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我這個人一向睡眠極佳，但是偶爾又會有那么幾個夜晚，思維活躍，不得入睡，昨夜就又是這么一個不眠夜，人的思維活躍起來就難免想起一些比較久遠的往事，這就是一件我還在做勞務派遣時候的一件往事。
話說sy集團算是我司的大客戶，央企背景，有幾子公司也在我司做派遣，而這些公司統(tǒng)一由一個接口人與我對接工作，這個姑娘做事認真，我甚為喜歡，此文中便稱之為Angle吧，其中一子公司jt的項目負責人與我接觸不多，暫且稱之為Notk吧，比事件的關鍵人物，由于是軟件開發(fā)工程師，就稱之為Engi吧。
既然人物背景齊全，我就開始講故事了。
由于項目需要，Notk招聘一名員工Engi為jt效力，職位為軟件開發(fā)工程師，與其約定簽訂兩年合同，兩個月試用期，他給Angle的《用工需求表》中也是兩年合同，兩個月試用期，也就是Angle后來轉給我的那一份，這些都一致，本不應出什么問題，可偏偏Notk報送集團審批的是三年勞動合同，三個月試用期，偏偏Notk發(fā)現期限不一致的時候是我與Engi簽訂完勞動合同之后的一周。
對于這次事故，大家也都是各懷心里，以下是各方面的態(tài)度：
Angle：我是把Notk給我的郵件原原本本轉發(fā)給你的，你跟他直接聯系吧。
Notk：我報給集團的是三年合同，三個月試用期，層層上報，層層審批，這申請已經批下來了，再要更改需求，手續(xù)很復雜，你就按照三年勞動合同，三個月試用期處理吧，這事兒就交給你了。
Engi：我明明白白的記得他是跟我說兩年合同兩個月試用期，我這里有郵件證明，你想象一下，我的薪資是w元，試用期0.8w，轉正0.9w，剩下的0.1w放在年終考核，試用期和轉正一個月差那么多呢，我可能現在改成三個月試用期嗎，何況我現在這里有郵件證明的。
兩害相權取其輕，兩難相權取其易;雖然站在Engi的角度考慮，我很理解她，并且這次事故的確是Notk疏忽導致的，但是我們服務的宗旨就是客戶永遠都是對的，我們服務的目標是為客戶解決各種疑難雜癥，所以，我的突破口只能是Engi。
我:忍一時風平浪靜，他是你直屬上級，何必把關系鬧僵，以后工作，抬頭不見低頭見，我建議你接受這個條件，以后好好表現，得上司提拔，說不定以后能夠調到集團內部，這樣你的待遇就不只是w了，雖說勞務派遣同工同酬，但是實際上還是大相徑庭呢，何況內部員工還有很好的福利，且派遣轉內部，之前也不是沒發(fā)生過。
雖然我要表達的意思很簡單，也很明確，但是也頗費一番口舌，好在最終還是跟Engi溝通達成一致了，當場變更了勞動合同，并且在離開的時候也是連連向我道謝。
后期由于五險一金的轉移等原因，Engi跟我有過幾次電話溝通，關系也算比較不錯比較不錯，但最終因為直屬上級的因素她還是選擇離職了。
其實有些時候，我們以為是順利解決了的事情，并不一定就真的解決了，我們能扣控制書面文字，能更改勞動合同，彌補之前的過失。但是心受傷了，也就沒那么好彌補了。
離職后也給我打過幾次我的辦公電話噓寒問暖，也算熱絡，由于她沒有我手機號，我換工作以后也就沒在聯系過，不知她后來事業(yè)是否順利，領導是否容易相處。

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