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高端著名實(shí)戰(zhàn)管理培訓(xùn)專(zhuān)家劉成熙

  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
  • 主講課程:
    演講與授課專(zhuān)題: 企業(yè)戰(zhàn)略管理與策略規(guī)劃 BEM戰(zhàn)略解碼與執(zhí)行工作坊 BLM業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力-戰(zhàn)略與執(zhí)行&戰(zhàn)略KPI制定與目標(biāo)分解 CBM戰(zhàn)略業(yè)務(wù)規(guī)劃與組織協(xié)同 OGSM年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定與執(zhí)行 企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新與變革 企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新與再成長(zhǎng)之道 利潤(rùn)倍增-科學(xué)經(jīng)營(yíng)管理與持續(xù)增長(zhǎng)策略 經(jīng)營(yíng)效率分析與問(wèn)題解決技巧 企業(yè)成功運(yùn)營(yíng)與高……
  • 邀請(qǐng)費(fèi)用:
    45000元/天(參考價(jià)格)
核心品牌課程-創(chuàng)新思維與六頂思考帽

2015-06-16 更新 659次瀏覽

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  • 所屬領(lǐng)域
    職業(yè)素養(yǎng) > 思維工具
  • 適合行業(yè)
    銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 商超零售行業(yè) 汽車(chē)服務(wù)行業(yè)
  • 課程背景
    訓(xùn)練宗旨: 各產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)趨向超激烈狀況,各企業(yè)為了生存進(jìn)而獲利;企業(yè)(Enterprisere - Engenerring);是以?xún)?yōu)質(zhì)的具體明確可達(dá)成的企業(yè)組織目標(biāo),讓組織平凡的人,做出不平凡的事;進(jìn)而產(chǎn)生群聚的“相乘效應(yīng)“即1+1+1>3的效果是管理發(fā)展的思維。21世紀(jì),企業(yè)生存的利基就在于『設(shè)定出最具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)發(fā)展愿景』,并因著此目標(biāo),在最短的時(shí)間,做出一連串最適宜的策略與執(zhí)行,來(lái)引導(dǎo)最多的企業(yè)伙伴投入,以期反應(yīng)出最快的市場(chǎng)動(dòng)作。 然而組織都是由許多不同思考型態(tài)的人所組成的,要讓不同型態(tài)的人能夠和諧相處,并進(jìn)而發(fā)揮出合作無(wú)間的團(tuán)隊(duì)力量。一位成功的領(lǐng)導(dǎo)者,必須了解不同思考型態(tài)部屬的行為特性與偏好,從而促進(jìn)人際間完美的合作關(guān)系,并能激勵(lì)整個(gè)組織,朝向領(lǐng)導(dǎo)人所要求的工作目標(biāo)前進(jìn)。 訓(xùn)練進(jìn)行方式: 原理原則講解+案例說(shuō)明+課題討論/演練+團(tuán)體發(fā)表+講師檢核
  • 課程目標(biāo)
    了解思維視覺(jué)與現(xiàn)實(shí)生活、工作的關(guān)系 了解思維枷鎖的種類(lèi)及影響 破除有礙創(chuàng)新的思維定勢(shì) 掌握創(chuàng)新思維的系列工具與方法應(yīng)用 掌握六頂思考的思考方式與應(yīng)用方法 應(yīng)用創(chuàng)新思維提供系統(tǒng)的、整體的問(wèn)題分析方式與解決架構(gòu); 應(yīng)用創(chuàng)新思維掌握分析問(wèn)題的思路、方式、方法;以積極態(tài)度尋找解決問(wèn)題的方法,制定決策方案; 應(yīng)用創(chuàng)新思維掌握對(duì)問(wèn)題、經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)、歸納與提煉的技巧,以助培養(yǎng)遇事能舉一反三的能力; 應(yīng)用創(chuàng)新思維學(xué)會(huì)處理復(fù)雜問(wèn)題原則性把握和理性思維,幫您從現(xiàn)象分析中發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵的問(wèn)題,確定關(guān)注焦點(diǎn),確立優(yōu)先順序,采取有效措施,設(shè)定優(yōu)先順序; 創(chuàng)新思維實(shí)踐-創(chuàng)新管理的技巧。
  • 課程時(shí)長(zhǎng)
    兩天
  • 適合對(duì)象
    中高層管理人員
  • 課程大綱

    課程特色:

    1. 透過(guò)講師深入淺出、幽默風(fēng)趣、見(jiàn)解獨(dú)到的講演,使學(xué)習(xí)輕松愉快。

    2. 講師行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,可針對(duì)實(shí)際狀況進(jìn)行解析。

    3. 授課講師豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)與操作手法使學(xué)員能即學(xué)即用。

    4. 針對(duì)個(gè)案進(jìn)行分析與研究,理論與實(shí)務(wù)能充分結(jié)合

    培訓(xùn)對(duì)象:中高層管理人員

    授課時(shí)數(shù):

    2天12小時(shí)(9:00-12:00;13:30-16:30)

    課程大綱:

    序號(hào) 單元 課程大綱 授課方式

    第一單元:管理創(chuàng)新的前提-打開(kāi)思維空間

    1. 創(chuàng)新的涵意

    創(chuàng)新=科技創(chuàng)新+商業(yè)模式創(chuàng)新

    創(chuàng)新的核心精神

    2. 為何要進(jìn)行創(chuàng)新的原因

    外部劇烈變動(dòng)的環(huán)境

    內(nèi)部主動(dòng)積極向上提升的企圖心

    3. 創(chuàng)新的五大定律 

    專(zhuān)注于新的思維組合  

    改變屬性的組合 

    動(dòng)態(tài)截取事物發(fā)展的不同階段 

    改變?cè)兴伎嫉膹V度、幅度和深度  

    在心理環(huán)境中營(yíng)造出正面、積極的情緒 

    4. 創(chuàng)新的機(jī)會(huì)來(lái)源

    改變的征兆(如:意外的成功或失?。?/p>

    矛盾(突然及應(yīng)然之間的矛盾)

    基于過(guò)程需要的創(chuàng)新

    不知不覺(jué)產(chǎn)生的產(chǎn)業(yè)或市場(chǎng)結(jié)構(gòu)改變

    產(chǎn)業(yè)或企業(yè)之外的改變(即人口結(jié)構(gòu)的改變)

    嗜好、理解及意義的改變

    科學(xué)或非科學(xué)方面的知識(shí)

    5. 創(chuàng)新的案例講述

    講授法

    案例研討

    小組討論

    實(shí)務(wù)演練

    第二單元:何謂創(chuàng)新思維

    1. 創(chuàng)新思維的興起

    2. 創(chuàng)新思維原理

    創(chuàng)新思維改變了世界

    創(chuàng)新思維的對(duì)象性質(zhì)創(chuàng)新思維的主體特

    創(chuàng)新思維的運(yùn)行過(guò)

    對(duì)創(chuàng)新思維結(jié)果的考察

    3. 創(chuàng)意的源頭  

    把握創(chuàng)意的三種源頭

    認(rèn)識(shí)自己的心智特征

    是什么推動(dòng)不斷創(chuàng)新

    創(chuàng)新遵循的原則

    如何達(dá)到不斷創(chuàng)新

    6. 破除各種思維定勢(shì)  

    從眾定勢(shì)  

    權(quán)威定勢(shì) 

    經(jīng)驗(yàn)定勢(shì)  

    書(shū)本定勢(shì)  

    7. 破除偏見(jiàn)思維

    8. 破除邊界思維

    9. 破除路徑依賴(lài)

    10. 破除群體與歷史慣性

    11. 擴(kuò)展創(chuàng)新思維視角

    12. 激發(fā)創(chuàng)新思維潛能

    良性暗示

    幽默氛圍

    夢(mèng)境頓悟

    快樂(lè)心靈

    冥想境界

    13. 激發(fā)思維潛能的其他方法

    理論講授

    小組討論

    案例討論

    第三單元:開(kāi)發(fā)創(chuàng)造力:贏得優(yōu)勢(shì)

    1、 創(chuàng)造力的探索與激發(fā)

    何為創(chuàng)造力

    阻礙創(chuàng)造力的因素

    思考的陷阱

    開(kāi)放你的心智

    2、 創(chuàng)造力的培養(yǎng)與激發(fā)

    如何發(fā)揮創(chuàng)意

    創(chuàng)意思考的能力

    創(chuàng)意的培養(yǎng)

    了解和激發(fā)你的創(chuàng)造力

    創(chuàng)造一個(gè)創(chuàng)造性的氣候

    經(jīng)由練習(xí)培養(yǎng)創(chuàng)造力

    創(chuàng)造力開(kāi)發(fā)的秘訣

    3、 創(chuàng)造力與解決問(wèn)題的關(guān)聯(lián)

    解決問(wèn)題的基本思考

    常用的創(chuàng)意方法

    以創(chuàng)意來(lái)擬定解決方案

    理論講授

    小組討論

    案例討論

    第四單元:創(chuàng)新思維工具之-六頂思考帽

    1. 什么是六頂思考帽

    2. 六頂思考帽代表什么?

    白色思考帽-事實(shí)與數(shù)據(jù)

    紅色思考幗-情緒和感覺(jué)

    黑色思考帽-負(fù)面思考

    黃色思考帽-正面思考

    綠色思考帽-創(chuàng)新思考

    藍(lán)色思考幗-思考的控制

    3. 六頂思考帽

    白帽思維的思考法及應(yīng)用

    黑帽思維的思考法及應(yīng)用

    黃帽思維的思考法及應(yīng)用

    綠帽思維的思考法及應(yīng)用

    紅帽思維的思考法及應(yīng)用

    藍(lán)帽思維的思考法及應(yīng)用

    六帽思考的綜合使用

    理論講授

    小組討論

    案例討論

    第五單元:創(chuàng)新思維的方法與工具應(yīng)用

    4. 創(chuàng)造性思維的三種基本訓(xùn)練方式--美式腦力法/日式系統(tǒng)法/中式焦點(diǎn)法/

    5. 團(tuán)隊(duì)參與式的KJ法精義以及范例演練

    創(chuàng)新的方法與激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力

    創(chuàng)造力開(kāi)發(fā)的技法

    案例:幾種技法的運(yùn)用試驗(yàn)

    6. 創(chuàng)新方案選擇技巧及在組織中的運(yùn)用

    組織創(chuàng)新系統(tǒng)

    創(chuàng)新方案評(píng)估

    優(yōu)化排列法

    7.  破除孤立思維系統(tǒng)思考

    系統(tǒng)思維的8大法則

    系統(tǒng)思維工具的應(yīng)用

    8. 創(chuàng)新思維常用的方法

    發(fā)散思維

    聚合思維(收斂思維)

    逆向思維

    橫向思維

    轉(zhuǎn)換思維(變通思維)

    想象和聯(lián)想

    形象思維

    超前思維

    辨證思維

    9. 創(chuàng)新思維方法的特點(diǎn) 

    意識(shí)上的能動(dòng)性

    方向上的求異性

    結(jié)構(gòu)上的靈活性

    時(shí)間上的突發(fā)性

    空間上的整體性

    思維成果的創(chuàng)新性 

    10. 案例分析

    理論講授

    小組討論

    案例討論

    案例演練

    第六單元:創(chuàng)新思維實(shí)踐-創(chuàng)新的管理

    一、 創(chuàng)新策略管理的目的

    二、 創(chuàng)新管理活動(dòng)的階段/程序

    創(chuàng)新規(guī)劃階段

    分析創(chuàng)新機(jī)會(huì)/新的方式的來(lái)源

    分析創(chuàng)新系統(tǒng)組成單元的屬性狀態(tài)

    設(shè)計(jì)新的創(chuàng)新系統(tǒng)組成單元的屬性狀態(tài)

    找出創(chuàng)意、好點(diǎn)子

    創(chuàng)新實(shí)作階段

    創(chuàng)新評(píng)估控制階段

    三、 組織(事業(yè)單位)創(chuàng)新管理活動(dòng)的層級(jí)

    創(chuàng)新策略管理活動(dòng)

    規(guī)劃創(chuàng)新策略

    實(shí)作創(chuàng)新策略 (實(shí)施創(chuàng)新功能管理活動(dòng))

    評(píng)估創(chuàng)新策略 理論講授

    小組討論

    案例討論

    案例演練

    第七單元:總結(jié) Q&A


    精彩見(jiàn)證-臺(tái)灣劉成熙創(chuàng)新思維課程授課企業(yè)(部分選錄)

    序號(hào) 公司名稱(chēng)

    課程名稱(chēng) 上課時(shí)間

    1 富士康科技集團(tuán)從2006年累計(jì)幾十梯次 創(chuàng)新思維 2006-2009

    2 帝斯曼(中國(guó)) 創(chuàng)新思維 2008.12.29-30日

    3  DSM(中國(guó))公司   創(chuàng)新思維 2009.05.25-26日

    4  DSM(中國(guó))公司   創(chuàng)新思維 2009.09.24-25日

    5 富士康科技集團(tuán) 創(chuàng)新思維 2009.11.23-25日

    6 富士康科技集團(tuán) 創(chuàng)新思維 2009.12.01-02日

    7 深圳市共青團(tuán)團(tuán)委 創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理 2009.12.17日

    8 中國(guó)鐵道部鐵道團(tuán)中央 創(chuàng)新思維與理性決策 2010.01.17日

    9 兄弟工業(yè)(深圳)有限公司 創(chuàng)新思維 2010.02.25日

    10 兄弟工業(yè)(深圳)有限公司 創(chuàng)新思維 2010.02.26日

    11 兄弟工業(yè)(深圳)有限公司 創(chuàng)新思維 2010.03.3日

    12 兄弟工業(yè)(深圳)有限公司 創(chuàng)新思維 2010.03.4日

    13 兄弟工業(yè)(深圳)有限公司 創(chuàng)新思維 2010.03.9日

    14 兄弟工業(yè)(深圳)有限公司 創(chuàng)新思維 2010.03.10日

    15 兄弟工業(yè)(深圳)有限公司 創(chuàng)新思維 2010.03.11日

    16 兄弟工業(yè)(深圳)有限公司 創(chuàng)新思維 2010.03.12日

    17 富士康科技集團(tuán) 創(chuàng)新思維 2010.04.01-02日

    18 深圳市龍崗區(qū)公務(wù)員 創(chuàng)新思維

    19 富士康科技集團(tuán) 創(chuàng)新思維 2010.04.19-21日

    20 德賽集團(tuán)-藍(lán)微電子 創(chuàng)新思維 2010.05.08-09日

    21 群光實(shí)業(yè)(武漢)有限公司 企業(yè)創(chuàng)新與變革管理 2010年05月12-13日

    22 興業(yè)銀行 卓越領(lǐng)導(dǎo)與創(chuàng)新 2010/9/7-8號(hào)

    23 旺旺集團(tuán) 突破習(xí)慣領(lǐng)域與創(chuàng)新思維 2010-8-26;

    24 旺旺集團(tuán)(突破習(xí)慣領(lǐng)域與創(chuàng)新思維) 突破習(xí)慣領(lǐng)域與創(chuàng)新思維 2010-9-10

    25 旺旺集團(tuán)(突破習(xí)慣領(lǐng)域與創(chuàng)新思維) 突破習(xí)慣領(lǐng)域與創(chuàng)新思維 2010-9-21

    26 廈門(mén)TDK有限公司 創(chuàng)新與變革管理 2010-11-4

    27 嘉旺餐飲連鎖 自主創(chuàng)新技巧 2010-11-27

    28 富士康科技集團(tuán) 創(chuàng)新思維(2梯次) 2011年3月21-24

    29 富士康科技集團(tuán)晉城園區(qū) 創(chuàng)新思維(1梯次) 2011年5月7號(hào)

    30 東莞虎彩集團(tuán) 創(chuàng)新思維 2011年7月28和29

    31 山東泰山啤酒有限公司 創(chuàng)新思維 2011年8月26和27

    32 周大福珠寶金行(武漢)有限公司

    創(chuàng)新思維 2011年9月7和8

    33 云南馳宏鋅鍺股份有限公司 企業(yè)創(chuàng)新管理與變革之道 2011年10月24

    34 云南馳宏鋅鍺股份有限公司 企業(yè)創(chuàng)新管理與變革之道 2011年10月28

    35 云南馳宏鋅鍺股份有限公司 企業(yè)創(chuàng)新管理與變革之道 2011年11月5

    36 中國(guó)移動(dòng)廣西南寧分公司 創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理 2011/11/15-16

    37 交通銀行蘇州分行 創(chuàng)新思維 2012/5/19

    38 信達(dá)奧銀基金 創(chuàng)新思維 2012/6/3

    39 廣西鳳糖生化股份有限公司 創(chuàng)新思維 2012/6/4

    40 中國(guó)移動(dòng) 廣東公司客戶(hù)服務(wù)(佛山)中心 創(chuàng)新思維 2012/7/3-4

    41 太倉(cāng)港協(xié)鑫發(fā)電有限公司 高層領(lǐng)導(dǎo)的管理思維創(chuàng)新 2012年7月17-18

    42 廣州環(huán)亞制衣有限公司 企業(yè)創(chuàng)新管理與變革之道 2012年8月12

    43 深圳鈺浚集團(tuán) 創(chuàng)新思維訓(xùn)練 2012年8月16

    44 中原地產(chǎn)代理(深圳)有限公司 創(chuàng)新思維訓(xùn)練 2012年8月23

    45 太倉(cāng)港協(xié)鑫發(fā)電有限公司 高層領(lǐng)導(dǎo)的管理思維創(chuàng)新 2012年11月28-29

    46 中國(guó)移動(dòng) 廣東公司客戶(hù)服務(wù)(佛山)中心 創(chuàng)新思維 2012年12月12-13日

    47 微密科技(宜興)有限公司 打造組織再成長(zhǎng)的動(dòng)力-突破習(xí)慣領(lǐng)域培訓(xùn) 2013年1月25-26日

    48 國(guó)信證券股份有限公司 創(chuàng)新思維與六頂思考帽 2013年3月27-28日

    49 美的中央空調(diào) 創(chuàng)新思維 2013年4月26日

    50 群光實(shí)業(yè)(武漢)有限公司 打造組織再成長(zhǎng)的動(dòng)力—突破習(xí)慣領(lǐng)域培訓(xùn) 2013年5月15-16號(hào)

    51 北京振沖工程股份有限公司 打造組織再成長(zhǎng)動(dòng)力—突破習(xí)慣領(lǐng)域 2013年6月27日—28日

    52 廣發(fā)證券股份有限公司 創(chuàng)新思維與六頂思考帽 2013年6月30日

    53 威立雅工業(yè)水處理(上海)有限公司 創(chuàng)新思維訓(xùn)練 2013年7月23-24日

    54 安徽佳通輪胎有限公司 創(chuàng)新思維訓(xùn)練 2014年7月12-13日

    55 深圳市泰??萍加邢薰?span id="svrp8lr3" class="Apple-tab-span" style="white-space:pre"> 系統(tǒng)思維與創(chuàng)新 2014年8月27和28

    56 艾銳勢(shì)科技(深圳)有限公司 創(chuàng)新思維訓(xùn)練 2014年9月12-13日

    57 中國(guó)銀聯(lián)客服中心 創(chuàng)新思維訓(xùn)練 2014年9月17日

    58 珠海供電局 領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維 2014年9月29日

    59 珠海供電局 領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維 2014年10月16日

    60 威立雅工業(yè)水處理(上海)有限公司 創(chuàng)新思維訓(xùn)練 2014年10月21-22日

    61 美的暖通設(shè)備制造有限公司 創(chuàng)新思維訓(xùn)練 2014年10月21-23日

    62 深圳清龍高速公路有限公司 創(chuàng)新思維訓(xùn)練 2014年12月18日

    63 英格索蘭(常州)工具有限公司 創(chuàng)新思維及創(chuàng)新管理 2015年1月7-8日

    64 中國(guó)電信股份有限公司廣西分公司 系統(tǒng)思考與創(chuàng)新應(yīng)用技巧訓(xùn)練 2015年1月21-22號(hào)


    課程標(biāo)簽:臺(tái)灣劉成熙老師

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