戰(zhàn)略管理、資深管理咨詢專家 資深培訓(xùn)師
2019-09-06 更新 384次瀏覽
無可奈何花落去
1、中小型民營企業(yè)為何又現(xiàn)“倒閉潮”
2、中國民營企業(yè)30年成長路徑分析
從“暴發(fā)戶”到“國進民退”
3、中國民營企業(yè)成功因素分析
[情景案例1-1]
二、“十三五”下的民企機遇和挑戰(zhàn)
1、“十三五”對民營企業(yè)的重大利好
2、民營企業(yè)的四大生死劫
錢劫、網(wǎng)劫、成本劫、官劫……
3、民營企業(yè)自我顛覆的轉(zhuǎn)型之路
要么顛覆自己,要么被別人顛覆!
三、靈魂重塑——從“野蠻生長”到“愿景領(lǐng)導(dǎo)”
1、民營企業(yè)的價值拷問
為什么創(chuàng)業(yè)?還要做大做強嗎?理想與掙錢,哪個更重要?
[情景案例3-1]
2、企業(yè)可持續(xù)成長的根本動力在哪里?
3、民營企業(yè)發(fā)展的價值創(chuàng)新
4、愿景領(lǐng)導(dǎo)的實施策略
四、戰(zhàn)略重構(gòu)——從“機會生存”到“戰(zhàn)略發(fā)展”
1、機會主義與戰(zhàn)略思維(對比分析)
[情景案例4-1]
2、民營企業(yè)的戰(zhàn)略缺陷
3、民營企業(yè)生存的競合戰(zhàn)略
4、民營企業(yè)成長的利基戰(zhàn)略
5、民營企業(yè)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略
五、經(jīng)營重建——從“粗放經(jīng)營”到“精工策略”
1、中國制造真的就沒有未來嗎?
[情景案例5-1]
2、經(jīng)營策略:從“量時代”到“質(zhì)時代”
3、經(jīng)營重點:從“產(chǎn)品經(jīng)營”到“資本運營”
4、經(jīng)營方式:從“粗放發(fā)展”到“精益運行”
六、人才重識——從“被動的工具時代”到“自發(fā)的創(chuàng)意時代”
1、“自組織”是不是趨勢?
2、創(chuàng)意時代的人才觀點
3、人才開發(fā)基點:從“組織致勝”到“團隊致勝”
4、人才開發(fā)原則:從“人才開發(fā)”到“人才激發(fā)”
5、人才開發(fā)理念:從“打工”理念到“創(chuàng)業(yè)”理念
七、答疑和溝通
(注:以上課程大綱為初步大綱,僅列明了課堂關(guān)鍵內(nèi)容和思想脈絡(luò),在使用時具體內(nèi)容會根據(jù)參訓(xùn)者情況有所調(diào)整。)
http://www.5iweb.net.cn/jiangshi-1tygl.html
課程標簽:通用管理、目標管理