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高端著名實(shí)戰(zhàn)管理培訓(xùn)專家劉成熙

  • 擅長領(lǐng)域:
  • 主講課程:
    演講與授課專題: 企業(yè)戰(zhàn)略管理與策略規(guī)劃 BEM戰(zhàn)略解碼與執(zhí)行工作坊 BLM業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力-戰(zhàn)略與執(zhí)行&戰(zhàn)略KPI制定與目標(biāo)分解 CBM戰(zhàn)略業(yè)務(wù)規(guī)劃與組織協(xié)同 OGSM年度經(jīng)營計(jì)劃制定與執(zhí)行 企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新與變革 企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新與再成長之道 利潤倍增-科學(xué)經(jīng)營管理與持續(xù)增長策略 經(jīng)營效率分析與問題解決技巧 企業(yè)成功運(yùn)營與高……
  • 邀請(qǐng)費(fèi)用:
    45000元/天(參考價(jià)格)
劉成熙老師的-核心品牌課程-巨變下的領(lǐng)導(dǎo)者科學(xué)決策技巧

2023-08-28 更新 529次瀏覽

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  • 所屬領(lǐng)域
    職業(yè)素養(yǎng) > 思維工具
  • 適合行業(yè)
    銀行證券行業(yè) 電力能源行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 煙草行業(yè) 旅游行業(yè)
  • 課程背景
    訓(xùn)練宗旨: 百年未有之大變局,世界之變,時(shí)代之變,歷史之變,產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的劇變,管理形態(tài)的改變,我們將面臨前所未有的挑戰(zhàn),問題越來越多,問題越來越大,問題越來越難,決策成為企業(yè)主管當(dāng)前最重要的課題。決策(decision making)即是決定策略。決定是一個(gè)選擇問題(決定做與不做,要與不要)。基本上,我們希望此選擇是經(jīng)過理性辯證的,或是稱為理性思考(rational thinking)下所進(jìn)行的選擇。策略是為達(dá)到某特定目標(biāo)之方案規(guī)劃。規(guī)劃力屬于思考力,規(guī)劃方向、路徑、時(shí)間與方法。富士康科技集團(tuán)總裁郭臺(tái)銘的《郭語錄》定義策略為「方向、時(shí)機(jī)、程度」,也屬同理。綜合言之,”決策”即是在”欲達(dá)到特定目標(biāo)下”,”不同方案”(模式:方向、路徑、時(shí)間,方法。準(zhǔn)則:質(zhì)量、時(shí)間,成本,效益與策略性)決定之”理性分析”過程。決策是重要的(日常工作),決策分析需要理性思維,而理性思維核心就是要體系化(系統(tǒng)化+組織化),也就是需建立決策體系思維與架構(gòu)。本課程在不確定下的決策,透過案例分析,掌握決策的原則、方法、技巧、以及決策工具的應(yīng)用,從而提升各管理干部的決策水平。
  • 課程目標(biāo)
    課程目標(biāo): 1 掌握不確定下情況下的決策分析方法,程序,應(yīng)用與技巧 2 掌握領(lǐng)導(dǎo)決策的程序,核心關(guān)鍵,以及決策的方法 3 以及正確使用決策的工具,作出理性的決策,提升領(lǐng)導(dǎo)力
  • 課程時(shí)長
    兩天
  • 適合對(duì)象
    中高層管理人員
  • 課程大綱

    劉成熙老師的-核心品牌課程-巨變下的領(lǐng)導(dǎo)者科學(xué)決策技巧


    主講:劉成熙老師



    推薦專家劉成熙:

    劉成熙,中國高端實(shí)戰(zhàn)管理專家清華北大交大特邀授課教授;500強(qiáng)及超大型中高管定制組合型課程首選專家;20年以上專業(yè)授課經(jīng)驗(yàn)精研戰(zhàn)略經(jīng)營管理營銷人資。成功咨詢與培訓(xùn)150多家全球及中國500強(qiáng)企業(yè);1500多家中大型企業(yè),累計(jì)4000天場(chǎng)管理培訓(xùn);線上線下累計(jì)授訓(xùn)近百萬企業(yè)中高管和精英學(xué)員;內(nèi)訓(xùn)課程返聘率90%以上,課程滿意率95%以上;其創(chuàng)建的實(shí)戰(zhàn)管理團(tuán)隊(duì)咨詢項(xiàng)目續(xù)單率80%以上;律師背景超強(qiáng)邏輯思維及框架構(gòu)建專業(yè)課程體系。專業(yè)誠信贏得信賴實(shí)力創(chuàng)造價(jià)值品質(zhì)贏得尊重;以國際化的培訓(xùn)理念課堂有趣經(jīng)驗(yàn)實(shí)戰(zhàn)結(jié)果有效;讓學(xué)員突破心智模式-產(chǎn)生行動(dòng)學(xué)習(xí)-帶領(lǐng)企業(yè)再創(chuàng)佳績(jī)。


    訓(xùn)練進(jìn)行方式:

    原理原則講解+案例說明+課題討論/演練+團(tuán)體發(fā)表+講師檢核




    課程特色:

    1. 透過講師深入淺出、幽默風(fēng)趣、見解獨(dú)到的講演,使學(xué)習(xí)輕松愉快。

    2. 講師行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,可針對(duì)實(shí)際狀況進(jìn)行解析。

    3. 授課講師豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)與操作手法使學(xué)員能即學(xué)即用。

    4. 針對(duì)個(gè)案進(jìn)行分析與研究,理論與實(shí)務(wù)能充分結(jié)合


    培訓(xùn)對(duì)象:中高層管理人員


    課程大綱2天12小時(shí):(9:00-12:00;13:30-16:30)

    第一單元:不確定性經(jīng)營環(huán)境下領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)變之道

    一. 管理與經(jīng)營環(huán)境分析

    1 不確定性經(jīng)營環(huán)境變化的共同軌跡

    1) 經(jīng)營模式:經(jīng)營成本與收益分析

    2) 價(jià)值要素

    3) 競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

    4) 市場(chǎng)范圍

    2 未來的管理課題思考

    1) 開放、速度、彈性、創(chuàng)新

    2) 創(chuàng)新型組織設(shè)計(jì)

    3) 賦能型領(lǐng)導(dǎo)力

    4) 管理與數(shù)據(jù)敏銳性

    5) 不確定性管理環(huán)境下的決策思維

    二. 不確定性經(jīng)營管理環(huán)境下的決策思維與管理思維能力提升

    1 如何通過管理應(yīng)對(duì)這個(gè)不確定的時(shí)代-思維質(zhì)變

    1) 逆向思維:思考「我不做什么」

    2) 底層思維:關(guān)注「不變的東西」

    3) 概率思維:擁抱可能性

    4) 晶體思維:可復(fù)用的方法論

    2 管理與數(shù)據(jù)敏銳性

    1) 概率思維

    2) 極度理性

    3) 敬畏運(yùn)氣

    3 建立你的不確定性優(yōu)勢(shì)

    1) 信號(hào)優(yōu)勢(shì):發(fā)現(xiàn)、溝通和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)的能力

    2) 決策優(yōu)勢(shì):關(guān)注和執(zhí)行最佳戰(zhàn)略的能力

    3) 彈性優(yōu)勢(shì):預(yù)測(cè)和從經(jīng)濟(jì)破壞中恢復(fù)的能力

    三. 駕馭不確定性成為組織管理的核心挑戰(zhàn)

    1 系統(tǒng)過于固化組織將難以應(yīng)對(duì)不確定性

    2 組織駕馭不確定性必須是成員擁有創(chuàng)造力


    第二單元:領(lǐng)導(dǎo)者科學(xué)決策技巧

    一. 什么是決策?

    二. 領(lǐng)導(dǎo)者做決策時(shí)常面臨三種情形

    1 確定性(Certainty)

    2 風(fēng)險(xiǎn)(Risk)

    3 不確定性(Uncertainty) 

    三. 決策的類型

    1 技術(shù)性(technical decision):(常見于低階管理者) 

    2 管理性(managerial decision): 整合或協(xié)調(diào)及支持組織的核心活動(dòng)相關(guān)(分布于高、中、低階層)

    3 組織性(institutional decision): (常見于高階管理者) 主要是長期規(guī)劃和政策制定。

    四. 決策的獨(dú)特性 

    1 程序性決策(programmed decisions)

    2 非程序性決策(nonprogrammed decisions)

    五. 理性決策(Rational decision) 

    1 遵循科學(xué)途徑追求優(yōu)化之決策

    2 有限理性(Bounded rationality) 

    六. 理性決策分析方法

    1 建立一套完整的操作目標(biāo),并賦予權(quán)重 

    2 準(zhǔn)備一套完整的備選方案 

    3 建立價(jià)值與資源的清單,并賦予權(quán)重 

    4 對(duì)每一方案的成本/效益進(jìn)行完整預(yù)測(cè) 

    5 對(duì)每一方案進(jìn)行凈期望值計(jì)算 

    6 比較各凈期望值,選取期望值最高方案

    七. 決策的風(fēng)格的應(yīng)用與選擇

    1 命令型(Directive)技巧、方法

    2 分析型(Analytic)技巧、方法

    3 概念型(Conceptual)技巧、方法

    4 行動(dòng)型(Behavioral)技巧、方法

    八. 領(lǐng)導(dǎo)決策五大核心關(guān)鍵

    1 決策者

    2 決策目標(biāo)

    3 決策備選方案

    4 決策情勢(shì)

    5 決策后果

    九. 團(tuán)體決策

    1 團(tuán)隊(duì)決策的定義

    2 團(tuán)體決策優(yōu)點(diǎn)(案例)

    3 團(tuán)隊(duì)決策的缺點(diǎn)(案例)

    十. 透過案例來掌握-科學(xué)決策程序 

    1 確認(rèn)問題

    2 定義決策標(biāo)準(zhǔn)

    3 發(fā)展解決方案

    4 分析評(píng)估并選擇方案

    5 執(zhí)行決策方案

    6 評(píng)估決策效果并修正


    第三單元:領(lǐng)導(dǎo)者科學(xué)決策的工具與方法

    一. 領(lǐng)導(dǎo)決策的方法與工具運(yùn)用

    1 德爾菲法

    2 頭腦風(fēng)暴法

    3 系統(tǒng)思考法

    4 水平思考與垂直思考差異

    5 決策矩陣法

    6 RAM-責(zé)任分配矩陣

    7 十等級(jí)法

    8 加權(quán)指數(shù)法

    二. 組織決策配套體系工具-RACI模型

    1 誰執(zhí)行-R

    2 誰負(fù)責(zé)-A

    3 咨詢了誰-C


    三. 決策的具體化

    1 擬定完整項(xiàng)目計(jì)劃之方法

    2 項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度與預(yù)算控管 

    3 確定必要任務(wù)、職責(zé)及時(shí)限


    第四單元:領(lǐng)導(dǎo)者決策的落地與執(zhí)行技巧

    一. 決策潛伏問題的分析

    1 預(yù)估行動(dòng)將遇的障礙

    2 建立問題分析與決策的良性循環(huán)

    3 如何斷定決策實(shí)施成效

    4 建立執(zhí)行成效偏失防范機(jī)制

    二. 決策落地工具-SPADE -決策框架

    1 設(shè)置-Setting

    2 人員People

    3 備用方案- Alternatives

    4 決定-Decide 

    5 解釋- Explain-落地

    三. 決策執(zhí)行技巧

    1 如何預(yù)防執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的問題

    2 強(qiáng)化管理、提升執(zhí)行力

    3 及時(shí)掌控、檢討修正計(jì)劃

    4 及時(shí)反饋、充分溝通。

    四. 全景案例運(yùn)用演練

    五. 案例分析+實(shí)務(wù)演練

      

    精彩見證臺(tái)灣劉成熙老師系統(tǒng)思考類課程累計(jì)授課130天以上。

    序號(hào) 公司名稱 上課時(shí)間 課程名稱

    1 富士康科技集團(tuán) 從2005年以來累計(jì)50梯次(中央以及各事業(yè)群) 問題分析與決策課程

    2 永旺、廣東吉之島 2008.5.21-22 問題分析與決策方法課程

    3 永旺、廣東吉之島 2008.6.18-19 問題分析與決策方法課程

    4 帝斯曼(中國)有限公司 2008.9.8-9 問題分析與決策方法課程

    5 順德 漢達(dá)電腦 2008.9.26 問題分析與解決技巧課程

    6 日立環(huán)球 2008.11.20-21 問題分析與解決技巧課程

    7 上海 新科安達(dá) 2008.11.28-29 問題分析與解決技巧課程

    8 可口可樂(中國)有限公司 2008.12.4-5 問題分析與解決技巧課程

    9 上海新世界百貨 2009.25-26 問題分析與解決技巧課程

    10 北京冠卓顧問公司-廣州公開課 2009.3.27-28 問題分析與決策方法課程

    11 東芝家用電器制造(佛山) 2009.5.19 問題分析與決策方法課程

    12 上海欣榮實(shí)業(yè) 2009.5.27 問題分析與決策方法課程

    13 東南汽車 2009.6.12-13 問題分析與決策方法課程

    14 華南理工大學(xué)MBA(佛山班) 2009.6.14 問題分析與解決技巧課程

    15 東方航空 2009.6.16 問題分析與解決技巧課程

    16 北京松下 問題分析與解決課程 2009.7.9-10 問題分析與解決技巧課程

    17 華電電力大學(xué)-蘭州電力公司 2009.7.17 問題分析與決策課程

    18 江蘇牧羊集團(tuán) 2009.8.22 問題分析與決策課程

    19 裕同集團(tuán) 2009.10.11 問題分析與決策課程

    20 諾而達(dá)熱交換器(中山)有限公司 2009.12.5-6 問題分析與解決課程

    21 兄弟工業(yè)(深圳)有限公司 2010.2月-3月共計(jì)8梯次 邏輯思維能力訓(xùn)練

    22 長春一汽 2010.3.20 問題分析與解決課程

    23 佳能(中國)有限公司 2010/6/4 問題分析與解決技巧課程

    24 中國一汽集團(tuán) 2010/6/10 問題分析與解決技巧課程

    25 中國一汽集團(tuán) 2010/7/1 問題分析與解決技巧課程

    26 中國一汽集團(tuán) 2010/8/19 問題分析與決策課程

    27 中國一汽集團(tuán) 2010/9/11 問題分析與決策課程

    28 中國一汽集團(tuán) 2010/10/14 問題分析與解決課程

    29 廣州冠卓公開課 2010/10/29-30 問題分析與解決課程

    30 一汽解放汽車有限公司 2010/11/18 問題分析與解決課程

    31 淮安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總公司 2010/11/16 問題分析與解決課程

    32 一汽光洋 2010/11/20 問題分析與解決課程

    33 無錫睿泰科技有限公司 2010/12/4 問題分析與決策方法課程

    34 青島國風(fēng)藥股份有限公司 2010/12/6 問題分析與決策方法課程

    35 淮安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總公司    2010/11/16 問題分析與決策方法課程

    36 一汽解放汽車有限公司 2010-11-18 問題分析與決策方法課程

    37 一汽光洋 2010-11-20 問題分析與決策方法課程

    38 鄭州日產(chǎn) 2011-4月2-3號(hào) 問題分析與解決技巧課程

    39 深圳公開課 2011-04-27 問題分析與解決技巧課程

    40 廣東達(dá)進(jìn)電子科技有限公司 2011-06-28 問題分析與解決技巧課程

    41 上海景鴻(集團(tuán))有限公司 2011-8-2 解決問題的實(shí)用技巧

    42 小松(中國)投資有限公司 2011-08月22-23 邏輯性思維訓(xùn)練

    43 江蘇林洋電子有限公司 2011-10-08 系統(tǒng)思維技巧應(yīng)用訓(xùn)練

    44 宇通客車股份有限公司 2011-12/27-28 系統(tǒng)思考

    45 優(yōu)美科管理(上海)有限公司 2012年3月12-13 決斷力

    46 太倉港協(xié)鑫發(fā)電有限公司 2012年3月30-31 系統(tǒng)思維訓(xùn)練—問題分析與解決培訓(xùn)

    47 太倉港協(xié)鑫發(fā)電有限公司 2012年5月4、5日 系統(tǒng)思維訓(xùn)練—問題分析與解決培訓(xùn)

    48 深圳市珍愛網(wǎng)信息技術(shù)有限公司 2012年7月20-21(2天) 系統(tǒng)思維訓(xùn)練-問題分析與決策方法

    49 和記黃埔臥龍南地產(chǎn)(大連)有限公司 2012年8月01~02日 問題的分析與解決

    50 捷普(廣州)電子有限公司 2012年8月21-22號(hào) 問題分析與決策

    51 江鈴汽車股份有限公司銷售服務(wù)分公司 2012年8月30號(hào) 問題分析與決策

    52 捷普(廣州)電子有限公司 2012年9月18-19號(hào) 問題分析與決策

    53 捷普(廣州)電子有限公司 2012年10月22-23號(hào) 問題分析與決策

    54 裕克施樂塑料制品(太倉)有限公司 2013年5月04日 解決問題的6把金鑰匙

    55 重慶百貨大樓股份有限公司 2013年6月5日至6日 問題分析與解決方法

    56 東莞勁勝精密組件股份有限公司 2013年8月9~10號(hào) 問題分析與管理決策

    57 捷普(廣州)電子有限公司 2013年8月12-13號(hào) 問題分析與決策

    58 深圳彩訊科技有限公司 2013年8月23-24 問題分析與解決

    59 捷普(廣州)電子有限公司 2013年9月9-10號(hào) 問題分析與決策

    60 杭州時(shí)代光華(公開課)200人 2013年9月14號(hào) 成功領(lǐng)導(dǎo)者的決策方法與思維技巧

    61 云南電網(wǎng)公司 2013年10月22-23 系統(tǒng)思維與問題分析解決

    62 中國銀聯(lián)客服中心 2013年10月28日 系統(tǒng)思考

    63 艾銳勢(shì)科技(深圳)有限公司 2014年1月21-21日 問題分析與解決

    64 中國銀聯(lián)監(jiān)察審計(jì)部門 2014年2月26日 系統(tǒng)思考

    65 中國銀聯(lián)戰(zhàn)略與法律部 2014年5月11日 系統(tǒng)思考

    66 力馨(上海)商業(yè)有限公司  (特力屋) 2014年6月24-25日 系統(tǒng)思考

    67 深圳市泰海科技有限公司 2014年8月27和28 系統(tǒng)思維與創(chuàng)新

    68 中國電信股份有限公司廣西分公司 2015年1月21-22號(hào) 系統(tǒng)思考與創(chuàng)新應(yīng)用技巧訓(xùn)練

    69 深圳順豐科技有限公司 2015年4月27-28號(hào) 系統(tǒng)思考與創(chuàng)新應(yīng)用技巧訓(xùn)練

    70 順豐速運(yùn)有限公司 2016年1月11號(hào) 系統(tǒng)思考技巧應(yīng)用訓(xùn)練

    71 清華長三角研究院 2016年3月26-27 企業(yè)創(chuàng)新管理與變革之道

    72 蘭州銀行 2016年5月14-15日 創(chuàng)新思維與問題解決

    73 深圳市星河商用置業(yè)股份有限公司 2016年11月10日 系統(tǒng)思維技巧應(yīng)用訓(xùn)練

    74 中交四航局第一工程有限公司 2016年11月24日 系統(tǒng)思維與科學(xué)決策

    75 澳優(yōu)乳業(yè)股份有限公司 系統(tǒng)思維與科學(xué)決策 2017年2月21-22日


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