2019-07-09 更新 678次瀏覽
為什么要學習LCP?
因為傳統的指揮、命令、控制式管理方式不再適用新知識經濟的企業管理;
因為整日忙、累、亂、煩的狀況使管理者經常陷入救火隊員式的管理現狀;
因為管理者要學會如何在激烈競爭中率領團隊獲取商業金牌的管理技能!
學習LCP的價值:
“LCP”是一個管理者最重要的和最基礎的管理訓練課程。
“LCP”是源自歐美的一種最新、最實用、有效的管理技術
“LCP”歷經數萬名中國企業中高層管理者實踐驗證
“LCP”是讓管理者創造價值的最有效工具
“LCP”是讓執行達成目標的有效地圖
、“LCP”的核心使命:幫助企業管理者成為企業教練
LCP學習內容:
清晰如何運用教練的四種能力:聆聽、發問、區分、回應
清晰教練的過程步驟及如何運用使之效益最大化
清晰教練模式及如何運用在教練過程中
了解教練的背景與管理趨勢,有效領導員工
掌握設定目標的系統,教練客戶達成成果
提升情商并建立一個健康、有效的教練關系
運用激勵與挑戰支持您的客戶達成目標
通過身心語捕捉客戶的反應,有效支持教練的過程
清晰如何在企業中推廣教練業務及教練文化
課程標簽:領導力、教練技術