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高端著名實戰管理培訓專家劉成熙

  • 擅長領域:
  • 主講課程:
    演講與授課專題: 企業戰略管理與策略規劃 BEM戰略解碼與執行工作坊 BLM業務領導力-戰略與執行&戰略KPI制定與目標分解 CBM戰略業務規劃與組織協同 OGSM年度經營計劃制定與執行 企業戰略創新與變革 企業價值創新與再成長之道 利潤倍增-科學經營管理與持續增長策略 經營效率分析與問題解決技巧 企業成功運營與高……
  • 邀請費用:
    45000元/天(參考價格)
總裁班課程-企業創新經營與管理

2015-07-15 更新 880次瀏覽

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  • 所屬領域
    企業戰略 > 戰略規劃
  • 適合行業
    銀行證券行業 汽車服務行業 教育培訓行業 建筑地產行業
  • 課程背景
    經濟學家約瑟夫熊彼特于1912年首次提出了“創新”的概念。 通常而言,創造是指以獨特的方式綜合各種思想或在各種思想之間建立起獨特的聯系這樣一種能力。能激發創造力的組織,可以不斷地開發出做事的新方式以及解決問題的新辦法。 管理創新則是指組織形成一創造性思想并將其轉換為有用的產品、服務或作業方法的過程。也即,富有創造力的組織能夠不斷地將創造性思想轉變為某種有用的結果。當管理者說到要將組織變革成更富有創造性的時候,他們通常指的就是要激發創新。管理創新是指企業把新的管理要素(如新的管理方法、新的管理手段、新的管理模式等)或要素組合引入企業管理系統以更有效地實現組織目標的創新活動。 二十一世紀的全球化經濟為市場帶來劇烈的變化,在持續追求最低成本的競賽之外,也推升了以「創新」為企業目標的知識經濟浪潮。為了從激烈的市場競爭中脫穎而出,愈來愈多的企業試圖藉由創新研發工作來創造優勢。然而,企業持續對研發創新工作加碼,是否真能一如預期地產生應有的效益,其關鍵就在于「創新管理」以及商業模式創新,則是企業如何創造、銷售和傳遞顧客價值的方法。在這方面,企業必須思考「價值主張、「供應鏈管理」和「鎖定目標顧客」這3個問題。
  • 課程目標
    從組織的角度如何理解創新與企業家精神; 塑造團隊創新思維模式,掌握企業創新管理的規則、方法和流程; 保持和提升創新時期員工對組織的信任與合作,逐步轉變對創新的態度。 為何要進行創新的原因,創新的五大定律 學習掌握創新的策略和方向以及創新策略的管理
  • 課程時長
    兩天
  • 適合對象
    總裁班學員
  • 課程大綱


    課程時數  2天12小時/梯次(9:00-12:00 14:00-17:00)



    課程大綱與訓練方法: 


    項次 內容 細項 授課方式

    第一單元:企業家精神與創新

    一、 創新精神 

    創新,是企業家的靈魂。 

    企業家創新精神的體現: 

    引入一種新的產品; 

    提供一種產品的新質量; 

    實行一種新的管理模式; 

    采用一種新的生產方法; 

    開辟一個新的市場

    二、 何謂企業家精神

    企業家精神是適應市場挑戰不斷進行創新活動的品質。

    企業家精神的根源、孕育與傳遞

    三、 解析企業家精神

    創新:企業生存的必備素質

    責任感:企業的立身之本

    打造熱血團隊:企業長盛不衰的保證

    專注: 企業獨樹一格的法寶

    堅持:生命必備的毅力

    激情:引發創造力的動力

    合作:跟自己競爭,與他人合作

    敬業:熱愛工作,享受工作

    四、 企業家精神與創新

    創新的價值、含義與目的

    創新的方式:典型案例

    培育創新意識的設想

    講授法

    案例研討

    小組討論

    實務演練


    第二單元:管理創新的前提-打開思維空間

    一、 創新的涵意

    創新=科技創新+商業模式創新

    創新的核心精神

    二、 為何要進行創新的原因

    外部劇烈變動的環境

    內部主動積極向上提升的企圖心

    三、 創新的五大定律 

    專注于新的思維組合  

    改變屬性的組合 

    動態截取事物發展的不同階段 

    改變原有思考的廣度、幅度和深度  

    在心理環境中營造出正面、積極的情緒 

    四、 創新的機會來源

    改變的征兆(如:意外的成功或失?。?/p>

    矛盾(突然及應然之間的矛盾)

    基于過程需要的創新

    不知不覺產生的產業或市場結構改變

    產業或企業之外的改變(即人口結構的改變)

    嗜好、理解及意義的改變

    科學或非科學方面的知識

    五、 企業創新的案例講述

    講授法

    案例研討

    小組討論

    實務演練


    第三單元:團隊創新思維模式與方法

    一、 創新思維原理

    創新思維改變了世界

    創新思維的對象性質創新思維的主體特

    創新思維的運行過

    對創新思維結果的考察

    二、 創意的源頭  

    把握創意的三種源頭

    認識自己的心智特征

    是什么推動不斷創新

    創新遵循的原則

    如何達到不斷創新

    三、 破除各種思維定勢  

    從眾定勢  

    權威定勢 

    經驗定勢  

    書本定勢  

    四、 創造性思維的三種基本訓練方式--美式腦力法/日式系統法/中式焦點法/

    五、 團隊參與式的KJ法精義以及范例演練

    創新的方法與激發團隊創造力

    創造力開發的技法

    案例:幾種技法的運用試驗

    六、 平行思維的創新技巧

    平行思維的放松大腦訓練

    直覺能力提升

    平行思維的創新技巧

    七、 創新方案選擇技巧及在組織中的運用

    組織創新系統

    創新方案評估

    優化排列法

    八、  破除孤立思維系統思考

    系統思維的8大法則

    系統思維工具的應用

    九、 創新思維常用的方法

    發散思維

    聚合思維(收斂思維)

    逆向思維

    橫向思維

    轉換思維(變通思維)

    想象和聯想

    形象思維

    超前思維

    辨證思維

    十、 案例分析


    第四單元:企業創新策略與方向

    一、 企業未來競爭的焦點集中在哪里?

    二、 規劃組織未來情景

    規劃未來情景

    關注全景

    放眼替代性行業

    放眼行業內的不同戰略類型

    放眼客戶的功能性或情感性訴求

    放眼未來

    未來課題

    建構創新的機制

    建立一個創新組織

    避開企業創新的盲點

    三、 創新競爭優勢策略分析模式

    分析本企業目前的優勢/市場機會

    分析本企業目標的顧客價值

    分析本企業的價值鏈

    分析本企業目前的商業模式的優缺點

    分析本企業可以創新的方式

    四、 制定出我們的創新策略和目標(各組選一個方向)

    流程創新

    組織創新文化

    顧客價值策略

    科技與創新

    五、 以評量促進創新

    創新方案選擇技巧及在組織中的運用

    組織創新系統

    創新方案評估

    優化排列法

    六、 鎖定創新目標 

    七、 仿真新模式

    八、 步入變革

    講授法

    案例研討

    小組討論

    實務演練


    第五單元:創新管理

    一、 創新策略管理的目的

    二、 創新管理活動的階段/程序

    創新規劃階段

    分析創新機會的來源

    分析創新系統組成單元的屬性狀態

    設計新的創新系統組成單元的屬性狀態

    找出創意、好點子

    創新實作階段

    實際動手改變創新系統組成單元的屬性

    發明、申請專利、商業化、創業

    創新評估控制階段

    三、 企業組織創新管理活動的層級

    創新策略管理活動

    規劃創新策略

    實作創新策略 (實施創新功能管理活動)

    評估創新策略

    創新功能管理活動

    生產部門創新管理活動

    市場部門創新管理活動

    財務部門創新管理活動

    研究發展部門創新管理活動

    人力資源部門創新管理活動

    四、 創新管理中—對人性的掌握

    組織信任的基礎

    可預測性

    職務能力的定義

    改變行為的過程

    分析—思考—改變

    目睹—感受—改變

    講授法

    案例研討

    小組討論

    實務演練


    精彩見證-臺灣劉成熙創新思維課程授課企業(部分選錄)

    序號 公司名稱 課程名稱 上課時間

    1 富士康科技集團從2006年累計幾十梯次 創新思維 2006-2009

    2 帝斯曼(中國) 創新思維 2008.12.29-30日

    3 DSM(中國)公司   創新思維 2009.05.25-26日

    4 DSM(中國)公司   創新思維 2009.09.24-25日

    5 富士康科技集團 創新思維 2009.11.23-25日

    6 富士康科技集團 創新思維 2009.12.01-02日

    7 深圳市共青團團委 創新思維與創新管理 2009.12.17日

    8 中國鐵道部鐵道團中央 創新思維與理性決策 2010.01.17日

    9 兄弟工業(深圳)有限公司 創新思維 2010.02.25日

    10 兄弟工業(深圳)有限公司 創新思維 2010.02.26日

    11 兄弟工業(深圳)有限公司 創新思維 2010.03.3日

    12 兄弟工業(深圳)有限公司 創新思維 2010.03.4日

    13 兄弟工業(深圳)有限公司 創新思維 2010.03.9日

    14 兄弟工業(深圳)有限公司 創新思維 2010.03.10日

    15 兄弟工業(深圳)有限公司 創新思維 2010.03.11日

    16 兄弟工業(深圳)有限公司 創新思維 2010.03.12日

    17 富士康科技集團 創新思維 2010.04.01-02日

    18 深圳市龍崗區公務員 創新思維

    19 富士康科技集團 創新思維 2010.04.19-21日

    20 德賽集團-藍微電子 創新思維 2010.05.08-09日

    21 群光實業(武漢)有限公司 企業創新與變革管理 2010年05月12-13日

    22 興業銀行 卓越領導與創新 2010/9/7-8號

    23 旺旺集團 突破習慣領域與創新思維 2010-8-26;

    24 旺旺集團(突破習慣領域與創新思維) 突破習慣領域與創新思維 2010-9-10

    25 旺旺集團(突破習慣領域與創新思維) 突破習慣領域與創新思維 2010-9-21

    26 廈門TDK有限公司 創新與變革管理 2010-11-4

    27 嘉旺餐飲連鎖 自主創新技巧 2010-11-27

    28 富士康科技集團 創新思維(2梯次) 2011年3月21-24

    29 富士康科技集團晉城園區 創新思維(1梯次) 2011年5月7號

    30 東莞虎彩集團 創新思維 2011年7月28和29

    31 山東泰山啤酒有限公司 創新思維 2011年8月26和27

    32 周大福珠寶金行(武漢)有限公司

    創新思維 2011年9月7和8

    33 云南馳宏鋅鍺股份有限公司 企業創新管理與變革之道 2011年10月24

    34 云南馳宏鋅鍺股份有限公司 企業創新管理與變革之道 2011年10月28

    35 云南馳宏鋅鍺股份有限公司 企業創新管理與變革之道 2011年11月5

    36 中國移動廣西南寧分公司 創新思維與創新管理 2011/11/15-16

    37 交通銀行蘇州分行 創新思維 2012/5/19

    38 信達奧銀基金 創新思維 2012/6/3

    39 廣西鳳糖生化股份有限公司 創新思維 2012/6/4

    40 中國移動 廣東公司客戶服務(佛山)中心 創新思維 2012/7/3-4

    41 太倉港協鑫發電有限公司 高層領導的管理思維創新 2012年7月17-18

    42 廣州環亞制衣有限公司 企業創新管理與變革之道 2012年8月12

    43 深圳鈺浚集團 創新思維訓練 2012年8月16

    44 中原地產代理(深圳)有限公司 創新思維訓練 2012年8月23

    45 太倉港協鑫發電有限公司 高層領導的管理思維創新 2012年11月28-29

    46 中國移動 廣東公司客戶服務(佛山)中心 創新思維 2012年12月12-13日

    47 微密科技(宜興)有限公司 打造組織再成長的動力-突破習慣領域培訓 2013年1月25-26日

    48 國信證券股份有限公司 創新思維與六頂思考帽 2013年3月27-28日

    49 美的中央空調 創新思維 2013年4月26日

    50 群光實業(武漢)有限公司 打造組織再成長的動力—突破習慣領域培訓 2013年5月15-16號

    51 北京振沖工程股份有限公司 打造組織再成長動力—突破習慣領域 2013年6月27日—28日

    52 廣發證券股份有限公司 創新思維與六頂思考帽 2013年6月30日

    53 威立雅工業水處理(上海)有限公司 創新思維訓練 2013年7月23-24日

    54 安徽佳通輪胎有限公司 創新思維訓練 2014年7月12-13日

    55 深圳市泰??萍加邢薰?span id="svrp8lr3" class="Apple-tab-span" style="white-space:pre"> 系統思維與創新 2014年8月27和28

    56 艾銳勢科技(深圳)有限公司 創新思維訓練 2014年9月12-13日

    57 中國銀聯客服中心 創新思維訓練 2014年9月17日

    58 珠海供電局 領導者創新思維 2014年9月29日

    59 珠海供電局 領導者創新思維 2014年10月16日

    60 威立雅工業水處理(上海)有限公司 創新思維訓練 2014年10月21-22日

    61 美的暖通設備制造有限公司

    創新思維訓練 2014年10月21-23日



                        



    課程標簽:臺灣劉成熙老師

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