的領軍企業。公司以研發、生產、銷售抗感染類、消炎鎮痛、呼吸系統藥品為主，歷經三十余年風雨拼搏，國藥致君已發展成為質量效益型、科技知識型國家高新技術企業，并連續多年榮獲中國制藥工業百強。公司秉持“持續改進、精益精品”的質量管理理念，已通過頭孢粉針、頭孢固體制劑歐盟認證，WHO PQ認證等多項國際高標準認證，是中國通過WHO PQ認證的頭孢曲松供應商，公司重點產品達力新片是全國首批通過一致性評價的頭孢抗生 素。
培訓對象：中基層干部
課程收益：
掌握主管的角色與任務
認知新生代員工的行為和人格特征
如何與新生代員工溝通技巧
新生代員工激勵與責備技巧
士氣激勵的策略與手法
如何教導與輔導新生代的員工
如何提升新生代員工工作滿意度
塑造影響新生代員工的新型領導
課程大綱：
第一單元：主管的角色與任務
第二單元：新生代員工的工作動機與職業心理
第三單元：新生代員工的需求
第四單元：新生代員工喜歡的管理方式
第五單元：新生代溝通的要點
第六單元：如何與新生代后員工溝通
第七單元：新生代員工激勵與責備技巧
第八單元：士氣激勵的策略與手法
第九單元：如何教導與輔導新生代的員工
第十單元：如何使新生代員工產生向心力
第十一單元：如何提升新生代員工工作滿意度
精彩見證-劉成熙員工引導與部屬培育系列課程授課企業（部分選錄），累計100天以上
序號 客戶名稱 課程名字 上課日期
1 裕同集團 部屬培育與激勵技巧 2009/7/26 主講：劉成熙老師
2 步步高電子 教練技巧 2009.11.12-13 主講：劉成熙老師
3 廈門TDK有限公司 在職訓練S-OJT 2010.2.23 主講：劉成熙老師
4 上海世博會上汽集團 工作態度提升激勵培訓 2010.03.22-25
5 西安陜鼓動力股份有限公司 部屬培育與在職OJT教練技巧 2010.04.27
6 上海璨宇光電有限公司 部屬培育與啟發 2010/7/31 主講：劉成熙老師
7 中國商檢福建公司 部署培育與在職OJT訓練 2010.08.06-07 主講：劉成熙老師
8 環達電腦(上海)有限公司 部屬培育與在職OJT訓練 2010/9/17 主講：劉成熙老師
9 廣州風神物流有限公司 基于教練技術的輔導技巧 2010/10/29 主講：劉成熙老師
10 深圳發展銀行（總行及各地分行佛山/廣州/武漢/深圳/成都/北京/大連/濟南/深圳/珠海/杭州/天津/溫州/寧波/青島/） 部屬培育與激勵技巧 從10月初開始累積幾十梯次 主講：劉成熙老師
11 新日電動車股份有限公司 部屬培育與激勵 2010/12/11 主講：劉成熙老師
12 捷普電子（廣州）有限公司 在職OJT訓練 2010/12/13-14 主講：劉成熙老師
13 深圳洪濤裝飾股份有限公司 如何打造企業優秀員工 2009.07.13 主講：劉成熙老師
14 深圳洪濤裝飾股份有限公司 如何打造企業優秀員工 2010.07.07 主講：劉成熙老師
15 上海電氣電站設備有限公司 職業競爭力培訓 2010.03.26 主講：劉成熙老師
16 中國工行銀行佛山分行 后備人才職業素養訓練 2010.05.15-16 主講：劉成熙老師
17 易居（中國）控股有限公司 職業競爭力的塑造和提升—你在為誰工作 2010.06.25 主講：劉成熙老師
18 廣州市天維數碼技術有限公司 知識型員工管理 2010.07.02
19 世紀證券公司 新進人員職業化塑造 2010.07.12-13
20 南京供電公司 職業素質與職業道德 2010.09.17 主講：劉成熙老師
21 裕同集團 部屬培育與激勵技巧 2009/7/26 主講：劉成熙老師
22 步步高電子 教練技巧 2009.11.12-13 主講：劉成熙老師
23 中國海洋石油股份公司 情緒管理與壓力管理 2009.10.26-27
24 中國海洋石油股份公司 情緒管理與壓力管理 2009.10.31/12.01
25 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/3/13 主講：劉成熙老師
26 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010.05.20-21 主講：劉成熙老師
27 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/6/19 主講：劉成熙老師
28 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/6/26 主講：劉成熙老師
29 易居（中國）控股有限公司 情商管理 2010/6/24 主講：劉成熙老師
30 東風風神物流 基于教練技術的輔導技巧 2010.11.29 主講：劉成熙老師
25 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/3/13 主講：劉成熙老師
26 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010.05.20-21 主講：劉成熙老師
27 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/6/19 主講：劉成熙老師
28 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/6/26 主講：劉成熙老師
29 易居（中國）控股有限公司 情商管理 2010/6/24 主講：劉成熙老師
30 美的集團 80、95后員工管理 2011年4月8號 主講：劉成熙老師
31 亞源科技股份有限公司 新生代員工的管理實務-80與95后員工管理課程 2010.11.28 主講：劉成熙老師
32 東風風神物流 基于教練技術的輔導技巧 2010.11.29 主講：劉成熙老師
33 亞源科技股份有限公司 新生代員工的管理實務-80與95后員工管理課程 2010-12-19 主講：劉成熙老師
34 捷普電子（廣州）有限公司 部屬指導與輔導技巧 2010.12.13-14 主講：劉成熙老師
35 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導技巧 2010.12.21 主講：劉成熙老師
36 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導技巧 2010.12.22
37 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導技巧 2010.12.23
38 神威藥業有限公司 OJT員工培育技能 2011.7.2-3號 主講：劉成熙老師
39 神威藥業有限公司 80、95后員工管理 2011/12/17-18 主講：劉成熙老師
40 交通銀行珠海分行 80、95后員工管理 2013年5月5號 主講：劉成熙老師
41 周大福珠寶金行（重慶）有限公司 新生代員工溝通技巧 2015年4月23-24 主講：劉成熙老師
42 周大福（深圳）珠寶有限公司 跨部門溝通 2015年5月12-13
43 安吉爾凈水 跨部門溝通與協作 2015年5月24 主講：劉成熙老師
44 周大福珠寶金行（重慶）有限公司 新生代員工溝通技巧 2015年7月20-21 主講：劉成熙老師
45 周大福珠寶金行（重慶）有限公司 新生代員工溝通管理技巧 2015年9月7-8 主講：劉成熙老師
46 廣東松下環境系統有限公司 跨部門溝通技巧 2015年11月5號
47 周大福珠寶金行有限公司西安辦事處 新生代員工溝通管理 2015年11月17-18日 主講：劉成熙老師
48 周大福珠寶金行有限公司鄭州辦事處 新生代員工溝通管理 2016年1月6-7日 主講：劉成熙老師
49 廣州大麥信息科技 80-90員工管理 2016年1月8-9日 主講：劉成熙老師
50 中國郵政儲蓄銀行貴州省分行 新生代領導藝術（80、90的管理） 2016年9月21號 主講：劉成熙老師
51 東莞農商銀行運營管理部 80、90新生代員工管理 2017年8月30號
52 東莞農商銀行運營管理部 80、90新生代員工管理 2017年8月31號
53 廣州醫藥有限公司 新生代95后員工管理 2017年9月24號 主講：劉成熙老師
54 廣州醫藥有限公司 新生代95后員工管理 2018年3月11號 主講：劉成熙老師
55 廣州醫藥有限公司 新生代95后員工管理 2021年1月9號 主講：劉成熙老師
56 國藥集團致君（深圳）制藥有限公司 新生代員工管理2.0版 2024年10月15號 主講：劉成熙老師
劉成熙老師重要介紹及品牌知名度：
中國高端著名實戰管理專家，清華北大交大特邀授課教授；500強及超大型上市公司中高管定制組合型課程首選專家；擁有高管實戰資歷（分管戰略-營銷-人力資源-運營等），20年以上專業授課經驗，精研經營戰略管理營銷人資。律師背景超強邏輯思維實戰管理出身構建專業課程體系。成功咨詢與培訓150多家全球及中國500強企業；1800多家中大型頭部企業，累計4000天場管理培訓；線上線下累計授訓近百萬企業中高管和精英學員；內訓課程返聘率90%以上,課程滿意率95%以上；其創建的實戰管理團隊咨詢項目續單率80%以上；專業誠信贏得信賴實力創造價值品質贏得尊重；獲得客戶超高滿意度和客戶返聘率，授課量在行業內遙遙領先。以國際化的培訓理念課堂有趣經驗實戰結果有效；讓學員突破心智模式-產生行動學習-帶領企業再創佳績。
劉成熙老師近期授課成果快訊-事實勝于雄辯（精品課程）
TOP1-BEM/BLM戰略解碼&企業戰略與策略管理&戰略管理&戰略思維&經營管理（累計200天以上）
TOP2-組織診斷&組織成長&經營管理&組織領導力&創新管理&突破習慣領域（累計200天以上）
TOP3-中高層管理干部管理技能提升MTP（2-16天）(累計上510天以上)；
TOP4-問題分析與決策&解決問題的六把金鑰匙&麥肯錫七步成詩（累計上300天以上）；
TOP5-無邊界管理與組織協同&非職權影響力&高效管理溝通&跨部門溝通與協作（累計上270天以上）；
TOP6-打造高效團隊（累計上230天以上）；TOP5-商務談判技巧（累計200天以上）
TOP7-LTP領導力課程（累計上280天以上）；高效執行力（累計上160天以上）；
TOP8-系統思考與科學決策（累計250天以上）創新思維（累計上200天以上）；金字塔原理邏輯思維&表達技巧（累計上300天以上）
TOP9-創新管理與變革管理之道（累計上170天以上）高效人士7個習慣（累計上160天以上）；
TOP10-基于教練技術的輔導技巧&教練技術&教練領導力（累計150天以上）
TOP11-非人力資源經理人的人力資源管理課程（累計130天以上）；卓越績效管理（累計130天以上）；
TOP12-市場營銷戰略與規劃&市場營銷與團隊管控+大客戶銷售技巧+高端客戶營銷（累計300天）
TOP13-績效面談與部屬培育系列（累計110天以上）目標管理與計劃落實（累計160天以上）
TOP14-簡報與演講技巧，商務演講與呈現技巧（累計130天以上）
眾多課程客戶續簽率非常高。
高端實戰管理培訓專家劉成熙老師2024年迭代更新課
New-企業戰略管理與策略規劃（2天）
New-BEM戰略解碼與執行工作坊（2天）
New-BLM業務領導力-戰略與執行&戰略KPI制定與目標分解（2天）
New-戰略業務規劃與組織協同（2天）
New-企業戰略思考（2天）
New-OGSM年度經營計劃制定與執行（2天）
New-企業戰略創新與變革（2天）
New-企業價值創新與再成長之道（2天）
New-企業經營思維提升（2天）
New-利潤倍增-科學經營管理與持續增長策略（2天）
New-經營效率分析與問題解決技巧（2天）
New-企業成功運營與高效協同（2天）
New-組織診斷與經營管理提升（2天）
New-突破習慣領域-打造組織再成長的動力（2天）
New-創新管理與領導變革之道（2天）
New-組織協同與無邊界管理（2天）
New-組織文化塑造-打造企業競爭力（2天）
New-組織盤點與經營能力提升（2天）
New-打造成功的戰略組織能力-企業組織能力建設與賦能發展
New-賦能領導力-互聯網時代的領導力法則（2天）
New-合作式思維-激活團隊群體的智慧（2天）
New-跨部門協作-無邊界管理與群策群力（2天）
New-無邊界管理與高效組織協同技巧（2天）
New-行動學習與群策群力問題解決工作坊（2天）
New-突破習慣領域培訓-打造組織再成長的動力（2天）
new-非職權影響力（2天）
new-系統思考與科學決策（2天）
New-LTP卓越領導力2.0版本（2天）
New-創新驅動企業發展戰略（2天）
New-互聯網思維下的企業戰略創新策略（2天）
New-新時代互聯網思維與商業模式創新（2天）
New-敏銳學習力-成就卓越領導者（2天）
New-卓越領導力的六項修煉（六維領導力）
劉成熙老師主要為十大行業提供培訓-助理曾老師：
1.重大型國企及事業單位（國資委特大國企；公用事業單位；煙草局）
2.金融行業（銀行；證券；基金,信托，擔保）；
3.房地產開發與建筑行業（商業房地；住宅房地產；高端別墅）；
4.汽車制造與銷售行業（汽車制造商；汽車銷售商）
5.環保高新技術行業（新能源；新材料；節能產品）
6.重型機械設備行業（重型機械制造等等）
7.高科技電子制造業（電子制造，家電制造）
8.百貨集團（商超連鎖）與物流業（百貨集團；大型百貨廣場航空與物流業）
9.電信與電力運營商與設備制造行業（通信營運商；手機制造；各電力公司；電網公司；發電廠）
10.醫藥食品以及服裝化妝品行業（醫藥，食品，名牌服飾，化妝品，奢侈品，家紡行業）
11.備選行業（互聯網信息及傳媒產業，IT系統，互聯網信息及視頻提供商；電影技術與制造商；傳統出版及傳媒文化）以上行業我們授課經驗豐富；課程效果好，客戶續簽率非常高；
標簽：劉成熙老師
