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中國著名團隊管理專家

  • 擅長領域:
  • 主講課程:
    營銷管理:《營銷團隊管理實務》、《經銷商強大之路》、《銷售精英激勵與實戰技能提升》、《激發銷售動力 打造銷售精英》 通用技能:《高績效團隊建設與管理》、《管理者能力與素質提升》、《管理智慧與領導藝術》、《公眾演說與魅力表達》、《職業心態與職業素養提升》
  • 邀請費用:
    0元/天(參考價格)
管理者角色定位與會議技巧培訓課程大綱

2019-09-27 更新 501次瀏覽

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  • 所屬領域
    通用管理 > 管理技能
  • 適合行業
    銀行證券行業 電力能源行業 商超零售行業 建筑地產行業 其他
  • 課程背景
    一個合格的優秀員工,當提升為管理崗時,并不等同于做管理也合格,杰克韋爾奇曾經說過:個人提升到了領導,考核的標準馬上發生了變化,而衡量這個領導是否稱職,關鍵在于他領導下的團隊,取得了什么樣的成果。 管理者是連接高層和基層的橋梁,起著承上啟下的紐帶作用。高層的理念、戰略要靠中層落實到執行層,方能落地生根,實現公司目標。在企業管理的組織流程中,真正起到核心價值的人物,未必是企業的最大領導或領袖人物,往往大部分力量來自企業中層管理者。 但如果管理者缺少角色定位、管理技能、溝通技巧、教練方法,沒有系統掌握必備的技能和知識,就不能勝任該職位,起不到應有的作用。 作為企業的中堅力量,一方面要具備良好的職業素養與管理能力,同時還應具備超強的溝通、表達、說服、教練能力,進而提升團隊的整體協作力。
  • 課程目標
    領悟角色認知,做好自我定位,發揮管理才能; 塑造職業心態,轉換思維模式,增強團隊意識; 掌握會議要素,避開會議殺手,向會議要產值;
  • 課程時長
    半天
  • 適合對象
  • 課程大綱

    導言:管理者正能量:常與福

    一、管理者的角色定位

    什么是管理?

    探討:管理的核心價值與精髓?

    管理者區分:下屬、上司、同事的3重角色

    管理者五重角色轉換

    管理者如何從優秀員工走向管理,從管理走向領導?

    管理者到底該干些什么?

    中層管理者的基本素質、必備技能與要求

    二、塑造職場心態,打造團隊向心力

    職場里所需要的思維方式

    以求道之心成就人生輝煌

    工作的熱情來自內心的激情

    團隊的高度的統一性與自主性

    組織只會重用忠誠于團隊的人

    三、向會議要產值

    管理者首要的工作任務揭示

    會議的重要性

    會議的目的

    剖析會議低效的原因

    會議的四大殺手

    會議的流程分解

    怎么提升會議的效率?

    四、課程回顧,結訓


    課程標簽:通用管理,管理技能

需求提交

  • 您可以在這里提交您的培訓需求:
  • 您的企業想培訓什么課題?有多少人參加?培訓人員層次?

    提交培訓需求后我們會和您取得聯系,為您提供最適合您的培訓課程方案!


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