2019-07-09 更新 490次瀏覽
第一部分:企業如何建立機制—用機制管控企業
1、什么是機制;
2、機制對企業有什么幫助—總裁重要的戰略措施;
3、如何在企業中建立機制;
第二部分:建立不依賴任何能人的企業運營機制—企業戰略管控模式
1、什么是企業戰略管控模式;
2、企業戰略管控模式的四大核心;
3、企業戰略管控模式在企業中的具體實施;
第三部分:企業戰略管控模式超級武器訓練——解決企業久拖未決的事
1、什么是超級武器—工具的具體講解;
2、實戰訓練—結合企業實際工作,立刻應用到工作中去;
3、老師給予點評—現場一對一點評糾偏。
第四部分:企業戰略管控模式常規武器訓練—強化企業團隊日常工作習慣
1、什么事常規武器—工具的具體講解;
2、實戰訓練—結合企業實際工作,立刻應用到工作中去;
3、老師給予點評—現場一對一點評糾偏。
第五部分:企業戰略管控模式落地機制訓練—目前企業最高效的會議模式
1、企業質詢會講解—質詢會的流程及注意事項;
2、實戰訓練—現場實戰模擬企業質詢會;
3、老師給予點評—現場一對一點評糾偏。
第六部分:企業戰略管控模式時效訓練—戰略分解工具訓練
1、什么是企業戰略分解工具;
2、如何用戰略分解工具分解公司戰略;
3、實戰訓練—現場對企業戰略目標進行細化和分解;
4、老師給予點評—現場一對一點評糾偏。
第七部分:企業戰略管控模式綜合訓練—戰略落地管控機制
1、什么是戰略落地管控機制;
2、工具訓練及注意事項;
3、老師給予點評—現場一對一點評糾偏。
課程標簽:執行力 | 團隊建設 | 領導力