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中國人民大學人力資源管理博士 內蒙古全省高中職業生涯教材主編

  • 擅長領域:
  • 主講課程:
    《有效溝通》 《壓力和情緒管理》 《壓力和情緒管理》 《職業生涯規劃培訓》 《商務禮儀》 《績效管理》 《薪酬管理》 《招聘選拔》 《陽光心態與正能量》 《非人力資源經理的人力資源管理》 《職業素養與職業化》
  • 邀請費用:
    0元/天(參考價格)
高效能人士的七個習慣

2019-06-22 更新 492次瀏覽

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  • 所屬領域
  • 適合行業
    生產制造行業 政府機關部門 教育培訓行業 建筑地產行業 通信行業
  • 課程背景
    在這個充滿挑戰的年代里,情況瞬息萬變。有些變化是積極的,迫使我們隨之改變自己的生活方式和思維習慣。但是,另一些卻讓我們感覺不安、困惑和無能為力。同樣,組織也時刻面臨快速增長、行業競爭、體制改組、機構兼并以及客戶需求轉變等激烈挑戰。有些組織還面臨個人、團隊和部門反應遲鈍、缺乏信任、溝通不善和效率低下的危機。 只有那些努力培養高效員工的企業才能以堅實的步伐朝著目標邁進。一旦你開始采取不同的觀察方式和思維模式,你的行動就會隨之改變,而這些行動將產生非凡的結果。
  • 課程目標
    該課程對于員工樹立主動積極心態、強化人生目標管理、掌握時間管理工具、確立雙贏思維、提高組織效能和創新水平,都將會產生積極和深遠的影響。
  • 課程時長
    兩天
  • 適合對象
    企業總經理及中高層管理人員、一線主管及儲備干部。
  • 課程大綱

    第一講:突破心智模式重新探索自我
    (一)心智模式的認知與突破
    (1)自我反思:我們究竟需要什么?
    (2)人才評價標準:品格與個人魅力
    (3)趣味心智模式測試
    (4)什么是心智模式
    (5)心智模式的“四大頑石”
    (6)改善心智模式的“五大技術”
    (7)以原則為中心的心智模式建立
    (8)課堂演練一:心智模式檢驗及轉換
    (二)高效能人士的七個習慣概論
    (1)什么是“高效能”
    (2)“習慣”的內涵
    (3)七個習慣的成熟模式圖
    (4)高效能人士與低效能人士對比
    (5)七個習慣的自我診斷
    (6)課堂演練二:打破你的習慣
    第二講:成功自我管理從依賴到獨立
    (一)習慣一:積極主動——個人愿景的原則
    (1)扭曲世界的眼鏡
    (2)弗蘭克爾的故事
    (3)選擇的自由——刺激與回應之間
    (4)人類的四類“天賦潛能”
    (5)積極主動的內涵
    (6)聆聽自己的語言,可以丟掉的觀念
    (7)自我教練:化被動為主動的九個對話階梯
    (8)關注圈與影響圈,用影響圈工作
    (9)直接控制、間接控制和無法控制
    (10)培養積極習慣的十原則
    (11)習慣一總結及課堂演練三:培養積極主動的習慣
    (二)習慣二:以終為始——自我領導的原則
    (1)舉辦一個自己的“葬禮”
    (2)案例研討:如何選擇
    (3)“以終為始”的內涵
    (4)兩次創造
    (5)改寫人生劇本:成為自己的第一次創造者
    (6)識別自己的生活中心
    (7)開發右腦的兩個途徑
    (8)確定角色與目標
    (9)習慣二總結及課堂演練四:個人愿景和使命宣言
    (三)習慣三:要事第一——自我管理的原則
    (1)忙人的告白
    (2)自我時間管理測試
    (3)時間管理的內涵
    (4)四代時間管理理論的演進
    (5)怎樣進行時間管理
    (6)時間矩陣圖
    (7)活在第二象限
    (8)高效能時間管理的秘訣
    (9)“80/20”法則的應用
    (10)ABC控制法
    (11)時間管理六步流程
    (12)習慣三總結及課堂演練五:審視自己的人生管理
    第三講:人際關系管理從獨立到互賴
    (一)人際關系的本質
    (1)情感賬戶
    (2)六種主要的投資方式
    (3)課堂演練六:情感賬戶的評估
    (二)習慣四:人際領導的原則
    (1)人際交往的六種模式
    (2)最好的選擇:不能雙贏就好聚好散
    (3)雙贏思維的五個要領
    (4)習慣四小結及課堂演練七:培養雙贏思維
    (三)習慣五:知彼解己——移情溝通的原則
    (1)情景對話:你真的聽懂了嗎
    (2)折紙游戲
    (3)聆聽的五個層次
    (3)先診斷后開方
    (4)四種自傳式回應
    (5)同理心溝通訓練
    (6)情景對話:不一樣的結果
    (7)習慣五小結及課堂演練八:同理心傾聽練習
    (四)習慣六:統合綜效——創造性合作的原則
    (1)統合綜效的內涵
    (2)溝通三層次
    (3)對待詫異的態度
    (4)二驢吃草的故事
    (5)尋找第三條道路
    (7)角色演繹案例
    (8)習慣六小結及課堂演練九:開啟統合綜效之路
    第四講:不斷更新前行全面觀照人生
    (一)習慣七:不斷更新
    (1)這是一個變化的世界(視頻)
    (2)自我提升和完善的四個層面
    (3)你是否做到了平衡?
    (4)定期更新你的簡歷
    (5)良性循環,螺旋上升
    (6)習慣七小結及課堂演練十:自我更新檢測及改進
    (二)全面觀照人生
    (1)什么是成熟
    (2)反求諸己,由內而外
    (3)開啟成功之旅
    附:高效能人士的第八個習慣
    (1)“物化”的人與“完整”的人
    (2)找到自己的心聲
    (3)激勵他人去尋找他們的心聲
    (4)從高效能邁向卓越

    課程標簽:陽光心態 人力資源各核心模塊

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