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培訓講師

  • 擅長領域:
  • 主講課程:
    國際化管理類: CC001跨文化溝通 CC002跨文化團隊管理 CC003跨文化領導力 CC004外派人員赴任前培訓 CC005虛擬團隊管理 CC006國家文化 情商管理類: EQ001情商領導力 EQ002情緒與壓力管理 創新管理類: IN001創新思維
  • 邀請費用:
    15000元/天(參考價格)
跨文化團隊管理培訓課程大綱

2019-12-06 更新 508次瀏覽

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  • 所屬領域
    領導力 > 團隊建設
  • 適合行業
    銀行證券行業 醫療衛生行業 汽車服務行業 教育培訓行業 通信行業
  • 課程背景
    團隊國際化程度越來越高,如何管理跨文化團隊成為領導者必須面對的課題。跨文化團隊的績效很難居于中游,往往是績效極高或績效極差。了解跨文化團隊管理的要訣,對現有團隊進行合理的分析,制定團隊管理的策略,并付諸行動是本課程的主旨。
  • 課程目標
    了解跨文化團隊 掌握跨文化團隊管理的工具 有效管理跨文化團隊
  • 課程時長
    兩天
  • 適合對象
  • 課程大綱

    1文化差異

    2跨文化團隊類型

    3團隊現狀分析

    4團隊目標的建立

    5工作流程的確定

    6分工與合作

    7有效溝通

    8創新與變革管理

    9課程總結

    1文化差異

    什么是文化

    ?文化冰山

    ?文化差異的6個維度

    ?差異帶來的影響

    2跨文化團隊類型

    ?象征性團隊

    ?雙文化團隊

    ?多文化團隊

    ?虛擬團隊與項目團隊

    3團隊現狀分析

    ?團隊成員的文化背景

    ?遇到的挑戰

    ?不同文化的優勢

    ?價值導向的發現

    4團隊目標的建立

    ?團隊的職責與使命

    ?與戰關聯的目標

    ?成員可以做出的貢獻

    ?對目標的細化

    5工作流程的確定

    ?任務與結果

    ?核心價值鏈

    ?工作流程的探討

    ?考慮文化的影響

    6分工與合作

    ?成員角色定位

    ?成員間的合作

    ?遇到挑戰時的反應

    ?可提供的支持

    7有效溝通

    ?信息流的傳遞

    ?溝通的渠道與工具

    ?成員間文化差異

    ?表達與確認

    8創新與變革管理

    ?差異帶來價值

    ?轉換思維

    ?生成創意的工具

    ?應對與驅動變革

    9課程總結

    ?世界咖啡:收獲盤點

    ?制定行動計劃

    課程標簽:領導力、團隊建設

需求提交

  • 您可以在這里提交您的培訓需求:
  • 您的企業想培訓什么課題?有多少人參加?培訓人員層次?

    提交培訓需求后我們會和您取得聯系,為您提供最適合您的培訓課程方案!


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