2019-12-16 更新 551次瀏覽
一、什么是正能量的觀念和心態
1、什么是正能量?
2、正能量的觀念從哪里來?
二、職場正能量的七大障礙
1、心浮氣躁—忠誠踏實,剩者為王
2、抱怨牢騷—與其抱怨,不如改變
3、尋找借口—我是根源,歸因與內
4、傲慢自大—謙虛謹慎,空杯歸零
5、推卸責任—勇于負責,敢于擔當
6、個人英雄—團隊至上,同心無敵
7、職業倦怠—充滿激情,永不懈怠
三、職場正能量的七大引擎
1、凡事積極:心態決定狀態
2、凡事包容:放大心胸格局
3、凡事感恩:飲水應當思源
4、凡事主動:變被動為主動
5、凡事操心:把崗位當公司
6、凡事敬業:從敬業到事業
7、凡事陽光:建立陽光心態
四、勇于擔責——做問題的終結者
1、解析:舒適區和能力的關系
2、負責任的3大層面
a.推卸責任:有問題是別人的問題
b.分清責任:這是誰的責任?
c.承擔責任:這是我的責任
3、單位請你來就是為了解決問題
4、負責任是一個人“人品”的體現
構筑單位“責任圈”,打造責任共同體
五、工作到位——執行重在做到位
1、對領導——輔佐+建議
2、對同事——請求+配合
3、對下屬——引導+關愛
4、對客戶——用心+超越
5、對自己—高標準+嚴要求
6、對工作—做到位+零缺陷
六、方法致勝——執行也要講方法
1、把握重點,高效的做事
2、找準位置,做正確的事
3、抓鐵有痕,用正確的態度做事
4、調查研究,用正確的方法做事
5、創新突破,用正確的策略做事
七、結果導向——執行就要做結果
1、定義結果——才能聚焦結果
2、鎖定責任——才能鎖定結果
3、持續行動——才能創造結果
4、管好過程——才能管好結果
5、即時激勵——才能促進結果
八、心存感恩——點燃正能量的火種
a.感謝祖國:祖國為我們提供生存發展的環境
b.感謝單位:單位給了我們生存與發展的平臺
c.感謝老板:老板也在為我們工作
d.感謝領導:領導的關懷是我們成長的動力
e.感謝同事:你們都是我的好搭檔、好戰友
課程標簽:通用管理、執行力