2019-10-26 更新 666次瀏覽
序言
客戶價值金字塔
大客戶開發和管理基本思路
大客戶采購流程和銷售流程
第一講:識別有價值的客戶
討論:拜訪大客戶為什么要問這些問題?
獲得潛在客戶的方法N種方法?
客戶分級四大指標:財務類、客戶特征、需求匹配、競爭
案例:某企業大客戶等級實例
【小組討論】:根據客戶分級原則,結合你公司和行業的特點,給出價值客戶的畫像
第二講:提升客戶關系路徑
客戶關系路徑圖
中國式客戶關系矩陣:價值和信任
個人關系4個層級:好感、價值、信任、同盟
獲得好感的六把金鑰匙
從導購員變身銷售顧問
獲得信任的2個關鍵點
從酒肉朋友到君子之交
從個人信任過渡到系統信任
組織關系的四個階段:初期、中期、高期、戰略
客戶關系好不好誰說了不算——客戶關系診斷
【小測驗】:客戶關系
第三講:如何收集客戶信息
信息的來源:公開信息和私密信息
私密信息的獲取三步驟:目標選擇、溝通策略、信息驗證
內線(教練)策略:教練的最佳人選、教練的作用、教練的保護
【案例討論】:失之交臂的訂單
【互動游戲】:孤島求生
第四講:理解客戶需求與業務挑戰
需求冰山理論:顯性、隱性和深層需求
客戶需求分析清單:
客戶年度計劃、產品升級新產品新市場
客戶的業務挑戰、客戶的戰略目標
行業發展趨勢和機會、關鍵決策人個人訴求
洞察產品需求的6個方面
客戶需求鏈和需求分析:客戶的供應商、客戶自身、客戶的客戶
客戶不同類型、不同角色、不同層次的關注點和需求
【案例討論】搞砸的拜訪
第五講:分析客戶采購組織與競爭
客戶采購組織分析的5個模型:
決策流程、客戶角色、立場、內部政治、關鍵人
客戶不同層級和不同部門的溝通策略
如何與客戶高層溝通?高層銷售的技巧
應對反對者的是個有效策略
【案例討論】客戶要求你站隊,你該怎么辦?
分析關鍵決策人的三維度法
客戶采購組織分析圖和組織分析問題清單
競爭力對比分析與競爭分析清單
【小組討論】:選擇一個典型客戶,分析客戶組織結構和決策流程。寫出客戶需求清單和競爭分析清單。
第六講;策略性的提問與溝通技巧
提問的兩種方式:開放式5W1H和封閉式A或B
了解客戶需求、組織、競爭變化的六個黃金問題
了解客戶深層次需求四個方法
傾聽技巧——如何讓客戶暢所欲言?如何聽出對方話中話?
建立差異化競爭優勢,策略性提問模式的應用
探索型提問:了解現狀
問題型提問:提示問題
后果型提問:加大痛苦
價值型提問:描繪前景
確認型提問:鎖定需求
【小測驗】:策略性提問
第七講:選擇銷售目標與競爭策略
設立大客戶銷售目標
競爭策略三個要素:客戶、自身、競爭對手
競爭策略選擇:先發制人、正面進攻、側面進攻、化整為零、靜觀其變
常見的先發制人的手段:定規則、定對手、定評委
【小組討論】:針對貴公司優勢和不同的競爭對你有哪些先發制人的手段?
如何有效地獲得公司內部資源支持
【案例討論】:黃金健康保健品公司
【小組討論】:選擇前述大客戶案例,根據客戶、自身、競爭三大因素,制定大客戶開發的競爭策略。
第八講:形成有與需求關聯的價值主張
價值呈現的三個模式:產品、系統、方案
創造價值:解決方案式銷售
案例分享:杜邦的CPU計劃
工具:解決方案銷售模板
傳播價值:公司、產品、個人
FABE法則:介紹產品的益處、量化利益IMPACT法則
舉例:卡特彼勒裝載機的利益量化
消除客戶顧慮的六個方法
【練習】:銷售提案建議書
第九講:雙贏談判與持續成交
談判六部曲:
破冰開局:營造友好開場氣氛
探尋摸底:開始時候不露聲色
價值傳遞:再次重申我方價值
報價還價:4種報價還價技巧
妥協讓步:6種妥協讓步技巧
最終成交:幾種常用成交技巧
【小測驗】:談判場景應對
成交的后續工作
課程標簽:銷售技巧、大客戶銷售