九九精品视频在线观看-九九精品视频在线观看九九-九九精品在线观看-九九精品在线视频-在线观看 国产-在线观看91精品国产入口

領導力 > 領導技能

政府機關部門 汽車服務行業 教育培訓行業 通信行業 其他

俄國大文豪屠格涅夫說：性格即命運。性格的不同型態是暗自牽引你的命運之線，很大程度上決定人的一生：包括事業成敗、人際關系、生活品質、家庭幸福乃至身體健康?！靶愿裥蛻B”是一把破譯性格密碼的鑰匙，也是一個杰出團隊的建設工具，它能幫助你深入地了解自己和他人的性格型態特征，正確評估自己的優勢與局限，準確地判斷和掌握他人的長處與限制，更有效地與他人溝通和建立良好合作關系，形成團隊執行力“1+1＞2”的效果。正所謂“識人善用”，一方面是通過探索自己的性格特征去“用”好自己，發揮優勢、突破局限；另一方面是通過了解他人的性格特征去“用”好別人。當自己行動沒有障礙以及與他人配合都很順利時，此時的管理效率與團隊成員效率也是最高效的。

領導力——發生在自我身上，發生在自我與他人的關系上。總之，領導力與“人”有關。 不同的人（管理者），其各異的性格型態具有各自的本能、極限、盲點和不同的思考、行為模式及存在型態；不同性格型態的管理者在真相、感情、溝通、理解等方面，都會選擇各自喜好的信息，而忽略其他的信息，特別是那些與自己的偏見或性格無法契合的事物，從而容易產生團隊管理的行動障礙和人與人之間配合的沖突，降低個人與團隊的管理效率。 領導管理團隊時，無論我們是和外部客戶溝通，還是和內部同事合作——歸根結底，都是在和“人”打交道，在和性格型態各異的“人”在來往。

兩天

企業中高層管理者

（此為標準課程大綱，實際授課內容將圍繞客戶具體需求略加調整，以保證最好授課效果）

第一部分 第一次親密接觸

◇我們的現狀

自我：優勢局限；他人：形色人生；情景：主觀客觀

◇九型人格性格型態與領導力的關系

什么是領導力

性格差異化與領導力的關系

識人善用——“用”自我與“用”他人

第二部分 團隊成員的性格型態識別和區分

◇性格型態自我認知

趣味測試：現場性格型態趨勢判定

對號入座：參加者描述自我性格型態

◇團隊成員不同性格型態概述的性格解析

第三部分 了解性格型態差異 針對性提升領導力

◇領導力是自我和他人彼此的事情

識人善用——“用”好自己和他人

◇性格差異化領導力之“團隊管理”

——如何與團隊融洽相處和有效激勵；

◇性格差異化領導力之“目標達成”

——如何打造杰出團隊高效溝通系統；

◇性格差異化領導力之“團隊配合”

——團隊九種性格成員的領導力支持點；

——團隊九種性格成員的領導力配合點；

備注：第三部分通過案例講解，案例內容涉及到團隊工作和生活的各個層面，以此進一步讓學員了解人與人之間不同性格型態的特征及應用方法。

第四部分 團隊溫度計

◇學員互動答疑◇性格型態綜合應用

課程標簽：領導力、領導技能