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1、越來越多的企業認識到，制約企業發展的最大瓶頸是：缺乏有職業精神的員工。企業核心競爭力的大小在很大程度上取決于員工的職業精神。工作中，很多員工雖然表面上敬業，但卻抱著一種打工的心態，并沒有真正和企業融為一體，他們從根本上缺乏一種職業精神，始終徘徊在真正的職業化之外，沒有真正認識到職業精神的重要性和必要性。也有不少企業都認識到了職業道德的重要性，也給員工進行了大量的關于職業道德方面的訓練。但眾多企業都是千篇一律的赤裸裸的告訴員工——要敬業，要忠誠，要守信等等，很少會站在員工的角度，以員工的思維去思考，為什么要敬業？為什么要忠誠？為什么遵守職業道德？導致了培訓效果不佳，甚至引起了負面影響，讓員工認為，所謂的職業道德培訓是在上“政治課”。 2、如何讓員工謙虛好學、永攀高峰，團結奮進、互助互愛！ 3、如何讓員工以身作則、勇擔責任，決不推讓、全力以赴！。 4、如何讓員工大膽創新、積極表達，公心為上、企業為家！ 5、如何讓員工尊老愛幼、樂于助人，形象端莊、彬彬有禮！ 6、課程從員工的心靈深處改變其職業觀念，從樹立健康的職業信仰入手，建立起自動自發、高效執行的文化氛圍，以塑造成功的職業人士，實現員工與企業的雙贏 7、本課程《職業精神》由具有18年企業管理經驗的劉明中老師主講，結合多年企業實戰管理經驗，通過培訓使員工從思想觀念發生質的轉變，認識到職業精神不僅是對企業有利，對自身更為重要，從而發自內心的去改變自己，自覺地提高職業水準。

1、強化提高員工的職業精神以及工作責任心。 2、理解誠信、敬業精神、責任意識、使命感等內容。 3、幫助員工樹立正確的工作心態和工作原則，提高職業素質。 4、增強凝聚力，促使員工遵章守紀，養成自律品質，完善職業操守。 5、明確職業操守特質，提高員工對職業精神、職業道德、職業責任的認識。

一天

企業高管、經理、主管、班組長、全體辦公職員、全體員工

第一單元熱愛祖國的崇高精神

1、為什么要愛國

2、國家的強大意味著什么

3、愛祖國就是愛企業

4、怎樣才能擁有世界的主權和尊嚴

第二單元尊老愛幼禮儀天下的高貴精神

1、以孝為先，尊老愛幼

2、站在不同的角度思考問題

3、禮儀的重要性

第三單元積極樂觀的工作精神

1、境由心造

2、杜絕抱怨

3、用積極的心態去對待工作與生活

4、推崇企業

5、講究原則

6、善待別人

7、選擇環境

8、專心工作

第四單元謙虛好學永攀高峰的追求精神

1、人要懂得謙虛

2、用心做事

3、榜樣的力量是無窮的

4、專注專業

第五單元樂于奉獻不拘小節的奉獻精神

1、團隊的力量

2、把事情做得更好

3、系統管理的作用

4、同化的效果

5、敢于奉獻

第六單元以身作則決不推讓的老板精神

1、企業是大家的

2、注重細節

3、節約

4、站在企業的角度思考

5、天道酬勤

第七單元團結互助、互助互愛的團隊精神

1、打造雁一樣的團隊

2、團隊的作用

3、靜坐思過

4、千萬別道聽途說

5、種瓜得瓜、種豆得豆

6、胸懷寬廣

第八單元大膽創新、積極表達的自信精神

1、伯樂識馬

2、舍得

3、善于自我表達

4、人要有自信

第九單元承擔責任、全力以赴的執行精神

1、主動承擔責任

2、具備一技之長

3、絕不找借口和理由

第十單元公心為上、企業為家的歸屬精神

1、切不可斤斤計較

2、說到做到

3、個人品牌價值

課程標簽：職業素養