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高級講師

  • 擅長領域:
  • 主講課程:
    銀行基礎知識及各崗位服務規范 銀行基礎知識及崗位服務規范培訓(理財經理 小肥娘娘的海淘寶典 個人客戶經理職業形象與商務禮儀 大堂經理廳堂服務及營銷 大堂經理能力提升 《客戶投訴抱怨處理與溝通技巧》 明星客戶經理”大比拼
  • 邀請費用:
    0元/天(參考價格)
銀行基礎知識及崗位服務規范培訓(理財經理

2019-06-11 更新 425次瀏覽

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  • 所屬領域
    市場營銷 > 營銷策劃
  • 適合行業
    銀行證券行業 政府機關部門 教育培訓行業 保險行業 其他
  • 課程背景
    在競爭如此激烈的今天,客戶對于銀行服務的要求越來越高。銀行如何提升服務成為了一項關鍵的任務.通過標準化流程的引入,規范各崗位的職責及服務規范
  • 課程目標
    1、標準化客戶服務觀念的引入 2、提升銀行管理人員的職業素養 3、提升銀行廳堂服務規范化水平 4、學習以客戶為中心的全新的服務理念 5、明確各崗位職責,協作提升服務水平 6、掌握客戶投訴處理的原則與技巧 7、標準化客戶服務觀念的引入
  • 課程時長
    兩天
  • 適合對象
    大堂經理、理財經理
  • 課程大綱

    一、服務規范要點
    1、何為服務
    A.服務的基本概念
    B.服務的特點(有形的和無形的服務)
    C.銀行服務的提升與轉變(小討論)
    2、服務的要素
    A.人性化服務(結合我行智能化網點等舉例)
    B.精準化服務
    C.便捷化服務(自助設備的廣泛使用)
    D.差異化服務(客戶的分群)
    E.體驗化服務(舉例咖啡銀行)
    F.延伸化服務
    3、為什么要提升服務意識
    A.銀行角色的轉變(金融業-服務業)
    B.簡單分析當前市場競爭形式(以提問討論的方式引導學生思考)
    4、結合銀行柜面文明優質服務規范準則,分析服務要點(案例)
    A.討論學生犯過哪些文優差錯
    B.如何避免服務過程中的差錯(互評的形式,學生提出解決方案)
    二、銀行員工的職業道德與素質培養
    1、職業道德與職業精神
    2、銀行員工的素質要求
    三、客戶投訴處理技巧
    1、客戶識別
    1.1客戶類型分析(通過望聞問切四點判斷客戶屬性)
    A.如何第一時間判斷出客戶的屬性?從客戶的語態、神情判斷客戶屬
    于一般客戶、高素質客戶或難纏的客戶。(舉例)
    B.客戶的類型分析(坐標系分析法及性格分析法)
    C.大堂經理的廳堂客戶處理技巧(需求分析、解決問題、服務評價)
    1.2根據不同類型的客戶對應相應的投訴處理技巧(案例演練)
    A.理智型客戶
    B.情緒性客戶
    C.自大型客戶
    D.自閉型客戶
    E.怪癖型客戶
    1.3不良客戶情緒的識別與應對
    案例演練:例如等待時間過長客戶的抱怨、對柜員辦理業務產生質疑
    的處理等。
    2、客戶投訴處理流程
    2.1、建立客戶投訴分層機制(案例)
    A.大堂經理的初級處理
    B.理財經理的跟進處理
    2.2、理財經理和大堂經理在遇到客戶投訴時的處理方法(情景演練)
    3、處理投訴中所需要注意的原則和方法
    四、銀行各崗位服務規范(此部分需要結合銀行具體規范豐富內容)
    1、大堂經理的服務規范
    1.1、大堂經理的定位與職責
    A.大堂經理的定位:廳堂的靈魂人物
    B.大堂經理需要具備的素質
    業務能力、協調能力、溝通能力、營銷能力
    C.引導、分流、轉介客戶
    D.與各崗位的聯動
    1.2、日常工作的開展(KPI表格分析)
    A.班前班后的檢查、準備工作
    B.客戶維護與客戶挖掘
    C.廳堂客戶營銷
    1.3、客戶投訴的處理
    1.4、全能大堂經理的養成攻略
    (案例演練)
    2、零售客戶經理的服務規范
    2.1、零售客戶經理的工作環境維護
    A.VIP室的各類產品的擺放
    B.VIP區的使用
    C.熒光板的設計與使用
    2.2、零售客戶經理的日常工作規范
    A、KPI報表的填寫
    B.每日晨會宣導的內容
    C.接待客戶禮儀
    D.電訪客戶的禮儀及技巧
    E.與柜員、廳堂的聯動營銷與跟進
    F.在產品銷售過程中的規范與技巧
    2.3、零售客戶經理的營銷技巧
    A、資產配置
    (案例演練)

    課程標簽:銀行前臺柜員及網點管理等相關人員

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