2019-12-09 更新 600次瀏覽
第1.企業(yè)拖欠、克扣加班費的巨大法律風險;
2.工資、工時、休假及加班費的基本法律規(guī)定;
3.如何合法安排員工加班、法律對加班有什么限制;
4.如何核算加班及加班費成本;
5.計件制有無加班和加班費;
6.綜合計算工時制、不定時工時制有無加班和加班費;
7.加班加點的工資計算口徑與工資支付;
8.克扣、無故拖欠加班費的法律責任;
9.綜合計算工時制、不定時工時制的區(qū)別與有效運用;
10.加班費的追索時效與舉證責任;
11.企業(yè)控制加班及加班費成本的幾大法寶;
12.企業(yè)加班管理制度的建立和完善;
13.關于加班及加班工資的典型勞動爭議案例互動研討;
14.如何合法有效控制工資、社保、經(jīng)濟補償金等用工成本;
15醫(yī)療期的規(guī)定及相關問題處理;
16.案例分析與精彩互動。
課程標簽:生產(chǎn)管理、成本管控