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    職業(yè)競爭力的塑造與提升 如何營造和諧的管理生態(tài) 超級TTT計劃 如何成為企業(yè)內(nèi)部的傳播者和培訓(xùn)師 “職業(yè)競爭力”——組織建設(shè)與高效管理的絕佳工具 職業(yè)競爭力的塑造與提升內(nèi)訓(xùn)課 職業(yè)競爭力提升 企業(yè)文化構(gòu)建與實施策略 職業(yè)競爭力提升-精神管理與動力再造的絕佳工具 職業(yè)競爭力——精神管理與動力再造的絕佳工具
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    0元/天(參考價格)
職業(yè)競爭力的塑造與提升培訓(xùn)課程大綱

2019-11-25 更新 347次瀏覽

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  • 所屬領(lǐng)域
    職業(yè)素養(yǎng) > 職業(yè)化
  • 適合行業(yè)
    電力能源行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 其他
  • 課程背景
  • 課程目標(biāo)
    1、明確個人在團(tuán)隊中存在的價值以及錢以外的工作動力 2、明確工作目標(biāo)與成長目標(biāo) 3、建立創(chuàng)業(yè)心態(tài):從“不關(guān)我的事,這是公司的事”到“這是我的事,我是公司的一部分” 4、建立積極心態(tài):從“我這么一個小職位能做什么”到“我能做一些事去改
  • 課程時長
    一天
  • 適合對象
    中層干部、基層主管
  • 課程大綱

    1、就業(yè)保障VS職業(yè)保障

    2、保障的來源——成為職業(yè)化的職業(yè)者

    3、職業(yè)化所需的管理——觀念(思維)管理、態(tài)度(情緒)管理、行為(結(jié)果)管理

    二、職業(yè)化觀念(思維)管理:您為什么而工作

    1、別做職場“植物人”

    2、如何確立工作使命

    (1)我在團(tuán)隊中的存在價值、找到錢以外的工作動力、如何確立工作遠(yuǎn)景

    (2)個人遠(yuǎn)景和公司遠(yuǎn)景的結(jié)合、工作目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)的結(jié)合

    3、如何確立工作價值觀

    (1)理解公司的價值觀、和公司的價值觀一致、和您的目標(biāo)保持一致

    三、職業(yè)化態(tài)度(情緒)管理:您為誰而工作?

    1、態(tài)度比技能更重要

    2、職業(yè)化態(tài)度

    (1)創(chuàng)業(yè)心態(tài):為自己工作、積極心態(tài):熱忱地工作、游戲心態(tài):快樂地工作

    3、創(chuàng)業(yè)心態(tài)VS就業(yè)心態(tài)

    (1)什么是創(chuàng)業(yè)心態(tài)?創(chuàng)業(yè)心態(tài)帶給您什么?如何建立創(chuàng)業(yè)心態(tài)?

    4、積極心態(tài)VS消極心態(tài)

    (1)什么是積極心態(tài)?如何建立積極心態(tài)?如何自我激勵?

    5、游戲心態(tài)

    (1)什么是游戲心態(tài)?游戲心態(tài)帶給您什么?

    四、職業(yè)化行為(結(jié)果)管理:您應(yīng)該怎么做?

    1、如何應(yīng)對環(huán)境

    (1)面對工作環(huán)境中的各種狀況、職業(yè)者的所作所為

    2、如何激發(fā)欲望

    (1)使自己保持最佳的工作狀態(tài)、懂得和更棒的人在一起工作

    3、如何持續(xù)成長

    (1)學(xué)習(xí)力比學(xué)歷更重要、職業(yè)者如何在工作中學(xué)習(xí)工作

    4、如何銷售自己

    (1)抓住機(jī)會展示自己;把主管、同事和下屬當(dāng)作您的客戶

    5、如何管理自己

    (1)職業(yè)者的自律能力、會使兩個能力相當(dāng)?shù)娜朔殖龈呦?/p>

    6、如何融入團(tuán)隊

    (1)成為合作者而不是“團(tuán)隊白癡”;獨行俠難成其事,成功來自團(tuán)隊

    五、結(jié)論:全方位成長——做個快樂的職業(yè)人

    課程標(biāo)簽:職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)化

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