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TTT培訓師訓練專家

  • 擅長領域:
    TTT】【思維力】【溝通藝術】【創新思維】【執行力
  • 主講課程:
    《課程開發與設計》 《五項教學技術激活課堂》 《魅力口才與即興講話技巧》 《每課生輝——課堂呈現技巧提升》 《魅力四射——講師臺風與用聲技巧》
  • 邀請費用:
    0元/天(參考價格)
5種教學技術激活課堂

2019-04-15 更新 528次瀏覽

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  • 所屬領域
    職業素養 > 演講口才
  • 適合行業
    銀行證券行業 生產制造行業 政府機關部門 教育培訓行業 其他
  • 課程背景
    現代企業對于日常內訓的需求越來越大,許多內訓師在培訓工作中發揮了巨大作用,對企業而言既節省費用、又熟悉企業業務。可很多內部講師,都是企業各業務部門的精英和骨干,實戰經驗豐富,但表達能力卻十分欠缺。授課方法枯燥單一,表達和呈現技巧普遍不足,導致上課時學員提不起興趣,培訓沒有效果。怎樣可以讓自己的授課變得輕松有趣,而又能對學員真正有所幫助?怎樣開展互動把學員的情緒調動起來?不同種類課程如何選擇教學工具?培訓師應如何運用教學工具將培訓重點轉化?因此提高內部講師的教學技術,并靈活使用教學工具,提升內訓師呈現能力,已成為當務之急!
  • 課程目標
    ● 解決企業內訓師只會干不會講的突出問題,掌握各種不同教學工具及特點; ● 能夠自主設計授課形式和選擇教學工具,課程要點易于轉化和吸收; ● 針對不同類型課程和學員特點靈活使用教學工具。
  • 課程時長
    兩天
  • 適合對象
    企業內訓師、培訓專員及需經常培訓員工的主管
  • 課程大綱

    課程大綱
    第一技術:講解——入木三分的技術
    一、講解的類型
    二、講解法的適用范圍
    三、講解的設計技巧
    1.講解的特點
    2.講解的流程設計
    3.講解的關鍵點設計
    學員演練:運用五何公式講事例
    四、講解的利器
    1.演示講解法
    2.案例講解法
    3.利害講解法
    4.假設講解法
    5.感受講解法
    視頻欣賞:若曦說服敏敏
    小組討論:若曦在說服時都有哪些特點?是什么觸動了敏敏?
    第二技術:提問——引人發省的技巧
    一、提問的作用
    視頻欣賞:高考天問
    二、提問的類型
    三、引導型發問
    1.特點
    2.作用
    3.使用環節
    1)開場白的提問設計
    2)測試知識點的問題設計
    3)講解案例前的設問
    4)播放視頻的引導問題設計
    4.使用技巧
    1)事實——(引導事實的真想)
    2)弊端——(揭秘問題的弊端)
    3)感受——(探知學員的感受)
    學員演練:將引導型發問技巧運用于開場白
    四、區分型發問
    1.特點
    2.作用
    3.使用的核心要點
    1)使用的2個環節
    2)萬用工具—AB設計法
    學員演練:問出搭檔最喜歡的一座城市
    五、化解學員提問尷尬的技巧
    1.提問常見問題
    1)提問后學員沒有回答
    2)學員所問的問題自己不知道答案
    3)回答的是錯誤答案
    4)回答的答案不清晰,很模糊
    5)遇到鉆牛角尖的學員
    2.化解尷尬的3把金鑰匙
    第三技術:用圖——恰到好處的視覺
    一、圖的作用
    1.圖來美化——修飾版面
    2.圖來敘事——引發聯想
    3.圖來表意——強化內容
    4.圖來說理——引申哲理
    二、圖的選擇
    1.像素高——高清無水印
    2.偏商務——大氣高逼格
    3.有特點——形象內涵化
    4.合邏輯——與主題相符
    三、常見問題
    1.圖雜亂——為了用圖而用圖
    2.無邏輯——圖片與內容不符
    3.過卡通——圖片過于卡通化
    四、圖的使用
    1.簡約化——一目了然
    2.視覺化——沖擊眼球
    3.邏輯化——以圖表文
    五、圖的修飾
    1.PPT中如何修飾
    2.如何使用AI素材
    3.如何修去LOGO
    4.如何使用PS素材
    圖片軟件示范:1.AI 2.PS 3.美圖秀秀
    學員練習:排版修改課程首頁的圖片
    第四技術:銜接——巧奪天工的轉換
    一、常見的問題
    1.硬——PPT轉換生硬
    2.板——轉換語言單一
    3.亂——內在邏輯混亂
    二、大屏幕的四種狀態
    三、銜接的邏輯關系
    1.并列關系
    2.因果關系
    3.先后關系
    4.主次關系
    5.差異關系
    四、銜接的方法
    1.銜接的3個關鍵點
    1)形式多樣不一
    2)巧妙把控切換點
    3)圓潤自然
    2.銜接的4種方式
    視頻欣賞:易中天講三國
    學員演練:找出3頁課件,至少運用2種以上方法進行銜接練習。
    第五技術:互動——樂在其中的學習
    一、游戲的技巧
    1.游戲的分類
    2.操作游戲的3把金鑰匙
    1)選擇游戲——1個主旨
    2)把控游戲——4個環節
    3)總結游戲——2個維度
    3.游戲的注意事項
    1)控制時間
    2)規則清晰
    3)及時引導
    4)保證安全
    游戲演示:
    1)破冰:水果拖拉機、阿水的故事、搭檔對對碰
    2)防困:按摩操、大風吹、青蛙跳水
    二、討論的技巧
    1.討論的作用
    2.討論的內容
    3.討論的設計
    1)因勢利導——使用討論的4個環節
    2)步步為營——規劃討論的5步流程
    4.討論的注意事項
    1)限時限量
    2)問題明確
    3)引導方向
    4)說清規則
    視頻欣賞:《看三國》
    小組討論:這段視頻怎么設計討論?
    三、演練的技巧
    1.演練的作用
    2.演練的分類
    1)按場地:臺上/臺下
    2)按人數:個人演練/多人演練/小組演練/小組PK
    3.演練的設計
    1)未雨綢繆——設計演練的4個原則
    2)胸有成竹——實施演練的5個流程
    3)畫龍點睛——總結演練的3個角度
    小組練習:小組成員進行提問技巧的演練

    課程標簽:TTT內訓師授課技巧、公務講話與工作總結、運用培訓技術做管理

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