2019-10-15 更新 503次瀏覽
HR正確使用Excel的操作理念
HR數據表格的規范化和標準化
正確處理基礎表格與報告表格
規范現有的HR數據表格和管理表格
利用Excel進行高效HR管理的基本思路
搭建基于Excel的高效人力資源管理架構
系統導入的不規范數據的整理方法
修改非法日期
將文本型數字轉換為純數字
刪除特殊字符
快速填充數據
數據分列(利用分列工具進行分列;利用文本函數進行分列)
Excel與人事數據管理
員工信息表信息維護
快速輸入員工編號
限制空格輸入
數據有效性-允許正確的身份證號錄入
從身份證號中提取出生日期和性別信息
規范日期錄入
制作勞動合同續簽意向書-郵件合并
數據準備-Word文檔“勞動合同續簽意向書”和Excel表“員工信息數據表”
進行郵件合并
預覽結果
修改域代碼
其他表格信息維護
員工崗位異動表信息維護
員工生日信息維護
員工轉正信息維護
在職員工信息維護
Excel與招聘管理
招聘需求匯總信息維護
應聘人員匯總信息維護
招聘直接成本信息維護
招聘間接成本信息維護
招聘成本匯總信息維護
制作錄取通知書-郵件合并
Excel與培訓管理
年度培訓計劃完成統計信息維護
培訓班匯總信息維護
反應評估匯總表信息維護
培訓成本表信息維護
員工培訓考核情況統計表信息維護
內部培訓講師匯總表信息維護
精品課程統計表信息維護
員工培訓檔案管理信息維護
Excel與考勤管理
員工休假信息維護
員工考勤信息維護
加班統計表信息維護
工資表信息維護
Excel與薪酬管理
崗位等級分布表設計
外部薪酬調查數據處理及擬合薪酬曲線
薪酬中點值確定及調整
薪酬標準表設計及調整
薪酬等級結構圖設計
Excel與費用預算
工資獎金預算表設計
保險福利預算表設計
招聘費用預算表設計
培訓費用預算表設計
年度費用預算總表設計
Excel與優化配置
線性規劃簡介
規劃求解安裝
最大工資總額下的人員最優配置方案
【總結答疑】
課程標簽:職業素養、辦公技能