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變革領導力、管理創新、思維訓練導師

  • 擅長領域:
  • 主講課程:
    《創新思維和有效執行》 《創新思維和領導決策》 《營銷創新》總裁班課程 《打造創新型的管理技能和領導力》 《創新思維訓練》 《創造性工作和解決問題》 《六頂思考帽訓練》 《問題分析與解決》 《領導力發揮和創造性激勵技巧》 《系統管理創新》
  • 邀請費用:
    0元/天(參考價格)
六頂思考帽訓練

2019-06-12 更新 797次瀏覽

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  • 所屬領域
    通用管理 > 創新思維
  • 適合行業
    銀行證券行業 電力能源行業 生產制造行業 教育培訓行業 建筑地產行業
  • 課程背景
    英國政府為失業的年輕人進行了6個小時的思維訓練,失業人員的再就業率提高了5倍!奧秘何在?一項對300個城市的高級官員進行的實驗表明,在進行了一項思維方法的訓練之后,官員的創造力提高了5倍!他們運用了什么樣的思維方法? 他們運用的是“六頂思考帽”!摩根投資銀行總裁評價說:“六頂思考帽使我們的會議減少了80%,并且改變了整個歐洲的企業文化。”此外,哪些組織還在運用“六頂思考帽”呢? → IBM的4萬員工做核心培訓教材,會議時間減少為原來1/4; → 西門子培訓后產品開發時間減少30%; → 芬蘭某跨國集團運用六頂思考帽討論國際項目,由原來30天縮短為2天! →全球最大保險公司保德信公司的總裁每天都和他的同事們一起使用“六頂思考帽”等等。 在當今社會,人和人之間的差距、組織和組織之間的差距,根本上都是思考力的差距。在思考力時代,思考方式決定一切!因此,無論對于個人還是組織,改變我們的思考方式,變得空前重要!“六頂思考帽”既是改變個人思考方式的有力工具,更是改變組織思考方式,提升組織溝通成效和決策效率的革命性思維工具。
  • 課程目標
    (1)培養學員運用六頂思考帽和橫向思維進行創造性思考的技巧;(2)構建對解決問題的系統思維和本質思維; (3)幫助組織和管理者運用六頂思考帽工具進行有效溝通和決策,提升工作效率; (4)學習到有效解決問題的實用方法和應用工具。通過以上系統訓練,激發學員工作創意、開啟創新思維,極大限度拓寬工作思路和工作潛能。
  • 課程時長
    九天
  • 適合對象
    公司高層領導、中層管理人員及骨干員工。適用于培養員工創造性思維和創新意識的系統訓練,以及管理創新培訓的基礎訓練。
  • 課程大綱

    主題一:解放我們的思維

    1.思考力時代,方式決定一切!

    2.突破思維的障礙

    →走出傳統思維的誤區

    3.領導者的橫向思維能力

    4.水平思考的的四項原則

    5.六頂思考帽的由來、意義和實踐

    6.創造性思維測試

    主題二:如何使用六頂思考帽

    1.思考帽的含義及特點

    2.如何使用六頂思考帽?

    3.思考帽應用注意事項

    4.六頂思考帽的序列使用原則

    5.思考帽在組織與團隊中的管理運用

    主題三:白色“數據帽”訓練

    1.白色“數據帽”思考法特點及運用

    2.速知速記口訣

    3.事實和數據

    4.案例分析

    5.訓練方向及課堂演練

    6.點評與改進

    主題四:紅色“情感帽”思考法訓練

    1.紅色“情感帽”思考法特點及運用

    2.速知速記口訣

    3.情緒、感覺和直覺

    4.情緒在思考中的地位

    5.如何運用情感和非理性思考

    6.訓練方向及課堂演練

    7.點評與改進

    主題五:黑色“謹慎帽”思維訓練

    1.黑帽子的特點與運用

    2.速知速記口訣

    3.注重風險控制和危機發生

    4.過去的經驗是否適合今天

    5.理性和邏輯

    6.案例分析

    7.訓練方向及課堂演練

    8.點評與改進

    主題六:黃色“樂觀帽”思維訓練

    1.黃色“樂觀帽”思考法特點及應用

    2.速知速記口訣

    3.邏輯和條件

    4.著眼于未來的建設性思考

    5.一致性與匹配性

    6.案例分析

    7.訓練方向及課堂演練

    8.點評與改進

    主題七:青色“創新帽”思考法訓練

    1.青色“創新帽”特點及運用

    2.速知速記口訣

    3.創造性和新觀點

    4.發展而非判斷

    5.案例分析

    6.訓練方向及課堂演練

    7.點評與改進

    主題八:藍色“指揮帽”思考法訓練

    1.藍色“指揮帽”思考法特點及運用

    2.速知速記口訣

    3.控制、組織、指揮、協調過程

    4.思考的控制

    5.程序設計

    6.控制與監督

    7.案例分析

    8.訓練方向及課堂演練

    9.點評與改進

    主題九:水平思考練習

    1.聯想思維法及練習

    2.超傳思維法及練習

    3.整合思維法及練習

    4.課堂活動:創意錦囊法訓練

    5.思維導圖法應用綜合練習

    主題十:綜合練習及實物演練

    1.針對實務問題,運用六頂思考帽和創新思維方法演練,構思問題解決方案。

    2.活動分享及啟示。

    柳瑞軍講師與本課程有關聯的其他創新思維訓練課程

    1.《創新思維訓練》2天

    2.《創造性工作和解決問題》2天

    3.《領導整合思維訓練》1天

    4.《創新思維與領導決策》1天

    5.《系統管理創新》3天標準版


    課程標簽:通用管理、創新思維

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