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戰(zhàn)略管理、資深管理咨詢專家 資深培訓(xùn)師

  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
  • 主講課程:
    《“十三五”下的民營(yíng)企業(yè)成長(zhǎng)突破》 《絕地反擊,“勢(shì)”者生存——戰(zhàn)略思維與戰(zhàn)略制定實(shí)務(wù)》 《運(yùn)籌帷幄,決勝千里——企業(yè)中高層戰(zhàn)略思維實(shí)務(wù)》 《戰(zhàn)略致勝——企業(yè)中高層戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力修煉》 《從戰(zhàn)略到執(zhí)行——戰(zhàn)略落地機(jī)制構(gòu)建實(shí)務(wù)》 《把戰(zhàn)略落實(shí)到底——戰(zhàn)略思維與戰(zhàn)略落地核心機(jī)制構(gòu)建》 《讓戰(zhàn)略“活”起來(lái)——戰(zhàn)略思維與戰(zhàn)略執(zhí)行平臺(tái)體……
  • 邀請(qǐng)費(fèi)用:
    60000元/天(參考價(jià)格)
絕地反擊,“勢(shì)”者生存—企業(yè)中高層戰(zhàn)略思維和戰(zhàn)略制定實(shí)務(wù)培訓(xùn)

2019-09-06 更新 469次瀏覽

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  • 所屬領(lǐng)域
    企業(yè)戰(zhàn)略 > 戰(zhàn)略規(guī)劃
  • 適合行業(yè)
    銀行證券行業(yè) 電力能源行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè)
  • 課程背景
    全球經(jīng)濟(jì)最終將會(huì)出現(xiàn)一種半有序模式,增長(zhǎng)放緩至較低水平,但不是全球性的全面衰退。 ——紐約梅隆首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家理查德?霍伊 一個(gè)經(jīng)濟(jì)體仍在增長(zhǎng),但增長(zhǎng)的速度趕不上產(chǎn)能的擴(kuò)張,于是,閑置的產(chǎn)能和失業(yè)者越來(lái)越多……經(jīng)濟(jì)的需求面失靈,即私人消費(fèi)不足以充分利用可用的生產(chǎn)能力…… ——諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者保羅·克魯格曼 越來(lái)越多的證據(jù)表明:中國(guó)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)特征非常明顯的周期——增長(zhǎng)性衰退。這一時(shí)期的顯著特點(diǎn)是:經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)緩慢、傳統(tǒng)企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)失靈、企業(yè)發(fā)展舉步維艱…… 但,這并不是說(shuō)傳統(tǒng)企業(yè)就沒(méi)有機(jī)會(huì)! 雷軍說(shuō):“找到風(fēng)口,豬都能飛上天。”傳統(tǒng)企業(yè)除了自身的變革之外,更重要的是要在紛繁復(fù)雜的環(huán)境中找到“風(fēng)口”,乘“勢(shì)”發(fā)展,實(shí)現(xiàn)“勢(shì)”者生存!
  • 課程目標(biāo)
    了解什么是戰(zhàn)略,什么是戰(zhàn)略管理 掌握中高層管理者在戰(zhàn)略管理中的定位 熟悉戰(zhàn)略制定的基本方法和基本思維原則 提高管理者的概念能力和決策能力
  • 課程時(shí)長(zhǎng)
    兩天
  • 適合對(duì)象
    企業(yè)中高層管理人員、戰(zhàn)略管理人員
  • 課程大綱

    一、課程導(dǎo)入:為什么談戰(zhàn)略

    1、雙不確定性下的企業(yè)成長(zhǎng)困惑

    2、戰(zhàn)略決定企業(yè)興衰,戰(zhàn)略確定人生沉浮

    啟示:戰(zhàn)略,只有戰(zhàn)略才是突圍之路

    二、戰(zhàn)略不是“有什么,做什么”

    1、戰(zhàn)略的四個(gè)“是”與“不是”

    2、戰(zhàn)略要解決的三個(gè)問(wèn)題

    3、戰(zhàn)略管理的三個(gè)階段、五項(xiàng)任務(wù)

    4、誰(shuí)來(lái)做戰(zhàn)略管理?

    [情景案例2-1]

    三、從戰(zhàn)略制定到戰(zhàn)略思維

    1、沒(méi)有好的戰(zhàn)略思維就沒(méi)有好的戰(zhàn)略

    2、戰(zhàn)略思維是“守正出奇”思維

    [情景案例3-1]

    3、戰(zhàn)略思維的四度要求

    四、戰(zhàn)略思維的四種模式及應(yīng)用

    1、系統(tǒng)思維與企業(yè)頂層設(shè)計(jì)

    [情景案例4-1]

    2、辯證思維與戰(zhàn)略實(shí)施策略

    [情景案例4-2]

    3、博弈思維與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)選擇

    [視頻案例4-4]

    6、創(chuàng)新思維與企業(yè)定位策略

    [情景案例4-5]

    五、戰(zhàn)略制定的一般范式

    1、戰(zhàn)略制定的基本原則

    2、戰(zhàn)略制定的四會(huì)五步法

    3、戰(zhàn)略制定的“雙24”邏輯思考法則

    六、如何制定企業(yè)戰(zhàn)略?

    1、戰(zhàn)略制定的兩大出發(fā)點(diǎn)

    [情景案例6-1]

    2、戰(zhàn)略制定的四大分析(實(shí)操演練)

    宏觀環(huán)境分析、行業(yè)及產(chǎn)業(yè)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、核心競(jìng)爭(zhēng)能力分析

    3、企業(yè)戰(zhàn)略定位的一般方法及工具

    4、戰(zhàn)略制定的兩條價(jià)值鏈

    4.1基于產(chǎn)業(yè)鏈的集團(tuán)型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃方法

    三大關(guān)鍵、六大步驟、八大舉措

    4.2基于價(jià)值鏈的單一業(yè)務(wù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃方法

    三大問(wèn)題,十五項(xiàng)內(nèi)容

    5、職能部門戰(zhàn)略制定的基本方法

    七、答疑和溝通

    (注:以上課程大綱為初步大綱,僅列明了課堂關(guān)鍵內(nèi)容和思想脈絡(luò),在使用時(shí)具體內(nèi)容會(huì)根據(jù)參訓(xùn)者情況有所調(diào)整。)

    http://www.5iweb.net.cn/jiangshi-1qyzl.html

    課程標(biāo)簽:企業(yè)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略規(guī)劃

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