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實戰渠道營銷專家

  • 擅長領域:
  • 主講課程:
    市場開發與經銷商管理》、《新形勢下區域市場優化策略》、《打造高績效銷售團隊》、《終端突破實戰訓練》、《經銷商做大做強密碼解析》、《金牌銷售六部曲》等實戰營銷課程。
  • 邀請費用:
    20000元/天(參考價格)
市場開發與銷售談判策略

2015-07-24 更新 728次瀏覽

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  • 所屬領域
    銷售技巧 > 銷售談判
  • 適合行業
    快消品行業 家居建材行業
  • 課程背景
    得渠道者得天下。面對群狼環伺的市場,如何構建起健全的網絡?經/分銷商的開發與談判是銷售人員永遠要修煉的武功。優質經銷商的選擇至關重要,找到一個適合的經銷商,市場就成功了一半。但是一流的產品往往卻找到二流的經銷商,市場怎能做起來?有的銷售人員滔滔不絕,卻沒有挖掘經/分銷商的需求;有的銷售人員口如懸河,去沒有獲取經/分銷商的信任。產品是死的,方案是活的,如何給到經/分銷商差異性的解決方案?千人千面,不同風格的客戶我們如何不同應對?經銷商年齡比你大,市場經驗比你豐富,收入比你多!面對經銷商時,銷售人員常常處于弱勢心態。客戶是咄咄逼人,銷售人員則步步退讓。談判桌上,一方是老虎,另一方就會變成兔子,銷售人員如何轉換地位,取得談判的優勢?銷售人員在談判溝通往往被經/分銷商牽著鼻子走,最后死路一條,當客戶抱怨你的品牌不知名、產品不穩定、價格不便宜、政策不給力等等問題的時候,如何扭轉客戶的思維?會談的一切都很圓滿,就是最后臨門一腳,不知道如何促成?如果您或您的銷售人員遇到以上問題,《市場開發與銷售談判策略》課程將給您一個實戰解決方案!
  • 課程目標
    1、從區域市場競爭環境和特點出發,提升市場營銷能力; 2、學習篩選經銷商方法與工具,統一學員對優質經銷商的看法,并學會在企業發展的不同階段,不同的市場狀況下,選擇不同的經銷商; 3、掌握經/分銷商品牌選擇的思維地圖,并設計與之匹配的銷售模型; 4、掌握顧問式銷售的原則和技巧,深入挖掘客戶的需求,激發合作意愿; 5、學會面對意向經銷商,通過引導式的談判技巧,把公司政策的作用發揮到最大,吸引經銷商的合作。 6、改變傳統的銷售思維模式,針對不同客戶制定相應的解決方案; 7、掌握有效促成簽約合作以及客戶持續忠誠于企業的實用策略。 “三道防線銷售模型”(六連環步驟)是一種客戶導向的高效銷售技巧,它是一種根植于營銷理念的系統銷售方法。“三道防線銷售”系統中的“六步成交”極大的幫助銷售人員引導經/分銷商順利簽約。
  • 課程時長
    兩天
  • 適合對象
    總經理、營銷副總、區域經理、渠道經理、市場經理、培訓經理以及有潛質的銷售人員
  • 課程大綱

    課程大綱:(2天共13小時)
    第一單元:優質經銷商的選擇

    一、優質經銷商的戰略意義
    一流的產品+ 二流的經銷商 = 二流的市場
    二流的產品+ 一流的經銷商 = 一流的市場
    一流的產品+ 一流的經銷商 = 超一流的市場

    選對經銷商,減少三年奮斗時間!

    二、優質經銷商選擇套路

    1、陌生市場如何迅速找到適合的經銷商?

    2、優質經銷商判斷的五大標準
    3、如何制定《經銷商篩選工具》?

    4、考察經銷商的具體方法

    5、經銷商選擇中的易犯錯誤:急功近利等等

    討論:最優質的經銷商資源已被其他品牌所占據,我們還可以找誰?


    第二單元:市場開發利器:三道防線銷售模型

    一、三道防線六個步驟的課程體系:

    1、源于經銷商選擇品牌的心理地圖

    2、三道防線溝通策略是快速促成的銷售模型

    二、人有三道防線:情感防線→邏輯防線→品德防線


    第三單元:步步為贏: 突破經/分銷商情感防線

    第一步:三軍未動,“準備”先行

    一、銷售計劃的制訂

    二、收集客戶信息

    1、信息收集的3大核心要素

    2、信息收集關鍵四步

    三、個人準備

    四、小工具,大作用:《經銷商資料卡》

    討論:談判不是靠口才,而是靠準備

    第二步:如何贏得經/分銷商的信任

    一、贏得信任,讓彼此卸下盔甲

    1、信任是經/分銷商開發的敲門磚

    2、如何創造輕松、和諧交流環境?

    3、設計輕松愉快的開場白

    4、十招建立信任感

    二、不同類型經銷商的接觸技巧

    1、四種典型的人際風格的溝通特點

    2、不同風格客戶的應對策略

    第三步:打釘子:套牢客戶的需求與問題

    一、經/分銷商的需求心理

    1、經/分銷商的心理剖析:他真不需要新的品牌嗎?

    2、小問題不著急,大問題要立即

    二、需求是鎖,問是鑰匙

    1、60%銷售失敗的主要原因:問得不透,說得太多

    2、如何有效發問,將簡單的問題點引向深處?

    3、如何有效的傾聽?說者無意,聽者用心。

    三、連環四問法技能解析

    1、讓經/分銷商要“買”的四種提問技法

    2、問題診斷 – 調查客戶難點與不滿

    3、需求發掘 – 引導解決方案與購買

    4、角色演練:連環四問法策劃運用

    四、“內部向導”的利用

    討論:經銷商非常強勢,未等你安營扎寨站穩腳跟,就連珠炮式發問怎么辦?

    第四步:雙贏方案推介與異議處理

    一、方案推介

    1、先需求,后方案

    2、如何做好價值呈現與強化?

    3、個性化方案介紹的重要方法:FABE銷售法

    4、方案推薦四策略:賣方案法/賣標準法/圍點打援法/聲東擊西法

    二、三三五制雙贏談判策略

    1、三步驟創造談判雙贏

    2、三籌碼:情報、權勢、時間的靈活運用

    3、五個有效的談判策略

    4、絕對對你有用的談判思維

    談判不僅是分蛋糕,還可以把蛋糕做大

    不要輕易說不可以,談判是條件交換條件

    切割法、掛鉤法、找交集法、增加資源法

    四、典型異議問題處理

    問題1你們的價格太高,賣不動。
    問題2你們的產品一般,沒競爭力。” 
    問題3你們的政策支持沒人家的好。
    問題4你們的品牌在這里沒有知名度。

    。。。。。。

    討論1:經/分銷商狠踩公司弱點,如何將他引向我方有利的戰場?

    討論2:面對前任做爛了的市場,如何有效的開發經/分銷商?

    第五步:解決方案的促成

    一、有效促成簽約的方法

    1、把握促成時機

    2、感性促成與理性促成

    3、六種有效的促成技巧

    訓牛法/假設成交法/以退為進法......

    二、與經銷商簽合同時要注意的問題

    討論:如何策反競爭對手的經銷商?


    第四單元:步步為贏:突破經/分銷商“倫理防線”

    第六步:忠誠關系培養

    1、賣產品就是賣人品

    2、兌現你的承諾

    3、幫助經/分銷商擴大銷售

    4、客戶見證

    5、口碑傳遞

    6、長期客戶關系的維護與發展

    課程標簽:區域經理培訓,經銷商培訓,渠道銷售,銷售團隊建設,銷售技巧

需求提交

  • 您可以在這里提交您的培訓需求:
  • 您的企業想培訓什么課題?有多少人參加?培訓人員層次?

    提交培訓需求后我們會和您取得聯系,為您提供最適合您的培訓課程方案!


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