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課程大綱詳情

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所屬領域

職業素養 > 職業化
適合行業

生產制造行業政府機關部門教育培訓行業建筑地產行業通信行業
課程背景

在企業中經常會有這樣的員工：上班混時間晚上混加班、不懂得創新也不愿意接受改變、抱怨工資低、對工作不主動、對同事沒有合作精神、沒有敬業精神等等。這都是企業員工不夠職業化的表現。調查顯示，90%的公司認為，制約其發展的最大瓶頸是：缺乏高素質的職業化員工。一般情況下，一個員工只能發揮出自身能力的40%～50%;但如果這名員工能夠受到良好的職業化素質培訓，那么他就能發揮出其能力的80%～90%。職業素養與職業化課程正是應運而生，能為企業打造職業化員工、職業化制造班組長、職業化部門主管，助企業與個人早一天邁向成功。
課程目標

建立職業化的思維和意識提升職業化素養和技能工作能力和工作方法的提升加快企業職業化進程
課程時長

兩天
適合對象

企業各級主管干部、骨干員工、新員工
課程大綱

第一講：機遇與挑戰——如何直面競爭
解讀當今競爭
未來的競爭是?
我們的職業化程度的重要性
第二講：解讀職業化——職業人必備條件
解讀職業化
什么是職業化
為何要講職業化?
我們離職業化還有多遠?
職業化四大體現
職業化工作心態
職業化工作技能
職業化工作形象
職業化工作行為
第三講：解讀職業化要素——職業化心態
我是誰
我為誰工作
敬業精神
感恩心態
理解我的老板
沒有抱怨的世界
少一些計較和嫉妒
釋放壓力，不再焦慮
時間安排及培訓主題課程內容
第四講：解讀職業化要素——職業化技能
做好職業規劃
積累思想——思想決定行動
積累知識——知識改變命運
積累工作技能——成為職場高手
積累行業經驗——成為行業專家
積累人脈資源——尋找生命的貴人
跳槽不是解決問題的唯一辦法
第五講：解讀職業化要素——職業化形象
個人修養
職業形象
儀表
服飾
行為舉止
電話禮儀
辦公禮儀
商務會面禮儀
通訊工具禮儀
用餐禮儀
第六講：解讀職業化要素——職業化行為
把工作做好的要點
用心
專業
標準化
創新
細節
同事是職業化進程的戰友
上司是職業化進程的貴人

課程標簽：陽光心態人力資源各核心模塊