企業內訓師團隊打造，從不會講課到會講課，原來這么輕松
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- 來源：中華名師網
- 2017-10-17
李新海
文章
企業內訓師團隊打造，從不會講課到會講課，原來這么輕松
如果你是企業老板、高管、部門經理、HR、培訓部負責人，
我邀請你看看以下的情況，你的企業是否存在這樣的問題。
1、很多企業沒有內訓師團隊，
2、很多企業有內訓師團隊，根本形同虛設，
3、很多企業有內訓師團隊，不會培訓，只會照本宣科，
4、很多企業有內訓師團隊，不會培訓，只會分享，
5、很多企業有內訓師團隊，會培訓，課件都是百度文庫下載的。
6、很多企業有內訓師團隊，會培訓，自己做的課件，太過專業理論，學員想睡覺。
7、很多企業有內訓師團隊，會培訓，自己做的課件，講的沒有創新，學員都聽過。
如果存在這樣的問題，那就需要去找一個人，他叫李新海。
找到李新海非常的容易，百度搜，培訓師李新海，即可出現他的電話。
李新海可以解決上述的七個問題嗎？
當然，而且非常的輕松，就可以解決。
解決的辦法，就一個，在企業內部推行《五步成師》課程。
這個課程，被很多學員，評價為神奇的課程。
李新海就好像有魔法一樣，《五步成師》課程一講，學員就能get到開發課程和講授課程的絕技。
只要貴企業有內訓師團隊，
1、李新海就可以用《五步成師》專屬撲克牌道具，鍛煉學員即興表達的能力，讓他們不再照本宣科。
2、李新海就可以用原創的培訓師思維，讓企業內訓師明白分享和培訓的區別。
3、李新海就可以指導內訓師花最少的時間，做出簡約的課件，方便上課使用。
4、李新海就可以指導內訓師原創開發屬于自己的培訓課程，從此拒絕拿來主義。
5、李新海就可以指導內訓師設計課程邏輯，讓內訓師的學員一聽就著迷，都下課了，還沉浸在課程中呢。
6、李新海就可以指導內訓師講解培訓素材，讓內訓師的學員感覺新鮮，從來沒有聽過這種方式的解析。
7、李新海就可以指導內訓師后續對課程升級迭代，只要內訓師有問題，都可以主動尋求幫助。
當然，沒有內訓師團隊，也可以立即組建一個，然后在找李新海。
這就是李新海老師，主講的《五步成師》課程，可以給企業內訓師團隊帶來的好處。
換言之，經過四年的沉淀，百位五步成師學員的見證，多家企業內訓師團隊打造的經驗。
李新海從今天開始，正式向全中國隆重推出，《五步成師》企業版。
歡迎有興趣打造內訓師團隊的朋友，聯系李新海老師。
而且可以負責任的告訴你，《五步成師》課程雖然是培訓師培訓，但是可不是你所熟知的TTT，他的具體區別，后續會另寫一篇文章詳細介紹。
總之，在未來，全中國會有越來越多的企業，引進《五步成師》認證。
這些企業，會有你家嗎？
本文來源：中國五步成師認證學院www.xintrainer.com，歡迎轉發擴散
標簽：培訓師,培訓技巧,培訓師培養,李新海
